2023卒の京都府立大学の先輩がニトリ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ニトリのレポート
公開日:2022年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
一次・二次面接はオンラインで、三次面接はオンラインか対面を選択。最終面接は対面でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本部
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 15年目の人事部マネージャー
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、若い人事の方とのアイスブレイク。その後面接へ。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最後に「あなたはどんな性格でしたか」という質問を受けた。想定していなかった私は「愚直な人です(その後理由)」という用に説明したのだが、FBでは愚直な人というのが良かったというFBを頂いた。
面接の雰囲気
急に年次の高い面接官になったため、多少の緊張感はあったものの、総じて穏やかな面接であった。笑顔が素敵な人だった。
面接後のフィードバック
ロマンやキャリアプランに納得がいったとのFBを頂いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
店舗運営部で働く上で何を大切にしたいですか?
相手の目線に立って物事を考えることを大切にしたいです。ドラッグストアのアルバイトを通して、人々のニーズは千差万別であるということを痛感しました。自分の固定観念に囚われず、1人1人のお客様が何を求めているのかということを常に考えることで、相手の目線に立った働きが出来ると考えている。
Q他には何かありますか
周囲とのコミュニケーションをしっかりと取っていきたいと考えている。報連相や基本的なあいさつをはじめとして、パートさんやアルバイトからも「頼ってもらえる」存在になりたいと考えている。コミュニケーションの齟齬がないように、何か指示を出すときは、「なぜそれを行うのか」までしっかりと伝えていきたいと考えている。
全国転勤についてどう考えているか
全く問題ありませんし、むしろプラスに捉えている。私の掲げるロマンの対象は全国各地の全ての人にあるため、しっかり与えられた役割や地域性を全て吸収して、今後のキャリアやロマン達成に繋げていきたいと考えている。
Q全国転勤に関して、家族の方はどのように思っていらっしゃいますか
全国転勤の働き方について、応援してくれている。
全国転勤に関する質問や、店舗勤務に関する質問が多かったような印象である。やはり、この2点が、離職する原因としてあるため、ギャップが生じないかということを慎重に見極められているように感じた。全国各地及び店舗勤務には前向きであることと、その理由をしっかりと自分なりの意思を持って伝えることが大切。
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ニトリの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニトリ |
|---|---|
| フリガナ | ニトリ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,241人 |
| 売上高 | 7642億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 似鳥昭雄 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitori.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |
