- Q. 志望動機
- A.
カメイ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2018卒カメイ株式会社のレポート
公開日:2017年12月14日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
カメイ株式会社は総合商社なので、どの事業部が何を取り扱ってどのような仕事をしているのかしっかり理解し、具体的に知識を入れたうえで面接には臨むべきです。また、企業研究では基本的にその会社のホームページの内容を網羅しておき、説明会やインターンシップに行くことをオススメします。総合商社ということでなかなか仕事のイメージが付きづらいので、インターンシップやOG訪問を通して、実際に働いている人の話を直接聞くことがかなりいいと思う。また、積極的に、インターンシップやOG訪問をすることでとても人事の方と仲良くなれるので、選考も緊張しすぎずに落ち着いてやれると思います。また、選考では必ず逆質問がありますので、事業の内容で疑問に思ったことなどは積極的に聞いてみてもいいかと思います。
志望動機
私がカメイ株式会社を志望した理由は、総合商社として日常生活に欠かせないライフラインをはじめ、あらゆる分野で人々の生活を支えていることに魅力を感じたからです。また、私はやりがいをもった仕事に就きたいと考えており、その「やりがい」とは相手から必要とされ、相手から喜ばれることです。そこで、カメイ株式会社でならお客様に対し、身近な存在としてサポートできることで「やりがい」を感じながら仕事ができる点でもとても魅力を感じました。入社後は、自分の強みである「観察力」や「粘り強さ」を活かし、時代の変化に迅速に対応しながら、お客様の気持ちに寄り添える営業をしていき、会社からも頼られるような存在になっていきたいと考えています。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2017年03月
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年03月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機、自己PR、学生時代力を入れたこと
ES対策で行ったこと
エントリーシートを書くにあたり、文章が長くなりがちなところがあったので要点をまとめて、自分が人事に伝えたいと思う、核の部分をしっかり軸にして書くようにした。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2017年03月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
webテストようの参考書を三回程度繰り返し解き直しを行った。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年03月
- 形式
- 学生4 面接官不明
- 時間
- 40分
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
理想の社会人像とは
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
しっかりと自分の意見を言いつつ、相手の意見も聞き入れ尊重しながら話を進めていけてるか。また、時間の管理がしっかりできているか。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく面接中は、明るく笑顔で、そしてはきはきとした声で答えるように意識しました。また、どんな質問に対してもすぐ答えるようにしていました。
面接の雰囲気
面接官はとても優しい方で、圧迫な感じもなかった。志望動機は聞かれたがその他の質問としては、学生がどんな人間なのかを見ているようだった。
1次面接で聞かれた質問と回答
いままでで挫折した経験はありますか。
私は学生時代、習い事で新体操を習っており、大会でライバルのチームに勝つため、チームのリーダーとして日々の練習を一生懸命励んだり、チームがバラバラになりかけた際はメンバーひとりひとりと話をして、相談にも乗ったりしてきました。しかし、大会ではライバルチームにあと一歩及ばず、全国大会に出場することができませんでした。そこで、私は、自分ひとりで背負いすぎず、周りにも頼ることの大切さを学ぶことができました。反省を踏まえ、次の年はメンバーひとりひとりが向上心をもち、チーム一団となって練習に取り組むことができ、大会本番では、今までの練習の成果発揮することができ、見事ライバルチームを破り、全国大会出場を成し遂げることができたのでよかった。
どこの部署が希望ですか。なぜですか。
私は、法人営業部を志望しています。その理由としては、総合商社としての強みを活かした幅広い商材をお客様のニーズに合わせて提案していけることに魅力を感じたからです。なぜなら、私は学生生活やアルバイトで、相手から頼まれる前に自分から先読みして対応する力や常にアンテナをはって行動することで相手のちょっとした変化にも気づくといった観察力を身につけてきました。そこで、これらの身に付けた力を法人営業部の仕事でぜひ発揮したいと考え、志望しました。そして、自分の強みを活かしお客様に合った商材をヒヤリングを通して見極め提案していけるような営業をしていきたいと思っております。また、法人営業部ではいろいろな知識を吸収しつつ、その知識を活かしていきたいです。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事課長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
基本的に志望動機とかは一切聞かれないので、人事の質問に対して戸惑わずに答え続けることがとても大事である。
面接の雰囲気
比較的圧迫感の強い面接でした。ストレス診断をしているようなかんじで、他社の選考状況を詳しく聞かれました。全体的に志望動機や自己PRなどは一度も聞かれませんでした。
2次面接で聞かれた質問と回答
法人営業部はどんな仕事か知っているか。
法人営業部とは、環境変化の激しい時代に対応するため、法人のお客様の窓口を「法人営業部」に一本化した事業部のことで、エネルギ-、産業資機材、オフィス環境、システム・ソリュ-ション、保険などの商品情報の全てをト-タルにご提供できる体制を強化し、製造・物流・オフィスなど様々な場面で複合的なニ-ズにお応えしています。さらに国内外において新たな商材の開発や新事業を推進し、カメイオリジナルの提案に取り組んでおり、時代の変化にもしっかり対応できるようにしている部署でもあります。また、いろんな商材を扱うということで取引先の方と連携して、切磋琢磨しながら仕事に取り組んでいくことで仕事が円滑に進められると思っています。
食料部はどんなことしてるかわかるか
食料部とは、めまぐるしく変化する消費者ニーズに的確に対応しながら、市場の未来を予見する高度な情報力で、良質な商品を安定的にご提供しています。また食料総合商社として、国内外から酒類・飲料・食品・外食用原材料・加工用原材料など多岐にわたる商品をお届けしてきた実績と、培ってきた情報、ノウハウを一体的に活用し、市場を一歩リードする戦略・戦術をトータルにプロデュースをしています。また、食品総合商社として、国内外から酒類・飲料・食品・外食用原材料・加工用原材料など、多岐にわたる商品をお届けしています。めまぐるしく変化する消費者ニーズに的確に対応しながら、市場の未来を予見する高度な情報力で、良質な商品を安定的にお届けしています。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事課長、法人部長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
全体的に雑談が多く、会社についての概要を聞かれるなどはまったくありませんでした。転勤に関してはかなりお話されます。
面接の雰囲気
面接官は第一印象は比較的きつめな方なのかなと思いましたが、話をしていくにつれ笑顔で話してくれることもあったので安心して面接ができた。
最終面接で聞かれた質問と回答
大学時代何を学んだか。
私が学生時代に学んだことは大きく分けて2つあります。1つ目は、自分の考えをしっかり主張しつつ相手の意見も尊重することです。私は、大学の講義で企業様にチームで戦略提案をした際、チームで意見交換をする機会が多く、お互いの意見を尊重しあうことで、1人の意見だけでなく客観的な意見も取り入れられ、より深い提案内容を考えることができました。そこで、お互いに意見を言い合い、チームで協力することの大切さを学びました。2つ目は、相手の気持ちを考えて行動することです。私は、大学時代のアルバイトでは、どうやったら相手が喜んでくれるか、また来てもらえるかを考えて行動してきました。その結果、人の気持ちを考えて行動することで人間関係を良好に」することができるようになりました。
他社の内定と比較してなぜうちの会社を選ぼうとおもっているのか。
他社と比較して、やはりカメイ株式会社は、総合商社として1つの商材を売るのではなく、幅広い商材も扱える御社でなら、お客様のニーズに最大限に応えることができ、自分の持ち前の明るさを活かし、お客様の抱える課題や問題に対して、親身になってお客様に寄り添った営業をすることで、課題解決していけることに魅力を感じたからであります。他社では、もしものときにお客様の力になることはできるが、御社でなら、日常生活も支えられ上、もしものときにも万能に対応することができ、御社は人々の生活の基盤をも支えることができるのに関し、大変魅力的に感じたためです。また地元志向が強く、地域に密着した企業ということで地域貢献にもなると考えたからです。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定後はしっかりと他の会社の選考は辞退するように言われた。他社の選考はかなり注意深く見ていたと思う。
内定に必要なことは何だと思うか
基本的に能力よりその人がどういった人間かをみています。話を盛りすぎず、等身大の自分で臨み、ありのままの自分でいくことがとても大切です。あとは、他社と比べてなぜこの会社がいいのかもしっかり考えるべきです。また、どの選考でも大事だと思いますが、就職活動の軸はしっかりもっておくべきです。必ず聞かれます。逆質問もどの面接のあとも最低1つは質問したほうがいいです。これは事前に企業研究した時にでもメモしておくと楽かと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接中に面接官の質問に関して、迷いすぎずすぐに応えることが大切だと思いました。また自信のない答えでも自信をもってはきはきと明るく話すとかなりいいと思いました。特に、圧迫感のある面接ではおどおどしがちになりますがめげずに頑張ってください。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接まで行ければだいたい合格なイメージはあります。また、説明会の後のグループディスカッションの後の面接で意外と落ちる人が多いから注意だと思います。また、適性検査の話もされるので適性検査もしっかり正直に応えて解いておくべきだ。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者懇親会を行い、そこで比較的歳の近い社員さんと話せる機会をつくってくれていて、社員さんもとても優しくて、会社の不安に対しても親身になってこたえてくれた。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 福利厚生・手当・働きやすさ
入社を迷った企業
株式会社かんぽ生命保険
迷った会社と比較してカメイ株式会社に入社を決めた理由
もともと働くなら、生まれ育った地元で仕事を通して地域貢献していけたらなと思ったためです。また、自分の強みや持ち前の人柄を活かすことを考えるとカメイ株式会社のほうが自分の考えとマッチしていると思うからです。また、説明会を通して働く社員の方々が生き生きしているところをみて、自分もその仲間、会社の一員になりたいと思い、カメイ株式会社を選びました。そしてやはり1つの商材を扱うのではなく、さまざまな商品を組み合わせて提案できるところにも魅力を感じました。
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カメイの 会社情報
会社名 | カメイ株式会社 |
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フリガナ | カメイ |
設立日 | 1932年12月 |
資本金 | 81億3200万円 |
従業員数 | 4,777人 |
売上高 | 5722億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 亀井昭男 |
本社所在地 | 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町3丁目1番18号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 635万円 |
電話番号 | 022-264-6111 |
URL | https://www.kamei.co.jp/ |
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