この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産、育児をする立場にはとても手厚い福利厚生制度があります。
産休期間はもとより、育児休暇期間も長く、育児に専念できました。
また、有給休暇やファミサ...続きを読む(全154文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産、育児をする立場にはとても手厚い福利厚生制度があります。
産休期間はもとより、育児休暇期間も長く、育児に専念できました。
また、有給休暇やファミサ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業成績さえあげていれば、早めの時間に営業先から直帰しても大目に見てもらえます。既婚/子供ありの女性でも、保険営業に適性があれば働きやすい職場だと思います...続きを読む(全191文字)
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法人営業部署は女性が9割の職場なため産前産後休暇・育児休暇など非常にとりやすいただ産後すぐに復帰するなど仕事に対してストイックな女性が多いのと、有給休暇を...続きを読む(全150文字)
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女性ばかりの会社なので、人間関係が心配でしたが、皆が個人の目標に向かって頑張っているので、全然心配ありませんでした。社内では、皆が仲良く話しする事も多いで...続きを読む(全156文字)
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業務職(他社で言う一般職)で働いていますが、主任補、主任、課長補、課長というキャリアアップ制度があり、実現している先輩社員方が多数います。
また結婚・...続きを読む(全160文字)
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やはり大企業なので福利厚生はしっかりしており、出産・育児休暇取得後職場に復帰する女性はたくさんいました。
他には生理休暇などもああったかと思います。
...続きを読む(全174文字)
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職場は明るく、女性社員が多いので活気があります。
ただ、金融業なので、身だしなみには厳しいかもしれません。
女性が働きやすい職場環境なので、長く働けて...続きを読む(全154文字)
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女性社員がほとんどなので、福利厚生はしっかりと整備されています。しかし、営業職で結婚・育児との両立をしている方はほとんどおりませんでした。それだけ時間的拘...続きを読む(全177文字)
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女性総合職は、比較的働きやすい職場であるかと思う。一般職は、2年くらいまでは、現場に行かず、どちらかというとノホホンと仕事していればいいだけだったが、営業...続きを読む(全197文字)
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育児休暇制度や産休が取りやすい環境。
女性が活躍できる環境のため、昇格すれば課長や部長へのキャリアパスあり。
復帰後も幼い子供がいる職員には、時間を夕...続きを読む(全166文字)
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日本生命は女社会なので出産、育児休暇等の福利厚生はしっかりしているしとっている人も多い。育児休暇後に復帰している人も時間短縮で仕事されていたり融通は利いて...続きを読む(全178文字)
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【結婚出産】
私自身は結婚出産はしておりませんが、
結婚出産しても働かれている先輩方はいらしゃいました。
他社で働いた経験がないため詳しくはわかりませ...続きを読む(全179文字)
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女性が働きやすい!!ということを会社全面に押し出しているのにも関わらず、実際は全くです。有休も全くとれないし、女性ばっかりな職場なためみだしなみにはうるさ...続きを読む(全192文字)
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育児休暇は比較的とりやすいが(最長2年半まで取れる)、大体そこまで働く人はキャリアウーマンが多いので半年~1年くらいで戻ってくる。
完全実力主義の風土だが...続きを読む(全176文字)
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お子さんがいる女性には良い環境かもしれません。それを売りにしてますし、ほぼ女性しかいませんし。女性の立場が強い会社なのでそういった意味では働きやすいと思い...続きを読む(全165文字)
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女性が多いため、産休・育休利用者も多く、制度としてはきちんと機能しています。
育休後復帰したあとも、時短勤務が可能であり、周囲の理解も得られている環境で...続きを読む(全153文字)
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女性ばかりの職種なので、福利厚生は充実しています。
また会社側もそれを売りにしています。
育児休暇を取得している先輩はたくさんいましたが、みなさん1年...続きを読む(全215文字)
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産休や、育休を取得しやすい会社だと思います。
ノルマはきついですが、やはり女性が多い会社なので、子育てしている人に理解があって帰りやすいです。でもノルマ...続きを読む(全165文字)
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福利厚生の充実 育児休業 就業時間短縮等いろいろ工夫さて女性が働きやすいように整備されている環境作りをしている企業です。しかし営業りは厳ふつしいのでフット...続きを読む(全171文字)
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基本的に女性社会ですが、男性(総合職)と女性(一般職)から
同じ管理職になるまで時間差があります。
男性の場合は年次があがると、必然的にあがりますが、...続きを読む(全193文字)
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業務職で入れば、部署にもよりますが、女性は非常に働きやすいでしょう。やはり、女性の多い会社なので、自然とそうにならざる負えないという感じがします。
ただ...続きを読む(全182文字)
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女性が多い職場なので環境も女性が働きやすいような環境になっています。出産、育児休暇も取れますし、保育手当てなんかもあります。しかし、これも条件付であり、や...続きを読む(全156文字)
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営業なので時間が自由なのはメリット。
自分の頑張り次第で昇給出来るが、女性が多い職場なので派閥・しがらみがあり
そういうのが苦手な人・面倒だと感じる人...続きを読む(全156文字)
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女性が活躍している会社であるからこそ、女性にとっては働きやすい職場である事に間違いはなかった。
キャリアにおいても、現在はどうかわからないが、主婦の方で...続きを読む(全174文字)
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子育てしながら働く女性には優しい会社です。入社1年後から、出産休暇・育児休暇・介護休暇もあり、保育園代の補助もうけられます。外資系保険会社とは違って、毎朝...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
今後どれだけ景気が悪くなっていったとしても、企業ね規模が大きいため、リストラなどの心配はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署は基本的に残業はなく、ごく稀に発生するという形でした。定時退社が基本で仕事とプライベートの棲み分けが出来ていました。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
借り上げ社宅もあるため家賃はほとんどかからないレベルのため、実質年収は増える。他にも提携先サービスの利用にあたっての優遇等もあり大企業ならでは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一定の年数が経過するまでは段階的に年収が上がっていく仕組みになっている。
例.)
・1.2年目 約450万円
・3.4.5年目 約550〜7...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
余ってる有給は全部使わせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に何回も引き止められ、面談の時間を何度も設けられま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様に感謝してもらえる時やりがいに感じました。また、日々の活動で得られることも大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験代などが自分持ちなため控除額が大きい、手当が大きく基本給が少ないためボーナスが少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆に合わせて一斉に有給消化なので好きな時に休めない。拠点によって立地や設備に差がある。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は余程のことがないと好きな時に使える。産育休は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代なので、働かせ放題。辞める人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険業界で生きるにはたくさんの資格がとれるが、この業界をやめると何も使えない。スキル...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ライフワークも充実しており、育休や産休など取ることを躊躇するような状況にはない。非常に働きやすい職場だが、転勤により遠くの配属になる事で通勤が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、有給や各種子供の休み等取りやすい。全体的に子育てしてる人が多い印象。生理休暇もあり、女性にありがたい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
すごく働きやすくて、
死ぬまで居続けたかった会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがしつこすぎて、自分の好きな人と...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働き方は全て自信に委ねられるため、自身のスケジュール管理次第では育児と両立も可能だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッシ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休はシッカリ取れる
時間の自由もききやすいので、育児するにはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで目標を達成する事も多い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職は女性がメインなので、入社してくる年齢層的に小さい子供さんを持つ方が多く、また、子供さんが小さいと病気になったり、保育園から呼び出しが来...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
時短制度が小学3年生まで使用できる。
育休も3歳まで取得できる。
復帰した際も、部署が変わることなく昇進でき、支店によっては小さい子どもがいな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業職は女性しかいないため、生理休暇などを言いやすい。
結婚、育児をしている方がものすごく多い。
研修中でも早退するママさんがいたり、育児をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がとにかく少ない職場でした。有給の取得可能数も非常に少なく、福利厚生面が全く良くないことから...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家族との時間や学校などの行事は大切にするよう言われる。
上司もすすんで有給を取っている。
女性だけではなく男性も、この点でいえば働きやすく休み...続きを読む(全90文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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