この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のキャリアプランの考慮。産休や育休は取りやすいです。営業所にもよるかもしれませんが、私のいたところは雰囲気は良かったと思います。女性の多い...続きを読む(全202文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のキャリアプランの考慮。産休や育休は取りやすいです。営業所にもよるかもしれませんが、私のいたところは雰囲気は良かったと思います。女性の多い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
出産して復帰する人が、ほとんどですので、安心できます。40代、50代の人も多く働いています。法人営業だけでなく、色々な部署に行くこともでき、出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自由度が高く、結果さえよければ、特に不自由しない。
また、外回りが多いため、自分の休憩時間も自由にとれる。
社名も知名度が高く、安心して営業で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・部署によるが、定時上がりのところも多い。
(17時になると、主に主婦層の年代の方々が次々と帰っていく様子が見られます)
・子供の体調不良等で...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので女性の体調面の相談がしやすいのは良かった。つわりの人も遠慮なくバックルームで休んでいた。それに対して文句を言うこともない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。
結婚、出産等を経ても長期で働ける環境はあります。
女性に向いている業種だと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時短勤務ができるのでお子さまがいる方には働きやすい環境だと思います。
営業部にもよりますが、子どもを迎えにいって帰社される人もいました。
【気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休育休制度の他時短制度などがあり、また実際に取得する人も多く、女性は妊娠しても働き続けることが可能。部署にもよるが女性が多い職場のため、保育...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性にはすごく働きやすいです。子供がいても休みやすいし、福利厚生がしっかりしてる。女性の職場なので抵抗がない人にはう環境です。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生がかなりしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はありません。
正社員として働けるから、営業だけど安定してま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
もともと女性の多い職場であるが、総合職は少ない。いま、本気で女性活躍を推進しているように思われる。確かに、女性ならではの視点で考えられる優秀な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
働きやすさ/女性が多い会社だけあり、育休や産休制度が当たり前に取得されており、取りやすいと思います。復帰される方もたくさんいます。女性のキャリ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業の仕事は時間を自分で管理しながら、働くことができます。その為小さな子供がいながら働くには条件がとてもいい。
休んでしまっても同僚に迷惑を掛...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最近はだいぶ改善されてきて、結婚や出産をしても戻ってくる人が増えた印象。会社としても、女性のみの職場なので理解があると思う。なので、お子さんが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを重視しているところ
子供がいて時短で働いている人も多く、人に優しい会社
研修制度が充実しており、毎朝の朝礼での全国へのビデオ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性のライフイベントに関してはの待遇は手厚いです。実際、結婚して働き続けている人もいます。育休に関しても取得して当たり前という...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家庭と両立している方はたくさんいらっしゃった。個人請負のようなかんじなので、自分の好きなペースで仕事ができる。直行直帰も普通にできた。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
総合職でなければキャリアアップの可能性は低い。
とくにキャリアアップを希望せず、営業に自信がある人であれば、契約さえ入れていれば大抵自由なので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職員のほとんどが女性なため、管理職の多くも女性です。そのため、女性でキャリアアップを目指す人にとっては、働きがいのある職場かもしれません。
【...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
産休・育休を何度も取得する社員もおり、長く働くことができる制度が整ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる方は早めに切...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業はほとんどないので女性でも働きやすいと思います。
福利厚生もしっかりしているのでそこはよいかと。
産休をとられている方もおおいです。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
輝き推進室なる組織を作っており、女性活躍を促す素地があるということを内外にアピールしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
優先的...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
目標さえ達成していればなにも言われません。途中で帰宅したりして家事をしていたひともいたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
各拠点総合職の男性が数名いる他は、女性のみのため、リーダーや部長も全員女性でした。その為長く在籍し、やる気を持って取り組めば責任のあるポジショ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
保育園の補助があり、時間も自分で組み立てる必要があるため比較的自由に過ごすことが出来ます。
小さい子供を持っている人も多く、体調不良で休みやす...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
保険契約者の万が一の保障ために働くというやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上で記入したやりがいを感じにくい部署もある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場が縮小する中で海外に活路を見出そうとしているが、買収戦略が下手なのかうまく行っておらず、損失を出している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
海外派遣制度、海外MBA留学制度など、グローバル人材を育成するための制度は整っているため、海外志向の方には充実した環境なのではないだろうか。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
他社の同期と比較しても貰っている方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関の他社と比較すると、給与水準は劣後している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇を積極的に取得できる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い。自分の場合、朝8時出社で退勤...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
保険の営業なので給与は平均より高い位置からスタートする。
固定額ではあるが1年目から賞与ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
3年営業した後は、好きな部署に移動できると言われ入社した人がほとんどだが、実際は移動は順番待ちで移動したくてもできないのが,現実。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同年代と比べたらもらえるほうだと思う。数字もやっていたらボーナスもはねるので、モチベーションになる。
職域のお客さんは昔から引き継ぎ引き続きで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組めるため、自分自身の裁量で動くことができる。
プライベートの時間もとりやすくはあるが、数字が達成できてないと遠回しに土日...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
職域営業の管理職陣は、みな泥臭い営業出身でのし上がってきている人のため、時々古臭いやり方を押し付けてくる人も中にはいる。反対に、営業職員のこと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の管理職も何人かいるし、現場に出ずに本社で働いている女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供ができたあと、総合職で全国転...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業で時間を自由に使えるので学校の行事なども休まずに参加できて融通がきくのが良いです。会社でなくても家でも仕事出来るので時間がうまく使えます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性しかいないので、ある意味やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
支部長や部長ガチャがある
男女関係があるのでは?と言われる人が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性限定の職種に所属しているため、お子さんを連れて出勤する方もいる。
他の職員さんも、お子さんがオフィスにいることは慣れているので、みんな面倒...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性ばかりなので成果が出る人はしっかり出世できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出ない先輩層はなかなか続けるのが大変だと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきており、今後も増えていくものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、営業店ともに繁忙期は忙しく、残業を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用を気にしすぎて女性だけの会議や研修がある、逆に今の時代にそぐわないのでは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
妊娠、育児についての支援は整っていると思う。子供の都合で出勤時間より遅くきたり、早帰りもできる環境。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ほとんど女性が多く一緒に働きたいと思ってる人を紹介する形でするため嫌な人と言う概念がない。紹介型入職続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供の送り迎えをしてから働いたり、自宅でオンライン商談ができたりするので男女ともに働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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