デンソーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全404件） 16ページ目

週に二回は定時で帰るように
促される
そして、
仕事量を考えてもそれが可能なような
人員配置をしている点はさすが大企業だなと感じる
しかし、
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時期によりバラバラ。
多い時もあれば少ない時もある。
但し、組合の力が強いので、週や月での残業時間の管理は厳しい。
事前申請が必須の為、週18時間、...続きを読む(全178文字)

すべては上司と事業グループによるが、早く帰ると評価を下げる傾向あり。自分の仕事が終わっていても、だらだらと部署にいて、上司と世間話を多くする人が好まれ、評...続きを読む(全283文字)

大安工場内で仕事をしていますが、非常識な人が多く正直ウンザリです、期間従業員という形でおおくの人材の受け入れも行っていますが、他の企業で勤めた経験のある人...続きを読む(全958文字)

とても良かったです。皆、フレックスを活用し、10時10出社までは遅刻扱いにはなりません。帰りも残業規制が厳しいぐらいで、定時に上がる必要があります。上司も...続きを読む(全199文字)

工場勤務に限ると、期間作業員は半年に1回は1月分、それ以上のボーナスが出るため仕事の目標が持てると思う。また、努力をすれば正社員になれるチャンスがある。
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残業は、労働組合があるため、基本的に45時間以内である。
中には、サービス残業をしている者もいるが、それは任意である。
基本的に、サービス残業は禁止で...続きを読む(全170文字)

女性が多く、出産育児を終えてカムバックできる環境が整っており、やはり大きな会社だけあると思います。復帰した後子供が熱をだしたときも、周りの方のサポートも充...続きを読む(全166文字)

フレックス制度を採用しており、仕事とプライベートとの両立は可能。サービス残業なども無く、月・週の労働時間が規定を超えないようにフォローされている。
有休...続きを読む(全151文字)

とにかく残業が多い。平日に何か習い事や、趣味に費やす時間はほぼないと言っていいでしょう。
休出も時期によっては5日/月くらいある時期もあります。
自分...続きを読む(全207文字)

有給がとりやすく、ワークライフバランスは調整しやすい。
職制が子供の運動会で有給を使うことを公言できるような環境で、むしろ有給をとることが奨励されている...続きを読む(全161文字)

・女性は、出産・育児休暇は、総合職でもかなり取っている。
・仕事をしっかりしていれば、昇進もしている人もいる。
(2年育児休暇を取って、仕事に復帰し...続きを読む(全169文字)

労働組合がしっかりしている為有休も毎月ちゃんととる様に上司から言われていた為しっかり取れていました。試作関係の部署にいたのですが残業規制もしっかりしていた...続きを読む(全158文字)

研究開発に近い部署で勤務していますが、残業は担当業務の重要性次第です。優先度の高い業務あれば45時間近く残業が出ますが、優先度の高くない業務であれば、残業...続きを読む(全203文字)

業務負荷に個人差と時期による変動幅の大きさがあるものの、毎年有給12日取得、3連休取得を義務付けられており、有給は取りやすい。また家族を大切にする社員が多...続きを読む(全166文字)

休みが取りやすいのが良いです。但し、業務量が多いので休んでも家に持ち帰って仕事をすることがどうしても多くなってしまいます。多忙な会社では、出産・育児・介護...続きを読む(全154文字)

とりあえず、大企業なので安定性があります。残業もほとんどないので優良企業と言えるでしょう。育児休暇もちゃんととれますし、子育てもゆっくりできます。まさにお...続きを読む(全164文字)

部署によってまちまちだが、1か月に1日の有休取得と年に1度の3連続有休の取得を
会社として推奨しており、実際に有休を取得できている。
したがって、平日...続きを読む(全157文字)

とてもいい感じで福利厚生は抜群、やりがいを感じて仕事に打ち込むことができる環境であることは間違いない。しかし仕事に偏りすぎていてプライベートがしっかりと確...続きを読む(全150文字)

周りがワークライフバランスの良い人が多いため、スポーツ、旅行、バーべキュー等、同僚同士で楽しめる風土があります。福利厚生も多少あるので、市営プールや、保養...続きを読む(全151文字)

・完全に配属先やそこの上司による
・家族を大事にするような上司に恵まれた人は、その部下も有休をとったり、残業をせずに帰ることができる。
・一方、会社に...続きを読む(全163文字)

ノー残業デーがあり、残業は多くありません。ただし、開発部門は相当な残業を覚悟しなくてはなりません。しかし、それはメーカーとしては企業としてのちからのある絶...続きを読む(全154文字)

特になし。残業と夜勤があるのでワークライフバランスはあまりよくないでしょう。残業や夜勤をこなすことで高給を維持できるのであまりプライベートな時間は楽しむこ...続きを読む(全153文字)

事技職に限ってはフレックスタイム制度(コアタイムあり)なので、比較的自由に時間調整することが可能であるため、プライベートの時間をその分大事にはできる余裕が...続きを読む(全186文字)

・水曜日は、早帰りの日とされている。しかし、リーマンショック以降、原則残業0となっており、部署によっては、毎日早帰りの日である。
・一方、顧客と接する営...続きを読む(全159文字)