【22卒】日本特殊陶業の営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.15880（南山大学/女性）（2021/7/6公開）

面接がすべてオンラインだったため、実際の社内の雰囲気などがイメージしずらかった。

内定後、人事によるフォロー面談がありました。他に内定をもらっている企業がある場合、相談に乗ってくれます。この相談内容によって内定を取り消されることはありません。

内定通知の電話では承諾を迫られない。後日メールでご連絡するので、承諾・辞退にかかわらず〇日までにそのメールに返信をお願いします。というスタンスでした。また、フォロー面談は採用ページの予約フォームから予約できました。

納得のいく自己分析と、面接中の自己開示の量だと思います。私自身、文系ということもあり、正直なところ事業内容の専門的な部分はあまりよくわかりません。できる限りのことは調べてから臨みましたが、結局そのあたりの質問は一度もありませんでした。むしろ、自分の成長の遍歴、持っている考え、大事にしている価値観、それを活かした経験など、自分自身のことをよく知り、それをさらけ出していくことが営業職採用の面接に求められると思います。

何よりも面接を楽しめる人物が内定をもらえるのではないか、と感じます。実際に三度の面接のフィードバックでは、「30分間とても短かった」「実はお話が楽しく、聞かなければいけなかった質問項目を人生で初めて飛ばしてしまった」と言っていただける場面もありました。

協調性がキーワードだと思います。自分がこんなすごいことをした！というよりも、周囲に対して何を考え、どう動く人間なのかをわかりやすく語ったほうがウケると感じました。実際に働いていらっしゃる社員の方々も、穏やかで優しい方が多い印象です。

人事フォロー面談が行われた。強制ではなく任意。