【挑戦と成長の融合】【23卒】帝人の技術系総合職の本選考体験記 No.32864（非公開/非公開）（2022/7/19公開）

志望動機。強み弱み。挑戦したいこと。研究概要。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

簡潔にわかりやすく書くことを意識しました。

受けない企業のエントリーシートでも論理構成や流れが参考になるものは何度も読んで応用していった。多くの人に添削していただいた。

ワンキャリア

URLに接続し。案内があるまで待機する。

面接官の人数が多い中で、皆さんに理解していただけるようにわかりやすく説明をすることを心掛けて行いました。

人数が多いので最初は圧倒されましたが、雰囲気はとても穏やかでした。
自分の発言に対して反応が大きくて話しやすかったです。

なし

特になし

なぜ開発職を志望したのか

私が開発職を志望している理由として、2点上げさせていただきます。
まず1点目に自分自身の強みである「年齢や立場の異なる人との人間関係構築力」を活かすことができると考えたためです。私は学生時代にアルバイトやサークル活動を通して、年齢や立場が違う方々と積極的にコミュニケーションをとってまいりました。開発職は、特に他部署や社内外の人と共に仕事をしていく職業なので、この強みを活かすことができると考えます。
2点目に早く届けることに貢献できるためです。私は臨床実習を通して、病によりいかに多くの人が苦しんでいるのかを痛感し、そのような方々を笑顔にしたいと強く思いました。このような苦しんでいる方々に、いち早く届けることができるというのは開発職ならではの部分だと思います。

チームで何かを成し遂げた経験

私は、高校時代に弓道部に所属していました。
弓道部では創部以来初の、一部リーグ昇格を目標に日々活動を行っていました。
しかし部活内では温度の差が生じてしまっておりました。
そこで私は具体的に2点の取り組みを行いました。
まず1点目に、的中数を可視化することです。この取り組みは、負けず嫌いな性格の部員が多かったということも功を奏し、無事にモチベーションの維持に繋げることができました。
2点目に、お互いに教え合いを行うということです。スランプに陥ってしまっている部員に対しても主体的に教え合いの環境を作ることで、精神的な負担を和らげようと心がけました。
これら2点の取り組みの結果、リーグ戦に勝利することができ、目標を達成できました。

会場に到着して、ロビーで呼ばれたら面接。

色々な事業を行っている会社だったので、自分が多方面に興味があることを示そうという風に、意識しました。

和やかな雰囲気でした。
最初は少し硬いと感じたのですが、だんだんと話していくうちに話しやすい雰囲気になりました。

なし

なし

研究で苦戦したところ

私は研究活動において、遺伝子の増幅にとても苦戦しました。
私が用いている遺伝子はとても増幅されにくい遺伝子でして、PCRを行っても非特異的なバンドが出てしまったり、再現性のあるデータを得ることができませんでした。
そこで自分自身で論文や教科書で調べたり、先輩や先生などの経験値の高い人からアドバイスをいただくことで、複数の仮説検証を行いました。しかし結果は変わらず、うまくいきませんでした。
そこで私は全く新しい視点から考え、PCRを用いずに増幅するということを思いつきました。
そしてこのような方法でやりたいということを先生や先輩に説明し何とか了承を得て実際に行うことができました。この経験において新たな視点から考える重要性を知ることができました。

なぜ大学院を変えたのか

私が大学院を変えた理由として、2点上げさせていただきます。
まず1点目に最先端の研究ができると考えたためです。
私は学部4年次からがんの研究を行っていて、そのがん研究の最新の研究を行うことができるのが、現在いる大学院の研究室でした。
2点目に、私が大学院を受けた際はちょうど一番コロナウイルスが流行している期間でした。そのため大学に行き、研究を行うことが難しかったです。
そのような中でも自分の勉強のモチベーションを高く保つための方法として、
高い目標を掲げようと思い、大学院入試への挑戦を決めました。
このような2点から、現在の大学にとどまるのではなく、より高い目標を掲げ、最先端の研究を行うことができるところへ進むことを決意致しました。