【ロマンを持ち、自己アピール】【23卒】ニトリの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.29462（非公開/非公開）（2022/6/13公開）

当初から第一希望の会社だったから。成長性と安定性のバランスが良いと感じたから。

希望者のみ課題(インテリアコーディネートの講座・現在の事業の問題点をチームで提案するプロジェクト)があります。
その他講習や座談会も希望者は参加できます。

内定承諾期間は本当は1か月だったのですが、少し悩んでいる旨を伝えると会社側から期間を延ばすことを提案してくださった。

まず何をやりたいか、ニトリでいうロマンを明確に持つべきです。社員さんが皆熱い思いを持っている方ばかりなので、そういった方達に負けない気持ちで臨んでください。社員数が多い会社なので、自分がそこに入ることで何ができるかを客観的に分析した上で、それでも不安であれば3次面接までの逆質問の時間で確認してもいいかもしれない。面接に限らず、入社してからも控えめにいることよりもとにかく自己アピールすることが大事な会社だと思います。

面接は全て会話をベースとして進んでいきます。よって基本的なコミュニケーションスキルがあることは必須。その中で会話というスピード感の中でどう論理的に自分の考えを組み立てるかが差をつけるポイントなのかなと感じます。どの企業でも言えることかもしれませんが。

インターンシップに参加すると倍率の低い早期選考に進めるので絶対に参加すべき。全ての選考スピードが速いため、練習したいと思うのであればベンチャーなどもっと速い会社の選考を受けておくべきだと思います。私はベンチャーを受けそびれたのでリクルーターさんにとにかく相談し、面接練習をしてもらっていました。

内定者向けの講座や座談会はぜひ参加して欲しいと勧められました。

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

株式会社カインズホーム

当初から第一希望の会社だったこともあった。カインズホームでも自分の作った商品を多くの人に届けることができるとも考えたが、その影響力の大きさ、他の部署との連携、長い目で見たキャリアプランがニトリの方が優れていると感じたため。社風はどちらも良い意味で人間味を感じる温かい会社だなとは感じたし、どちらの会社の社員さんも親切にしてくださいましたが互いの会社を意識しているんだなという雰囲気は感じ取られました。