【感動の結婚式テーマ】【22卒】アイ・ケイ・ケイホールディングスの冬インターン体験記（文系/プランナー）No.12617（駒澤大学/女性）（2021/1/20公開）

説明会で人事の方の人柄の良さや、社風に興味を持っていたためです。本選考を受けてみたかったため、気軽に参加できる1dayのインターンシップを探していました。人数がかなり多く、参加しやすかったのも理由です。

勉強したことは特にありません。会社が大切にしていることや、理念、他のブライダルとの違いを調べて参加しました。

クライアントの話を聞き出し、結婚式のテーマを考えよ

1日目にやったこと

会社説明
チームビルディングと自己紹介、アイスブレイク
相手の趣味や得意なことを聞き出すワーク
結婚式のテーマづくりと発表
実際の結婚式のDVD
座談会
質問時間

人事の方

なし

話の聞き方や積極性など、スキル面ではなく姿勢を褒めていた社員さんが多かったです。マイナスのフィードバックをする社員さんはいませんでしたが、明らかに言葉を発していない人には、自分からの働きかけが大事だと優しく声をかけていました。

苦労したことは特にありません。Web上で難しいと感じたこともほぼありませんでした。各グループコミュニケーションをいかに良く取りながら進めることが大事だと思います。他のインターンシップではないと思われる、聞き取り方をワークで実践するのが面白かったです。

ブライダルは、サービス業の中でも特にお客様との対人関係が大切だと思うので、初対面でも本当に感じの良い人事の方が多かったです。そのため、緊張しがちなひとやアイスブレイクが得意でない学生は目立つと感じました。分かりやすく伝えるような言葉の選び方など、基本的なコミュニケーション能力の有無が大切だと思います。

勉強や準備は特に必要ないと思います。人柄や第一印象をよくするために、はっきりとした受け答えや、積極的な姿が見せれると良いと思います。

あまりできませんでした。誰でもできるようなワークだったので、ゲーム感覚に近かったためです。ただ基本的なブライダルの仕事というのは想像ができるので、毎回の結婚式にかける思いが強くなければ、プランナーとして話を聞き出す際にルーティン化されてしまうのではと思いまし

本選考では、プレゼンなど個人を良く見せたり深掘りする内容が多いからです。また、志望動機などが周りに埋もれたり差別化するのがとても難しいのではないかと思うからです。このインターンシップに参加したからこそ内定が出る・出ないは、あまり関係ないと思います。

私はもともと第一志望ではないですが、人事の方の人柄の良さや、挑戦できる社風をとても感じたためです。実際の完成した結婚式のDVDを視聴し、自分だったらどのようにお話を聞き出して、お客様に寄り添った非日常空間を作り出せるかな、と想像するのが楽しかったです。

インターンシップには１００人程度が参加していたので、有利にはならないと思います。また後日にもたくさんの職種のイベントがあり、シークレットなものはないと思うからです。

人の日常に密接に関わる業界を見ていました。具体的には、生活に必要な衣食住の業界です。その中でも、私はアルバイトが小売業であったため、無印良品やファーストリテイリング、ニトリなども見ていました。ただ選考がかなり先の会社もあったので、早期選考を受けてみたいと思い気軽に１dayで参加できる企業を探していました。

このインターンシップに行ったから業界をブライダルにしようとは思いませんでしたが、結婚式は人にとってとても大切な一日となるため、責任感が大きく、それと共に自分が携われる感動が感じられる仕事だということを学ぶことができました。人との特別な空間を創ることに携わることができる、責任と同等のやりがいを感じられるので魅力的な仕事だと思いました。