回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本労働時間が7時間で残業代がしっかりでるので、20代でもそこそこの給与をいただくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ベネッセコーポレーション
株式会社ベネッセコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネッセコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネッセコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
基本労働時間が7時間で残業代がしっかりでるので、20代でもそこそこの給与をいただくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間二回の面談があるが、よっぽど評価が悪くなければ昇給していく。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
良くも悪くもない印象。評価もどれだけやっても業績が上がらないかぎり、大きく上がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちは、残業代がでるので年収としては高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出るので年収が高いということは、...続きを読む(全188文字)
【本・サイトで調べた】新卒の給与は21万5千円、賞与は6月と12月の年2回、昇給は4月に1回、手当として住宅手当やカフェテリアプランなどがあります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収はいい方だと思います。続きを読む(全19文字)
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【良い点】
報酬は一般的に高い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は昇給制度がシビアになりつつあるが、過去昇進済みの世代の能力...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収はとても高いと思います。
残業代の占める割合が高いですが、そもそもの労働時間が7時間のため他の企業に比べて1時間早いことを鑑みて給料面で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
表彰制度などがあり、頑張りを評価してもらえたので頑張れた
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満を感じることはなかった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アルバイトだったため、日給制でした。一日10,000円と、大学生のバイトとしては結構いただいていたように思います。交通費も全額支給されていま...続きを読む(全166文字)
【社員から聞いた】年収は若いうちから高い水準でもらえる。残業代がしっかりしているので、2,3年目で600万も目指せるらしい。
【本・サイトで調べた】...続きを読む(全226文字)
【本・サイトで調べた】年収は高水準。30代で800万も狙える。給与に関しては教育業界の中でも群を抜いており、他業界の大手企業にも匹敵する。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当時は残業代が青天井だったため、年齢の割に高年収だった。営業職は結果として固定給と残業代が1対1の比率になってしまっていた。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本しないよう言われる。基本給が低いので残業代で稼ぎたい人にはあまり向かない。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】資格の取得や自己研鑽に関しては、比較的手厚い支援があるようだった。福利厚生に関しては、一人暮らしをした場合は、ほとんどが住宅手当に消えて...続きを読む(全362文字)
【社員から聞いた】人によっては40代で1000万に到達するとお聞きしたが、平均年収は7.800万にとどまるそう。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】それなりに高く、残業代を入れれば二年目でも700万円以上に到達することもあり、基本的に600は超えていく。30以降は課長以上にならなけれ...続きを読む(全84文字)
【本・サイトで調べた】詳細な数字は忘れてしまったが、教育業界の中では頭一つ抜けている印象を持っていた。続きを読む(全51文字)
【イベントや選考を通して感じた】年収は比較的高め。ただ、求められる仕事量も多いため、わりにあっているかどうかはわからない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一般的な会社より水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく変わる。赤字部門に配属されると頑張っても上がり目がな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手に対してチャレンジできる環境があり、それを上司や先輩がフォローしてくれる企業風土。チャレンジしたことをしっかりフィードバックしてくれて、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若い時は周りに比べて給与は高いほうだと思う。
30代を越えたあたりからの給与の伸びがあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
バイトだったのでよく分かりませんが、昇給はありました。また交通費もしっかりと出ておりました。続きを読む(全52文字)
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若手の頃は、残業代もあって給与はよいと感じたが、時短勤務になった場合でも業務量は減るどころか増え、責任も増し、にも関わらず「時短である」というだけで基本...続きを読む(全217文字)
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お金は稼げる。ボーナスも良かった。その分退職金はない。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
退職に際しては、有休消化等スムーズに進めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、経営方針が大きく転換したこと。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
働いていた当時はカフェテリア制度で、多彩なプランから福利厚生を選ぶことができた。財形貯蓄支援など、直接的に家計を支えるようなプランも多く、給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ここ一年強の動きはわかりませんが、ガチャにキャラが登場したりと新しい取り組みをさ?ているのかなあと推測です。在籍時は過去の成功例の焼き直し感...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
対偶面についてはリモートワークでき、給与水準はたかめで他社に比べると恵まれた環境
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の成功法則の焼...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
在宅ワークの比重がたかいのでワークライフバランスはたかめだとおもいます。かていとしごとの両立ははかりやすい印象です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
日本企業らしく福利厚生はてあつめではないかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段改善すべき点は見当たりません。福利厚生...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とくにありません。退職で新たな道への挑戦をゆうせんしたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と個人の成長を感じられず悶々とした...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
毎年、研修費用を援助してくれて学ぶ意欲あるかたには非常によい。あとは個人がその制度をいかにいかすかがぽいんとになるとおもいます続きを読む(全69文字)
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【良い点】
在宅か出社かは仕事や家庭の事情でフレキシブルに決められるので、以前よりだいぶ楽になった。
パパママ社員は家事やお迎えで一度仕事を中断し、深夜...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MBOによってやってきたファンドと新社長、 それに伴う以前の経営陣一掃により、 「出版社からデジタル企業へ」とい...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
ボーナスはそこまで高くないがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上りずらい。役職がつくと年収は上がるが、役職がつかないまま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
売上や生徒数における目標を達成すると、評価はしてもらえる。賞与は数字としての結果次第といった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本給も役職手当も役職ごとにランクが設定されたテーブルが公開されているので、透明性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テー...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みは曖昧。かと言って明確にし始めたら社員は精神的に削れてしまうかもしれない。目に見えてわかりやすく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
比較的若い年次の社員が校舎長になるため、早くキャリアアップを目指したい人にはいい環境です。成果出した分、それ相応に認められます。
【気になる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
アルバイトだが、夏期講習等はかなり稼ぐことができる。交通費支給や待機給など、その辺は積極的に申請してほしいと言われる。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
長期的に見れば個人の資産を大きく増やす助けとなり、安定企業ならではの誠実で手厚い給与パッケージが用意されていたと感じています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退職するまで給与の遅配や賞与カットといった不安とは無縁であり、将来に向けた生活設計や長期的なキャリアプランを立てる上で、これ以上ない安心感が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務効率を上げて残業が全く発生しなかった月でも、固定残業代が満額支給される点にあります。会社としてもダラダラと残業することを推奨しておらず、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
アルバイトを経験した。担当する生徒は主に高校生であり、自習室での質問対応や面談、学習アドバイスが日常業務であった。教材は整備されており、マニ...続きを読む(全515文字)
| 会社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ベネッセコーポレーション |
| 設立日 | 1955年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 売上高 | 1695億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩瀬大輔 |
| 本社所在地 | 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 934万3000円 |
| 電話番号 | 086-225-1100 |
| URL | https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/data.html |
| 採用URL | https://www.benesse.co.jp/fr_s/ |
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