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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリア式の福利厚生制度がありました。何に使うかは自分次第で、かなり高額なセミナーにも参加させていただけました。自社で行っている研修に参...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ベネッセコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネッセコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネッセコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
カフェテリア式の福利厚生制度がありました。何に使うかは自分次第で、かなり高額なセミナーにも参加させていただけました。自社で行っている研修に参...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給も消化しやすく、アルバイトやパートにとっては働きやすい環境が整っていると感じる。また、2020年あたりでのコロナ禍の対応もいちはやく行っ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
そこそこひととおり揃っている。こどもちゃれんじの割引があったと思う。子どもがいないと活用ができない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、自由に使えるものもあるので個人でスキルアップする機会は多く提供してもらえます。いまは、全員がユーデミーを自由に使える...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
オフィスは街なかにある綺麗なビルで、出勤する時の気分は良かったです。勤務していたフロアの休憩室も綺麗で、スナック菓子等の自動販売機があったり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが、充実しています。
保険や子育て、住宅等、自分に合ったプランを選択して、補助が受けられます。
昔に比べると少し補助は減り...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与とは別に23万円分の福利厚生があり住宅補助、医療費、保育費、車の保険、などから選択して便利に使えます。住宅補助費は、おそらくだんだん金額...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手のなので福利厚生は充実しているが、使いやすいかは別
基本的に見栄えはするば派手なだけで社員の生活に助かるもの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点は、正直あまりない気もします。でも、一般企業はこんなもんじゃないのかと思ってもいます。もし入社する方がいるのなら、福利厚生だけはしっか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
医療費が年間20万近く、出してもらえるので、とても助かりました。眼鏡やコンタクトレンズの購入、マッサージなどにも使えたので助かりました。福利...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とにかく、充実しています。社内研修もしっかりしていますが、有料の外部研修なども、マイポイントみたいなのがあって、それで希望のものを、無料で受...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
「カフェテリアプラン」といって、年間約24万円分のポイントを付与され、そのポイントを自分の好きなことに使うことができます。多くの社員はポイン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正規社員への福利厚生制度は充実していると思います。さまざまな施設で優遇してくれるので、よく活用させてもらいました。医療費代も自分だけでなく、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
カフェテリアプランという制度があり、年間25万円くらい貰える。また、能力開発ポイントという制度があり承認されれば年間10万円もらえるのが嬉し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生には選択式のプランがあります。住宅補助などにもつかうことができます。
財形、確定拠出年金などの制度も揃っており、総じて充実していると...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ごく平均的な福利厚生だと感じます。あくまで個人的な感想です。福利厚生面に関しては、競合他社と比べて、とくに恵まれているわけでもありませんが、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年間20万強のポイント制度があり、各自のライフステージによって利用先が選べてよかったです。
また、転勤者の住宅手当てがとても手厚く、都市部へ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
カフェテリアプランや確定拠出年金、住宅手当、家賃補助などの一連の福利厚生はとても整ってると思います。
能力開発ポイントと言って毎年10万円程...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、交通費は支給してもらえました。ほかの福利厚生については、アルバイトだったのでうけられないものが多かっただろうと思います。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ベネッセでは、カフェテリアポイントというものがあり、約24万円分1人年間付与される。それは、自分の好きなことに使うことができ、決められたもの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はありますが、利用する余裕がないのでいいところがあるとは言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に新卒で入り、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
カフェテリアプランなどで、医療費や人間ドック費用、また保育関連の費用などを負担してもらえてよいです。
以前は家賃補助がありましたが、今はあり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
カフェテリアポイント、共済会など独自の制度により、給与以外の支給が多いです。また、柔軟なフレックス制度、(部門にもよるとは思いますが)有休の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていて、不満はなかった。
皆好きに福利厚生や社内制度を利用していた。退職金がでること、健康バランスの良い社食やお弁当ができるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スーパーフレックスがあるが使えるかどうかは部署による。カフェテリアプランというポイント制で好きなものの交換できるのは良いかと思います。コンタ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職に際しては、有休消化等スムーズに進めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、経営方針が大きく転換したこと。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
在宅ワークの比重がたかいのでワークライフバランスはたかめだとおもいます。かていとしごとの両立ははかりやすい印象です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
対偶面についてはリモートワークでき、給与水準はたかめで他社に比べると恵まれた環境
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の成功法則の焼...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ここ一年強の動きはわかりませんが、ガチャにキャラが登場したりと新しい取り組みをさ?ているのかなあと推測です。在籍時は過去の成功例の焼き直し感...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
毎年、研修費用を援助してくれて学ぶ意欲あるかたには非常によい。あとは個人がその制度をいかにいかすかがぽいんとになるとおもいます続きを読む(全69文字)
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【良い点】
とくにありません。退職で新たな道への挑戦をゆうせんしたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と個人の成長を感じられず悶々とした...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
在宅か出社かは仕事や家庭の事情でフレキシブルに決められるので、以前よりだいぶ楽になった。
パパママ社員は家事やお迎えで一度仕事を中断し、深夜...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MBOによってやってきたファンドと新社長、 それに伴う以前の経営陣一掃により、 「出版社からデジタル企業へ」とい...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
教育事業という公共性の高いサービスに関われると思ったから。実際に教育に熱い情熱を持つ人が多く、良い刺激をたくさん受けた。入社してよかった。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アルムナイの制度があること。退職後の社員も大切にしたいという経営層の考えから設立された新しい制度。
退職するにあたっては、丁寧なヒアリングが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生も比較的整っており、安心して働ける環境だと感じていました。勤務条件やシフト管理が明確で、無理のない働き方ができる点が良かったです。ま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅補助や検定の受験機会が設けられている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内通知なしで手当を変更されたことがあった...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅手当: 単身独立世帯の場合、月20,000円〜25,000円程度支給されます(家賃額に応じて変動)。
家族手当: 扶養配偶者に月30,...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
家賃補助は8割負担です。基本2万程度で住めるのはいいことです。駅近に住むことができれば移動も生活もかなり楽です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
数字には表れにくいホスピタリティをしっかり評価してくれる独自の制度でした。さらに、全社員が利用できるベネフィット・ステーションが導入されてお...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
子育てをしながら働く社員にとって、これほど手厚いサポートがある会社は珍しいと思います。職場の近くにある企業主導型保育所の利用やベビーシッター...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
日々の業務に追われていると投資の勉強はおろそかになりがちですが、会社の制度として用意されていることで自然と金融リテラシーが高まり、退職した今...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ホテルの割引、健康診断などあります。年始に必ず健康診断がありますが年齢に合わせ、人間ドックも受診出来ます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
感謝を伝えあおうという小学生のような制度があった。
それをもらったらノートに貼っといて、何...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として若者に魅力と思えるものがない。福利厚生として、若い社員が喜ぶ内容のものをもっと取り入れるべきである。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ベネッセコーポレーション |
| 設立日 | 1955年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 売上高 | 1695億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩瀬大輔 |
| 本社所在地 | 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 934万3000円 |
| 電話番号 | 086-225-1100 |
| URL | https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/data.html |
| 採用URL | https://www.benesse.co.jp/fr_s/ |
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