【職種ジョブローテーションで学ぶ】【24卒】ニトリの冬インターン体験記（文系/INNOVATIVEコース）No.41134（非公開/女性）（2023/8/16公開）

業界の幅を広げるためです。私は様々なモノの機能を大きく高められる「化学素材」に魅力を感じ、化学メーカーを志望していたのですが、元々趣味としてインテリアコーディネートやニトリ含め家具屋さんめぐりが好きだったので、家具の会社のニトリさんも見てみようと考えました。

このインターンはES、面接を受けずに参加することができます。私はニトリさんのマイページの予約画面から登録しました。1度の参加人数は50名で、日程の選択肢も非常に多かったため、満席でも次の機会を狙ってみてください。

このインターンはES、面接を受けずに参加することができます。私はニトリさんのマイページの予約画面から登録しました。1度の参加人数は50名で、日程の選択肢も非常に多かったため、満席でも次の機会を狙ってみてください。

営業・企画・製造の仕事内容を体験するゲーム

チーム分け→ゲームの遂行（全6ターム）→結果発表

営業・企画・製造の仕事内容と、ジョブローテーションの大切さ。

営業・企画・製造の仕事内容を体験するゲーム

1日目にやったこと

6人チームが営業2人、企画2人、製造2人の3つの職種に分かれて１つの経営ゲームを進めていきます。勝利条件は最も最終的な所持金が高いことです。6タームあり、１ターム終わるごとに各チームの所持金が明らかになるため、他チームの動きを見ながら自チームの行動を決めていくことになります。

なし

かなり足早にゲームが進んでいくので、ゲーム中は社員の説明を受けるだけでした。発表はなく、このゲームの意義や今後の選考について説明されました。最後に希望者は残って社員に質問ができます。

コミュニケーションです。このゲームの特徴として、１、2タームでは、営業、企画、製造のそれぞれの参加者は自身の業務内容しか知りません。他の職種にどのような権限があるか知らないため、上手く他の職種の参加者とコミュニケーションが取れません。
しかしタームが進むごとにジョブローテーションしていき、互いの仕事内容を理解します。5ターム以降は全員がお互いの職種を理解している状態になり、非常にゲームが進めやすくなります。

学生とはグループディスカッションで関わりがありました。コミュニケーションの難しさを体感するゲームでもあったので、序盤は混乱が多くすれ違いもありましたが、徐々にお互いの意志を伝えられるようになりました。

ジョブローテーションの重要性を学びました。これまではジョブローテーションというと色々な仕事を経験することでゼネラリストになり、会社の幹部候補になれる人材を増やしていくというイメージがありました。しかしニトリさんのように全社的にジョブローテーションを行っていくことで、互いの職種ができること、できないことや大変な事を理解できるようになるとインターンで学びました。このインターンを受けてからジョブローテーションの考え方が変わりました。

このインターンは何も準備しないべきだと思います。就活会議等で予習することなく、職種同士のコミュニケーションの難しさを素直に体感してほしいです。

ニトリさんの特色であるジョブローテーションを体験できたからです。普通のインターンならばどれかの職種について深く理解することで働いている自分を想像できるのだと思いますが、ニトリさんの場合は今後10年先のキャリアを見据えることができ、ジョブローテーションした時にどのような知見が積まれていくのかを想像できて有意義でした。

①インテリアに非常に強い興味を持っている人はあまりおらず、単に大企業志向の人が多かったから。大人数の採用を行っている会社でもあるので、ニトリさんの強みをおさえたり、求める人物像に近い自分らしさをアピールしていけば、特別な経験がなくても通過することは可能だと感じました。
②選考のないインターンシップということもありますが、周囲の学生のレベルがそこまで高くないと感じたから。

①ジョブローテーションの意義は深く理解できたが、私はどちらかというとゼネラリストよりも何かのスペシャリストとして突き詰めていくようなキャリアを若手から積んでいきたいと思ったからです。
②ニトリさんという大企業のインターンシップに参加できたのは嬉しかったのですが、あまり周りの学生のレベルが高くなかったからです。

私には特に早期選考などの優遇はなかったからです。もしかするとゲームの中で優秀だった学生は案内されていたのかもしれません。
ただ、業務内容やジョブローテーション制度を深く理解できるという点では面接等で有利だと思いますし、インターンシップに参加することで志望度の高さをアピールできると思います。

IT業界を志望していました。IT業界であれば文系でも専門技術を身につけられて、今後の人生も安泰だと考えていたからです。
また、高校生の時に部活の宣伝ポスター班に所属していた私は、10年間絵画教室に通っていた経験から、「私にしかできない仕事」としてポスター制作を頼まれており、自分だけの専門技術で部活を支えられることにやりがいを感じていて、今後もユニークな技術で社会を支えたいと考えていました。

インテリアや家具屋巡りに関心があり、ニトリさんは家具屋の中でも有名な企業であるためインターンシップに参加しましたが、実際の仕事は新たな製品を考える企画業務だけでなく、営業や製造もあるのだと、当たり前のことではありますが実感しました。
会社の中で企画に携わり続けられるのはほんの一部の人であることに気づき、その後は元々志望していたエンジニアと企画業務以外にもやりたい仕事を探すようになりました。