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パレクセル・インターナショナル株式会社 報酬UP

【志望度重視、熱意が決め手】【21卒】パレクセル・インターナショナルのCRAの最終面接詳細 体験記No.9674(東京医科歯科大学大学院/女性)(2020/7/21公開)

2021卒の東京医科歯科大学大学院の先輩がパレクセル・インターナショナルCRAの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒パレクセル・インターナショナル株式会社のレポート

公開日:2020年7月21日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 最終面接
職種
  • CRA

投稿者

大学
  • 東京医科歯科大学大学院
インターン
内定先
  • イーピーエス
入社予定
  • イーピーエス

選考フロー

最終面接 落選

実施時期
2020年04月
形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
CRAのラインマネージャー
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望度はかなり重視しているように感じました。
最終面接は熱意に限ると思うので、どうしてパレクセルでなければならないのか、しっかり考えて伝えてください。

面接の雰囲気

終始和やかな面接でした。主査の面接官の方がずっと笑顔で、一つ一つの質問の回答に対して
短くフィードバックを下さったのが印象的でした。

最終面接で聞かれた質問と回答

CRO業界・CRA職をどのように知ったのか、また志望理由

大学2年生の時の進路ガイダンスを通じて知りました。
ガイダンスに参加するまでは、新薬開発は製薬企業でしかできないと考えていましたが、製薬企業の開発業務だけを受託するCRO業界があると知って興味を持ちました。CRO業界は、治験のプロフェショナルとして開発期間の短縮に寄与し、患者さんに1日でも早く新薬を届けることに貢献できる点に魅力を感じました。
業界研究を通じてCRO企業の中に様々な職種があることを知り、それぞれの職種について自分なりに調べました。その中で、実際に臨床試験に携わり、多くの医療関係者たちと協働して治験が適正かつ円滑に実施されるように導いていくCRA職は今までの自分の経験を活かすことができると考え、志望しました。

CRAとして大切な素質を1つあげて

CRAとして大切な素質は「倫理観」だと思います。私の考える倫理観とは、自分の中にある善悪を判断する、ものさしです。CRAは患者さんの安全を見守りながら治験業務に携わることができる唯一の職種であり、もしも臨床データで有害事象が見つかった場合、CRAが患者さんの健康よりも利益を優先してその事実をうやむやにしてしまうと薬害など大きな問題に発展し、多くの患者さんの健康を害してしまうことになります。自分たちが不利益を被ることになったとしても患者さんの健康を第一に考えることが大切だと思います。患者さんの健康生活と医療の発展に貢献するという医療従事者としての志をしっかり持ち、信頼されるCRAとして活躍していきたいです。

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パレクセル・インターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 パレクセル・インターナショナル株式会社
フリガナ パレクセルインターナショナル
設立日 1997年10月
従業員数 1,200人
代表者 ジョセフ・H・フォン・リッケンバック
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー
URL https://japanhub.parexel.com/home

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