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株式会社平和堂 報酬UP

【18卒】 平和堂 総合職の通過ES(エントリーシート) No.20395 (2017/12/11公開)

株式会社平和堂の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2017年12月11日

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 滋賀県立大学 | 女性
Q. 志望動機・平和堂で実現したいこと ご自身の思いを込めて出来るだけ具体的にご記入下さい。(小売業の何に関心を持ち、業界の中でも平和堂を選んだ理由は何か。) (自分自信の強みを活かして、平和堂でどのような仕事をしたいか。)
A.
より多くの人々の生活の支えとなり、人々の生活を豊かにして人々の役に立ちたいということを貴社で実現したいと思ってます。 大学時代は地域活性化を目的とした、喫茶店を運営する団体に所属していました。地域の人に愛着を持ってもらうために、喫茶店の良いところであるとわかった、地域の学生がやっていることや地域の建物を上手く使っていることを店づくりに反映させ、学生による演奏や地域の住民や学生の作品を展示するイベントを企画するといった工夫をしました。このようにしたことで、多くの地域の人に来てもらい、愛着を持ってもらいました。この経験から、工夫が反映され、結果に結びつく小売店の仕事にやりがいを感じ、その仕事に携わりたいと考えました。 貴社は、平和堂の商品において、地元のものを積極的に取り扱おうとしている点やHOPカードは現金で還元する点は、貴社ならではの特徴だと感じ、魅力を感じています。又、貴社は企業理念に社員の幸福追及があり、従業員を大事にしている点にも魅力を感じました。 このような特徴を持つ貴社でなら、今後もより多くの人々の生活に役に立ち、人々の役に立つことができると考え、志望しました。 もし、入社できれば、アルバイト経験から養った接客という私の強みで、売り場担当をしたいです。お客様に喜んで頂くために何ができるかを常に考えて接客し、更には売り場の演出などもしたいです。 続きを読む
Q. 学生時代の活動・力を入れたこと
A.
・ゼミ活動 研究テーマ:基礎自治体の環境基本計画の推進組織の在り方についての研究 内容:推進組織は環境基本計画を推進するために作られましたが、それが役に立っているかは様々な意見があり、未だによく分かっていません。仮説として、役に立っている部分と立っていない部分がある、ということが現在考えられ、これを質的調査から明らかにしたいと考えています。 ・ボランティア活動 団体名:輪、役職:副代表 活動内容:大学では、地域活性化を目的とした、喫茶店を運営する団体に所属しました。喫茶店に来る人が減少していた時に、来る人から喫茶店の良い点を聞くと、地域の学生がやっていることや地域の建物を上手く使っていることが活動の良い点だと分かりました。そこで、学生による演奏や地域の住民や学生の作品を展示するイベントを企画しました。このことで、地域で話題になり、喫茶店に来る人は増え、テレビにも注目されるようなりました。 続きを読む
Q. アルバイトについて
A.
・経験したアルバイト(内容及び年数) ホテルのルームサービス係(約2年)、ホテルの宴会、披露宴のサービス(約1年) 続きを読む
Q. アルバイトで学んだこと
A.
「相手の立場に立って物事を考える」ことを学びました。 レストランでのアルバイトでは、物の場所を聞かれた時に場所を答えるだけではなく、物をお客さまのテーブルに運んだり、高齢のお客様には、ゆっくりと、はっきりと話したりして、お客様の立場に立って行動しました。 このように、お客様の立場になった時に、どのような接客をしてもらいたいかを考え、行動することで、お客様に喜ばれ、非常に感謝されたことから、相手の立場に立って物事を考えることの重要性を改めて感じました。 続きを読む
Q. 自己表現・自己PR欄 (趣味、特技、資格なども含む)
A.
趣味は料理で、よく家族や友人に作ります。食べてもらう相手の年齢や味の好みなどを考えて、相手に喜んでもらえるように工夫して作ります。そして、喜んでもらえた時には非常にやりがいを感じます。このことは、仮に御社で働く場合に、お客様のご要望やお客様の特徴からより喜んでもらえるサービスを提供できることに活かせると思います。 特技は旅行の企画で、友人数人と旅行に行った時には、低コスとで友人達が行きたい場所に行けるように企画し、友人達に感謝されました。 資格は、TOEIC695、英検2級、普通車運転免許を持っています。海外旅行や海外インターン、海外留学もしたこともあり、英語を話すのは好きです。 続きを読む
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24卒 | 慶應義塾大学 | 男性
通過
Q. 弊社では、実際の成果・貢献はもとより、成果発揮につながる行動や専門性の高い知識・スキル、その基盤となる職務遂行能力、変革推進に向けたエネルギーや学習行動、基盤となる性格・気質までの総合的な力を6つの「人財力」と定義しています。 【6つの人財力とは】 ・意志・意欲 個人だけでなく社会や組織全体の目標達成に向け、思いを持って当事者として誠実に取り組める能力 ・学習力 様々なことに興味・関心を持ち、物事を多角的に捉えながら、本質的な問題に対応できる能力 ・革新・創造力 未来を描きながら、様々な考えや自身の経験を取り入れ、展開し、新たな手法で課題解決や目標達成を図る力 ・影響力 主体的に組織や人を巻き込むなど、リーダーシップを発揮しながら計画を遂行し、大きな成果を発揮できる能力 ・折衝力 利害関係のある場合でも、相手の思いを汲み取り、自身の考えを伝え、相手の理解・協力を得られる能力 ・育成力 他者や組織の特性やニーズを捉え、共感しながら、新しい知識や技術の習得に向けた支援や動機づけができる能力 6つの人財力それぞれに、6を最も強みとする力、1を最も弱みとする力として、6から1まで順に点数をつけてください。 ※点数は重複しないようにつけてください。
A.
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公開日:2023年10月30日

平和堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社平和堂
フリガナ ヘイワドウ
設立日 1957年6月
資本金 116億1440万円
従業員数 4,836人
売上高 4156億7500万円
決算月 2月
代表者 平松正嗣
本社所在地 〒522-0054 滋賀県彦根市西今町1番地
平均年齢 41.6歳
平均給与 548万円
電話番号 0749-23-3111
URL https://www.heiwado.jp/
NOKIZAL ID: 1131096

平和堂の 選考対策

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