この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性職員のみの部署の為、部長までの役職は全て女性が登用されるので、管理職を目指す方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
離...続きを読む(全205文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性職員のみの部署の為、部長までの役職は全て女性が登用されるので、管理職を目指す方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
離...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休の取得率は高いです。女性ばかりの職場ということもあり、理解がある方も多く、その点働きやすいとおもいます。課長も女性が多いので、女性な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、産休育休を取得しやすい。また、時短勤務で働いている人もたくさんいる。
取れる休暇は全て取得するのが当たり前の風土になって...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当たり前ですが、産休育休が取れるところ。しかし、皆さんかなりお腹大きくなりギリギリまで働いていた感じがありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一人1台タブレット端末と携帯電話が貸与され、ペーパレス化も進んでいたため、どこへ居ても仕事ができる。その点は、大企業なためIT投資をおこたたっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
母子家庭の人など子供がいてる人には融通のきく仕事だと思います。
営業なので自分の時間が空いた時など
子供の参観や家の用事をしたりもできるのでそ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
産休育休や時短についてはかなり取りやすい。有給取得の推進や残業時間の抑制があり、ワークライフバランスについてはしっかりとバランスを取ることがで...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社会保険の他無料定期健康診断があること。入社後5年たつと1年更新となるところ。定年が65歳になったところ。
年齢層が高く40代以上でも肩身が狭...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してます。育児休業、産休もあります。使ったことはないですが、生理休暇もあるそうです。女性が多い職場なので、男性女性ともに、女性に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多いのでしっかりとキャリアプランは立てられていると感じます。
産休や育休の取得も制度がとても整っていて、安心できます。
ワーギングマ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ライフワークバランスとしてはとてもいいと思います。自分でスケジュールを組み動くので仕事をする時間帯や労働時間もかなり融通がきくので家庭をお持ち...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
結局は女性中心の職場となるため女性への待遇は敏感である。
昨今の社会情勢を踏まえて様々な制度改定、取り組みが行われている。
給与もほかの会社と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので産休や育児休暇など取るのが当たり前という雰囲気があります。お子さんがいる方はよく熱がでたときなど急にお休みされる方がいます...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多いので、この点は良かったように思う。但し、上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司(拠点長・課長)によっては独身で50...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
生命保険という女性社員が多い会社だからこそ、長く働いている女性職員は多いと思います。マネージャークラスの方でも、育休産休から復帰し、時短を利用...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
家庭の事情で出社が出来ない際の配慮もされており、お子さんのいる方が多い職場でありますし社員のほとんどが女性ですので理解があり、女性の働きやすさ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業所は女性ばかりの職場です。男性は支部長以上です。女性の上司なので相談事がある方は聞いて貰いやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
昔から女性が活躍している業界なだけに、女性の働きやすさという面では良いのかもしれない。学校行事等で休む時はその日にアポを入れなければ基本迷惑を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすい。
頑張ればかなり早く昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の影響で以前よりはマシになったが、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ホルモンバランスの変化で体調を崩しやすい体質だが、そういったところに理解があるため有休の範囲内であれば休みが非常に取りやすい。自分が休んでも他...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
働きやすい。
女性が多いので(私の営業所は全員女性)出産や子育てにも理解のある方が多い。また、実際に産休等の制度を使って戻って来た上司が多いの...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
残業にはかなり厳しい。残業したくてもできない。特に水曜日早帰りの撤退は浸透している。夜間の消灯や在館時間も徹底して管理しており、長時間労働へに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
結婚、出産を経ても働きやすい環境である。産休、育休を取得しても同じポストに戻ることが可能。子育て社員に対して、周りの理解がある。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料は良い。休みも急な子どもの体調不良でも対応してもらえた。自分のペースで動くので自由度が高い。大変なときも、チームワークも大切にするので引っ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休は取りやすいと思います。保育所の補助金は多くはないですが出ます。子供の調子が悪いと休みやすいと思います。ただ、この点はどこの生保でもおなじ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
今後どれだけ景気が悪くなっていったとしても、企業ね規模が大きいため、リストラなどの心配はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署は基本的に残業はなく、ごく稀に発生するという形でした。定時退社が基本で仕事とプライベートの棲み分けが出来ていました。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
借り上げ社宅もあるため家賃はほとんどかからないレベルのため、実質年収は増える。他にも提携先サービスの利用にあたっての優遇等もあり大企業ならでは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一定の年数が経過するまでは段階的に年収が上がっていく仕組みになっている。
例.)
・1.2年目 約450万円
・3.4.5年目 約550〜7...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
余ってる有給は全部使わせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に何回も引き止められ、面談の時間を何度も設けられま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様に感謝してもらえる時やりがいに感じました。また、日々の活動で得られることも大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験代などが自分持ちなため控除額が大きい、手当が大きく基本給が少ないためボーナスが少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆に合わせて一斉に有給消化なので好きな時に休めない。拠点によって立地や設備に差がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は余程のことがないと好きな時に使える。産育休は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代なので、働かせ放題。辞める人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険業界で生きるにはたくさんの資格がとれるが、この業界をやめると何も使えない。スキル...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ライフワークも充実しており、育休や産休など取ることを躊躇するような状況にはない。非常に働きやすい職場だが、転勤により遠くの配属になる事で通勤が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、有給や各種子供の休み等取りやすい。全体的に子育てしてる人が多い印象。生理休暇もあり、女性にありがたい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
すごく働きやすくて、
死ぬまで居続けたかった会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがしつこすぎて、自分の好きな人と...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働き方は全て自信に委ねられるため、自身のスケジュール管理次第では育児と両立も可能だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッシ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休はシッカリ取れる
時間の自由もききやすいので、育児するにはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで目標を達成する事も多い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職は女性がメインなので、入社してくる年齢層的に小さい子供さんを持つ方が多く、また、子供さんが小さいと病気になったり、保育園から呼び出しが来...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
時短制度が小学3年生まで使用できる。
育休も3歳まで取得できる。
復帰した際も、部署が変わることなく昇進でき、支店によっては小さい子どもがいな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業職は女性しかいないため、生理休暇などを言いやすい。
結婚、育児をしている方がものすごく多い。
研修中でも早退するママさんがいたり、育児をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がとにかく少ない職場でした。有給の取得可能数も非常に少なく、福利厚生面が全く良くないことから...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家族との時間や学校などの行事は大切にするよう言われる。
上司もすすんで有給を取っている。
女性だけではなく男性も、この点でいえば働きやすく休み...続きを読む(全90文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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