テイ・エステックの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
自動車シートを扱っているため、自分が関わっている車が走ってるいると当時のやったことが思い出す。
色々な部門と関わりがもてる。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署よって大きく異なりますが、自分のやりたいことは提案はできる環境でした。当たり前ですが、本当に実行するには内容＋上司の信頼を得ていないと当...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司が部下の有給休暇の取得状況を気にかけてくれていること。優しい人が多いので仕事がやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ルーティーンワーク
改善する意欲があまりないため、
改善提案をしてもなかなか相手にしてもらえない
総務の社員は一人一人プレーになっている
あ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分で設計した製品が、世の中で身近に触れられることはとてもやりがいを感じる瞬間です。
また、辛いことは多々ありますが、その都度成長できること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自身が企画・設計した製品が市場で発売され、好評だと素直にうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に取引先のいいなりになって...続きを読む(全180文字)

【良い点】
高卒で入ると良くも悪くもライン作業であるためになにも考えなくていいと言われればそれまでではあるが苦痛な人にはとても耐え難いと思う。
ルーティ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
他の会社の経理に比べて残業が少なく、ワークライフバランスが(比較的)取れたりする。
色々な仕事をやらせてもらえるのでスキルもそこそこ身につく...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生は非常に良い。
有給取得がし易いなど
会社自体は社員及びその家族のことを考えている感じはする。

仕事の出来高よりコミュニケーション...続きを読む(全240文字)

【良い点】
扱う金額が大きいのでプレッシャーはあるが、その分達成感は大きい。自分の仕事の出来次第で数千万円から数億円のお金が動くこともある。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
これから世にでる新車種に構想段階から関わる点、本当にモノ作り、クルマ作りに関わりたいと思っている人にとっては非常にやりがいがあると思います。...続きを読む(全237文字)

シートの設計に携わっていました。設計内容自体はどこのメーカーでもやっているレイアウト検証や、強度評価を行います。ただ、強度評価は別の部門があり、そこの部...続きを読む(全113文字)

やりたいことに対して比較的予算は惜しまなかったです。(大型設備は除く)
しっかり費用対効果を出せば購入して頂けるのでものつくりに対しとても良い環境でし...続きを読む(全170文字)

新車種の開発段階から携われる部門も多いので、車好きな方にとっては、とてもやりがいを感じられる仕事だと思います。そのため、車好きな方が多いのも事実で、仕事...続きを読む(全202文字)

tire-1メーカーとして完成車メーカーと直接取り引きができるので車に興味がある人は面白いと思います。また下請けメーカーともやり取りがあるので車の開発の...続きを読む(全216文字)

・良くも悪くも、HONDA色の強い会社です。仕事の仕方も、HONDA流です。うまくはまれば問題ありませんが、はまらない人は少し厳しいかもしれません。やは...続きを読む(全193文字)

自動車用シートは、複数の機構、構造の集合体であり
法規や座り心地などの商品性など、様々な要件をクリアする必要があり
開発者としてはやり甲斐のある製品...続きを読む(全213文字)

開発部門では自分が携わった製品が世の中に出回る事がやはり非常に誇らしく思います。
また多様多種な方が多く、様々な話題で自部門や他部門の方々とコミュニケ...続きを読む(全153文字)

モチベーションを高めるため福利厚生を充実させている。有休は必ず100%取得しなければならず、取得できない場合は所属長からの指示で強制的に休まされる。その...続きを読む(全153文字)

製品が世に出て評価されるのはやはり嬉しかったです。
基本はお客(発注元)さんの希望がまずあって、それに沿わせた
製品を開発していきましたが、要求は厳...続きを読む(全263文字)

若くても、責任のある仕事を任されるので、自分が携わった製品(車種)が
発売されると達成感を得られます。特に、自動車のカタログページはやはりかっこよく
...続きを読む(全196文字)

古い体質と考え方、年功序列といった印象。 部署にもよりますが、自分の携わった仕事が製品になるのでやりがいは持てると思います。 基本的に上の言うことが絶対...続きを読む(全163文字)

叱ることが多い。技術系の人間に体育会思考または親方思考の人間が非常に多く引っ張っていこうとすることが非常に目立つ。但し、それに着いていけなかった場合は落...続きを読む(全175文字)

購買という観点からお話させて頂きます。
新入社員や若手への教育があまり伝わっていない。
グロバール企業を捧げているだが、若手には海外出張チャンスがま...続きを読む(全181文字)