2021卒の星薬科大学大学院の先輩がパレクセル・インターナショナルCSMの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒パレクセル・インターナショナル株式会社のレポート
公開日:2020年7月17日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- CSM
投稿者
- 大学
-
- 星薬科大学大学院
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- サイネオス・ヘルス・クリニカル
- 入社予定
-
- サイネオス・ヘルス・クリニカル
選考フロー
最終面接 落選
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- ラインマネージャー
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
2次面接と同様に、エピソードの面白さを評価していただきました。
現場の社員に一緒に働きたいと思われるように、笑顔で熱意を込めて話せると良いのはないかと感じました。
面接の雰囲気
今回もweb面接で行い、面接官も自宅から参加されていました。
基本的に面接官は2人とも穏やかな方で雑談から入り、2人から交互に質問される形でした。
1人の質問に答えている間、もう1人がしっかり評価に記入している様子だったので、2次面接より緊張感がありました。
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことは何ですか
大学時代に頑張ったことは、約〇〇人が所属する他大学主催の〇〇サークルでの活動です。本学にも〇〇部はありますが、この〇〇することが出来るため、魅力を感じ入会しました。
私は2年間で、〇〇初心者から〇〇を任せていただく経験ができました。
サークルの同期は〇〇初心者が45人中6人とほぼ〇〇経験者で、〇〇するのも大変でした。
そこで私は2年間で〇〇を目標として、2つの策を実施しました。
1つ目は、周りと遅れている分を取り戻すため、同期や先輩に補講を頼み、出来るようになるまでゆっくりと何度も教えてもらいました。
2つ目は、勉強と同じで〇〇も復習が大切なので、家に帰ってから〇〇を研究しました。
この努力が実を結び、2年生では〇〇を任され、3年生では〇〇も任せてもらうことが出来ました。
このサークルでの経験は、継続して努力することの大切さを学ぶ大きな経験となりました。
CSMになり活かせる長所と改善すべき短所を教えて下さい
CSMになり活かすことのできる長所は、コミュニケーション能力だと考えています。
私は大学からカフェのアルバイトで、様々なお客様を接客しており、その中でお客様のニーズを察知して、1人1人に合った接客を常に行っていました。
そのため、CSMとして様々な職種の方とお話する際にも、相手の立場に立って考えつつコミュニケーションをすることができると考えています。
一方で、改善すべき短所は、必要以上に資料作りに時間がかかってしまう所です。
例えば、研究室セミナーのプレゼンテーション資料を作る際に、誰よりも綺麗な資料を作ろうと細部までこだわりすぎてしまい、時間が足りなくなってしまった事があります。この時は睡眠時間を削った事でギリギリ間に合い、資料の見易さは先生や先輩方にも褒めていただく事が出来ましたが、現在は優先順位を考えながら作る事で時間短縮に繋げています。
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パレクセル・インターナショナルの 会社情報
会社名 | パレクセル・インターナショナル株式会社 |
---|---|
フリガナ | パレクセルインターナショナル |
設立日 | 1997年10月 |
従業員数 | 1,200人 |
代表者 | ジョセフ・H・フォン・リッケンバック |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー |
URL | https://japanhub.parexel.com/home |