大建工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 2年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
抜群の安定性ではある。我慢して続けていけば、それなりの給与にはなる。結局人が多い分、あまり責任の重い仕事はない。製品的には業界では、いいモノづ...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• その他の事務関連職
• 非正社員

【良い点】
札幌勤務だったため、冬の寒冷地手当や、震災後の多忙期を乗越えた後の礼金など、札幌の事務職の相場としては待遇は良い方だったと思います。
【気にな...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 施工管理
• 正社員

ギャップはあまり感じていない。
やりたいことができるとは最初から考えていなかったので、そうゆう意味ではあまりギャップはなかった。上下関係がそこまで厳しい...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 施工管理
• 正社員

育児休暇もある。子供を生んだ後は、時短で働くことも可能。女性には優しい会社だと思われる。女性の管理職も最近出てきているようだ。特に研究職などには女性が多い...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 施工管理
• 正社員

社員と管理職の距離は、程遠くは無い。しかし、一部の管理職とはまったく交流も無い。あったところで、大名行列のような感じです。管理職という名ばかりで、なにもし...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 施工管理
• 正社員

プライベートと仕事のバランスはほとんど取れないです。朝から晩まで、土日関係なしに電話はなりっぱなしの状態。ただし、営業マンによっては土日、営業時間外は電話...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 施工管理
• 正社員

住宅補助はあるが、会社都合じゃないと出ません。労働時間は業務により違っているが、基本的に営業といわれるところは常に残業状態。もしくは家に帰って空の仕事。食...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 施工管理
• 正社員

スキルアップに関しては、各個人のやる気次第というところがある。毎年スキルアップのために冊子が配られるが、強制ではなく、各自で申し込みをおこなうという感じ。...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 施工管理
• 正社員

安定しているが、社長が替わりかなりワンマン気味か。
将来性のある事業があるとは思えない。
ただし、今後は東北中心に様々な営業活動が行われていく予想はで...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 施工管理
• 正社員

最近では震災後、ものがそこそこ売れているため、管理忙しい状況である。ただ単にものをうったりするだけなので、なれれば誰にでもできると思う。お客様との関係性が...続きを読む(全154文字)