- Q. 志望動機
- A.
とぴあ浜松農業協同組合の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒とぴあ浜松農業協同組合のレポート
公開日:2021年8月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
まずは、会社説明会に行くことが第一だと思います。コロナ禍でしたが、対面での開催だったため、実際の社員さんや雰囲気をエントリーする前に知れたのですごくためになりました。また、この会社説明会では、会社の概要だけでなく職種別の仕事内容を説明するものや1つや2つ上の新入社員の方がきていただき座談会が設けられていました。座談会では偉い人が近くにおらず非常にフランクな雰囲気で話を聞くことができました。その点においても非常に有意義な時間となったと感じています。私は、大学の先輩が実際に社員であったことからその方から話を深く聞くことができましたが、インターネットでもある程度の情報はのっていたのでそれを見ることもよいと思います。
志望動機
私が御組合を志望する理由は、私は地域に寄り添いその地域に貢献できる人材になりたいと考えているからです。御組合では他の株式会社と異なり、利益の追求ではなく、地域社会を第一に考えている点に魅力を感じました。なぜなら、私は縁の下の力持ちのような役割に非常にやりがいを感じるからです。中学時代の部活動の経験を機に誰かの役に立つことにとてもやりがいを感じます。このような私には、その地域に住む人と関わり合いともに何かをやり遂げていくという仕事があっているとも感じています。さらに、先日、御組合の会社説明会に参加をしました。そこで営農アドバイザーとして生き生きと働く若手社員の方を目にし、私もこのような仕事がしたいと思ったため志望しました。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 実施場所
- 浜松アクトタワー
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社の概要説明と職種紹介、社員座談会など
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前準備は特にしませんでした。すごく丁寧な説明を受けた。社員座談会では仕事内容について詳しくじっくりと聞くことができたので有意義であった。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
必須ではないが、有利だと感じた。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
なぜこの会社を選んだのか・自分が人生で大切にしていること3つ
ESの提出方法
郵送
ESの形式
説明会でESの用紙をもらい手書きで記入
ESを書くときに注意したこと
A4サイズ見開き2ページの分量であった。志望度の高さが伝わりやすいように心掛けました。
ES対策で行ったこと
会社説明会に行ったことや聞いたことを書いていった。社員の中で知り合いがいたのでその方の意見なども取り入れた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン zoomで時間まで待機していた
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
エントリーシートと関係のない質問を多くされた。そのため、各質問に対して端的にこたえられるかどうか、コミュニケーション能力を見られていると感じた。また、そこを評価されたと感じている。
面接の雰囲気
初めにこちらがリラックスできるようににこやかにしてくれた。いざ面接が始まると単発の質問が多く頭を使った。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
志望職種についてどう思っているか
私は御組合で営農事業に携わりたいと考えています。私は営農アドバイザーとして地域の農業の活性化や農家のサポート事業に携わりたいと考えています。私は大学で食品栄養科学について学び、自身の学びを生かして食品にかかわることができる仕事につきたいと考えています。また、私は人とかかわることが好きです。そこで御組合の営農アドバイザー職に魅力を感じました。そして先日、御組合の会社説明会に参加しました。そこで、営農アドバイザーの方からお話を聞き、その方が生き生きと仕事について説明してくれた姿勢にとても魅力を感じました。そこで私もこの方のように御組合で自分の仕事にやりがいを感じながら働きたいと感じた為、志望しました。
営農アドバイザー事業では思っているよりも大変な環境ですがそれでもやっていけますか
はい、やっていける自信があります。私は、営農アドバイザーの方からお話を聞いたときに、仕事に対してやりがいをもって働くことが一番大切だと感じました。そのやりがいがない仕事のほうが続けられないと考えています。私は、地域の農業に携わっていきたいという思いが強くあります。この思いを持って働きたいです。
さらに質問として、総合職なので他の職種になる可能性もあるが大丈夫か聞かれた。以下回答。
はい、大丈夫です。総合職入社なので他の職種でも構いません。私は将来的には会社内で昇進していきたいと考えています。そのためにはどの職種の仕事も理解する必要があると考えます。そのため、他の職種配属でも一生懸命に頑張っていきたいと考えています。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部長/人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでzoomに接続し、待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であったので入社意欲を見られていたと思う。この会社の大変なことをあえていろいろと言われてやっていけるのかと問われたため、そこをやっていけます。と答え続けるのがポイントであると感じた。
面接の雰囲気
はじめは1時面接の時と変わらず和やかな雰囲気があった。面接中は少し、厳かな雰囲気はあったが、談笑もはさんでくれたため、比較的やりやすかったと思う。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
大学時代に力を入れた頑張ったことを1つ聞かせてください
私は大学時代にダンスサークルに所属しており、その中で大学2年時に自らチームを結成して学外のダンスイベントに出場しました。このダンスイベントには私のサークルからはあまり出場者がいないのですが、私は自身のダンススキルが向上する、また、積極的に参加していきたいという思いがあったので、仲間を募って参加しました。私はリーダーとして練習に取り組みましたが、はじめは個々の意見が強くうまく練習が進みませんでした。そこで私が取り組んだことは2点あります。1点目は、全員の意見を把握し、構成に反映させながらステージを作ること、2点目は役割分担を行うことです。この2点を意識して行った結果、チーム内に積極性だけでなく協調性を生むことができました。この結果、チームのメンバーから「このチームでやってよかった」と言ってもらうことができました。
一次面接でも聞きましたが、営農事業への志望は変わりませんか
はい、私は営農アドバイザーを志望しています。一次面接でもお話しさせていただきましたが、私は、地域の農業に携わり、地域の人とかかわりあえるような仕事につきたいと考えています。そして、私は大学で食品について学んできました。この学びを少しでも生かせるような仕事がしたいです。今後は営農事業の中で営農アドバイザーとして指導事業に携わるほかに購買事業などにも携わりとぴあブランドの確立にも貢献できるような人材になりたいと考えています。
さらに、質問として、営農アドバイザーは、夏は45℃を超えるビニールの中で働き、虫も多くいるような環境ですが、そこも大丈夫ですかと質問されました。以下回答。はい、大丈夫です。祖母が田舎暮らしで自然に囲まれて育ったこともあり、虫も嫌いではありません。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退しました。自分の希望の部署に入れなかったからです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
50人程度だと思います。
内定者の所属大学
わかりません。
内定者の属性
わかりません。
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた時も就活の進捗などは特に聞かれませんでした。辞退するときは差し支えない範囲で入社する企業を教えてくださいとは言われました。
内定に必要なことは何だと思うか
利益を追求する株式会社ではなく、あくまで組合員のサポートをするといった事業展開をしているため、温厚であまり尖った学生は好まないといった印象を受けました。そのため、まじめにコツコツやってきたということをアピールするようなエントリーシートや面接での対応をすることが必要だと感じた。その中で一番面接官の反応の感触が良かったのは、総合職志望なので、将来的には昇進などもしていきたいといった向上心があるといったことを見せた時であったため、まじめさの中に貪欲さなども大事になると感じました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
一次面接では単発の質問が多かったため、基本的なコミュニケーション能力があるのかを見られていたと思います。そこで自分が通過できたのは、単発の質問に端的にわかりやすく答えていったからだと思います。また、一次面接でも最終面接でもこの会社でやっていけるのかといった質問が非常に多かったため、そこをしっかり、はい。といえるかだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
特に早くから対策がいるというわけではありませんが、しっかりと会社説明会から参加し、それなりに自己分析などは行っていれば十分だと思います。ただ、私は質問されませんでしたが、基本的な会社概要などについては問われたケースがあるとも聞いているので会社について知っておくことは必要だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
電話で合否を伝えられたあとは特に何も接触はありませんでした。
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とぴあ浜松農業協同組合の 会社情報
会社名 | とぴあ浜松農業協同組合 |
---|---|
フリガナ | トピアハママツ |
設立日 | 1995年4月 |
従業員数 | 1,217人 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒431-3122 静岡県浜松市中央区有玉南町1975番地 |
URL | https://jatopia.ja-shizuoka.or.jp/ |
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