日本生命保険相互会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1471件） 46ページ目

【良い点】
福利厚生と研修は良い。誉めて伸ばす体制もやる気を伸ばすでしょうが、営業販路は新人の内に決められたエリア内から業績を上げなければならないのはきつ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
産休、育休はフルに取っている人は多かった。個人営業だと、それで休む人がいても他の人の負担が増えるというものでもないので(チームノルマの数字的に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性が多いため、女性に対する福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険会社なので営業主体なのはわかるが営業職員...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性ばかりなので産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいながら働いている人はほとんどいない。独身か小梨夫婦が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事務職は女性だけで、
配属部署にはよりますが、残業も総合職に比べ少ないです。
わたしは支社配属だったので毎日1時間ほど残業しました。
...続きを読む(全124文字)

営業なので、自由に使える時間はあることはあるが、お客さんにアポイントをもらうのが、定時後になるので帰りが遅くなることが多く、おそらく子供が生まれてから続け...続きを読む(全113文字)

良くも悪くも世間的にダイバーシティが注目されているため、女性活躍の場が増えている。実際に法人営業の場面でもきめ細やかな対応で先方をがっちりグリップして成果...続きを読む(全117文字)

女性ばかりの職場なので、いくつかのグループに分かれていて、女性特有の陰口や意地悪が嫌でした。
資格を取るまでの研修は皆同期で、同じ目標に向かっているのでそ...続きを読む(全203文字)

この会社が特に推しているのが女性が働きやすい環境、福利厚生制度です。確かに最初の研修期間(３ヶ月間)はとても働きやすかったと思います。

しかし、研修期間...続きを読む(全279文字)

人間関係は凄くいい。年齢も生まれも育ちも前職も、皆一様ではないので、お互いに理解し合って働ける。

小さいお子様を持つお母さんでも無理なく働けます、と謳っ...続きを読む(全223文字)

ノルマがキツく、上司からのパワハラは日常生活茶飯事である。お客様を数字としか見ていない、利益重視の上司にはついて行く気が起こらない。ただお客様にはいつも励...続きを読む(全102文字)

小さな子供がいる家庭では 両立しやすいと思います 急な迎え、園の行事等、対応しやすく、子供の病院対応も 可能です。幼い間って 色々、病気も かかり...続きを読む(全118文字)

産休、育休や時短勤務などの制度が充実しており、実際に利用している方が身近にいるので、休みは取りやすい雰囲気です。
女性の管理職も多く、これからさらに増やし...続きを読む(全130文字)

努力家で何事にも一生懸命な人は結果も出るし、評価される会社です。人と話すのが好きな方、人見知りしない方などが活躍出来ると思います。また、自分でスケジュール...続きを読む(全103文字)

業務職については、産休・育休はみな当たり前に取って復帰している。制度がよく定着している。また、社内の女性比率が非常に高いため、とてもよく気を遣われる。人間...続きを読む(全100文字)

産休、育休は取得しやすかったと思います。
その後の復帰についても、元にいた部署で復職される人が多かったです。復職後の時短勤務についても、会社と相談の上希望...続きを読む(全112文字)

中途入社で、女性で、高収入を得ようとした時、やる気次第で得られるのが、日本生命だと思う。
現在は、女性管理職の育成にも力を入れていて、女性が働き、稼ぎ、出...続きを読む(全106文字)

女性ばかりの職場です。
大企業へ営業へ行くため、たくさんの人と関わり提案活動をしていき、成果を出すことや頼りにされることにはとてもやりがいを感じます。
し...続きを読む(全213文字)

女性ばかりの職場です。
ただ個人の力量が全てなので継続できる力量、意欲を継続できるちからが必要です。
それができなければ身内や周囲から契約をとることになり...続きを読む(全167文字)

基本1人で行動するのでそこは気が楽。
時間の使い方も基本的には自由なので、確かに小さいお子さんがいる方には適しているかもしれない。しかし、ノルマが達成でき...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、とても働きやすい環境だったと思います。上司にも女性が多く、結婚や出産による肩たたきは一切なく、育休や産休も取るのが当然...続きを読む(全158文字)

【良い点】
子持ちの方は融通がききます
【気になること・改善した方がいい点】
子供がいない独身女性と比べると子持ちの女性の方が優遇されていてその差...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性の社員が多いだけに、女性の働きやすさでは長けているかと。福利厚生もしっかりしてるし、育児休暇も問題なく取得できます。大きな組織であること...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、福利厚生制度は充実しています。産休・育休もしっかり取れ、保育園の補助金もでます。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全354文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
休むというつよいきもちを持てば休むことはできるので休日はかなり多い方だと思います。連休後の調整日も...続きを読む(全159文字)