インテックの評判・口コミ一覧（全997件） 24ページ目

管理職の研修が殆どないせいか大きな企業なのに全く新人教育がなっていない会社です。
富山での集合研修も正直何も役に立ちません。
上司も運ではありますが、あ...続きを読む(全152文字)

入社前と入社後に感じたギャップはほとんどありませんでした。
人を大事にしてよく面倒を見てくれる会社ではないかと思います。
ただ、保守的な部分も多くあり...続きを読む(全157文字)

営業なので、受注した実績で評価される。
ただし、大幅に給与が上がることはない。
給与は安い。残業代で稼ぐ感じ。
担当するお客様により、売り上げが
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とにかく案件は豊富にあるので、
本人が望めばいくらでもスキルアップはできる。
またそれにより結果を残せば、
キャリアアップも不可能ではない。
ユーザに...続きを読む(全173文字)

組織自体が巨大になりすぎているので、
現場レベルの人間にはなかなか接点がありません。
ただ、
企業としてこれだけ成長している点を見ると、
社長を始め...続きを読む(全162文字)

入社前の印象は何もなかった。働き出して、面倒見の良い会社だなと思った。新人でプログラムスキルのレベルが低いにお関わらず一定の仕事を任せてもらえたのは印象的...続きを読む(全165文字)

部署や人によります。
が、基本的には調整は可能。
忙しい部の忙しい人は毎日終電クラスで、週末も出勤したりしています。
ただ波はあるので、時期によっては...続きを読む(全227文字)

就任後、脱職能給・成果主義へ向けての人事制度改革や、当たり前の品質をしっかり作り込む人へ光をあてる制度を作ったりなど、動きは活性化した。
個人的に会話させ...続きを読む(全186文字)

業界内では低い低いと言われているが、
他の業界・業種に目を向ければ、
ここより低い報酬しかもらえないところなんていくらでもある。
給与が低いと嘆く前...続きを読む(全229文字)

女性でも働きやすい環境ではある。特にスキルがなくても新卒なら採用されやすい。
が、その分わがままな女性も多く、分からないのに上司に丸投げのまま帰るし病欠...続きを読む(全165文字)

主に首都圏から横浜への転勤。自分の希望が全て通るわけではなく、大企業が故にフレキシビリティが無いところ。まったく経験のない新人を任せられるし、自分の好きな...続きを読む(全183文字)

安定している日本企業ではある。年功序列制度ではあるが、景気の影響によって残業カット、勤続年奨励金カット、資格手当減給、、全社員イベントとして作文を書かせる...続きを読む(全214文字)

インテックの創業社長や重役の片腕として1990年頃には、新しい事業に関して任されて、既に大きな活躍をされていた。とにかく頭脳明晰な方で、人柄も素晴らしい方...続きを読む(全152文字)

システム開発をしていた。自分としては好きな仕事であったので、スキル面での学びもあり、やりがいは十分に感じていた。人間関係で苦労することもほとんどなく、好き...続きを読む(全239文字)

システム開発から担当が変わり、当時、企業向け電話サービス事業に関わっていた。しかし、自分には、その展望が見えなくなっていた時期だった。自分個人としてもモチ...続きを読む(全166文字)

東京勤務での年収。勤続年数が上がっても、なかなかアップせず、満足は出来なかった。しかし、当時2千人位の社員がいて、しかも、20代で、特に高い技術を持ってい...続きを読む(全289文字)

当時は、バドミントン等のクラブ活動がいくつもあり、バドミントンについては、年に1度、全国から集まって合宿して大会を開いていた。和やかな雰囲気で、その点では...続きを読む(全227文字)

入社理由。独立系で一部上場企業という点。同業他社に比べてゆったりとした社風、体育系ではない雰囲気が気に入って応募しました。入社後のイメージは入社前と何ら変...続きを読む(全158文字)

官公庁発注の行政システムが多いです。勤務地は駅から近くて、通勤は楽でした。
だからどうかというと、どうなんでしょう。
人それぞれ思うところは違いますから...続きを読む(全244文字)

どこの職場でも同じだと思われるが、定年逃げ切りを狙うダメな管理者はとことんダメ。そこを改善する社内の仕組みが不十分。できる管理者は十分に力を発揮できるため...続きを読む(全157文字)

もともとSE養成などと言って新入社員として入社したのですが、現実は甘かったですね。プログラミングの基礎程度の知識だけの研修でまさに人材派遣としてお客様のと...続きを読む(全191文字)

独立系のITベンダーということもあり、売るものに制限はないところは魅力的と感じる。ある程度は自分の裁量で活動もできるので窮屈さは少ないのではないか。ただ、...続きを読む(全166文字)

社内では色々と変化をしようと試みが多く試されている。ただの過渡期なのかもしれないが、重点的に販売しようとしている製品・サービスがあふれて自社のそれらと重複...続きを読む(全163文字)

部所にもよるとは思うが、過剰な残業で体を壊す人はいないわけではない。
そうでなければ投稿者も当サイトを見ることは無い。
関東で生活する場合、実家が関東...続きを読む(全190文字)

・休暇制度や労働時間
休暇の取れる部所、取れない部所の差が激しい。富山、大阪では女性でも休暇を取ることもでき、産休後の復帰もしやすい状態だったが、関東...続きを読む(全164文字)