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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生ポイントのようなものがあり、自分の生活に合わせてポイントを使うことができます。家賃、ローン、保育料、医療費など幅広く項目は選べます。...続きを読む(全183文字)
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株式会社ベネッセコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネッセコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネッセコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生ポイントのようなものがあり、自分の生活に合わせてポイントを使うことができます。家賃、ローン、保育料、医療費など幅広く項目は選べます。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
薬代が限度額があるが実費で補助がでていた。
また年度末には、保険の補助もあったりしていた。
出張の手当なども充実していて、福利厚生については...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カフェテリアプランは他の会社並みにある。福利厚生も同様かと思われる。
能力開発ポイントというのも付与されている。
しかし、プライベートの時間...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年間23万円、住宅手当などに当てられるものが給料とは別に支給される。また、年間10万円、英語など能力を開発することに使えるものも支給される。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
カフェテリアプランというポイント制の福利厚生制度があり、住宅手当や保育介護など多岐にわたる補助金として申請できる。ベネッセ共済でも医療関係の...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
職種にもよるが、有給休暇は自分が調整できれば自由に取れる。取りづらい雰囲気はない。男性の育児休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
もともと家賃補助と別に福利厚生があったが近年は福利厚生に統一され、総額として減額された。内容は、市販薬品の購入補助金、通院費の購入補助金など...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年20万円前後の福利厚生費があります。医療費や住宅手当、マッサージ費やコンタクトレンズ代にも使えました。別途、自己研鑽のために使用できる費用...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正社員であれば、年間15万ほどの福利厚生ポイントがあり、眼鏡、コンタクト、自己啓発本あるいは研修参加費やそれに伴う交通費など、幅広く活用でき...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが充実してる。年間22万円程度自由に使える。家賃補助以外にも、財形貯蓄や株への投資も可能。
能力開発ポイントも年間10万円...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
結果さえ出していれば比較的自由に有給を取得することができる環境であった。同僚の旅行好きは毎年のように10連休程をとって世界中を回っていたので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ひとつの課で複数人が続いて産休・育休に入ることもあるが、それを周りがサポートできるよう、部長以下メンバー一人ひとりまでバックアップ体制をとる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
転勤者の家賃補助はけっこう手厚く、社宅扱いにはなるが都市部だと10万円程の補助となることもあります。その他、保険やローン、マッサージ、能力開...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思います。例えば家庭で使用した医薬品などについても、年末に補助金(限度額がありますが)が出たりして、これら補助金をフルに活...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生制度は手厚い。自己研鑽のための講座費用なども教育研修費用の補助として、基本的には1年あたり10万円の補助あり(次年度に繰越もできる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
即日面談していただき、希望に沿うようにお話をきいていただきました。いまでも感謝しております。
研修制度もスタッフの方々の器が素晴らしいです。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
能力開発ポイントとして年間10万円ほど学びを支援してくれる制度もあります(立て替えて、申請が通ってから後払い)。英会話や書道を学んでいました...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
所持ポイントに応じて語学教室等の授業料を補助してもらえる。マイナーな語学であってもある程度補助が出るのでありがたい。また、ヨガやマッサージに...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給休暇の他に、夏休みがあります。私自身はあまり有給休暇を取得しませんでしたが、積極的な取得を促すような雰囲気があり、業務上どうしても忙しい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いです。
毎年ポイントが支給され(20万円)、そのポイントを様々な用途にあてることができます。
例 家賃補助(家賃補助はあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトに対しても交通費支給や休憩時間の徹底、研修などかなり充実していました。パートやアルバイトが多い部署でしたが、分け隔てなく対応してく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣社員、契約社員、社員関係なく、すべての人が無料で人間ドックを受信できるところが魅力的であいた。また、歯科検診も年に一度無料で受診できます...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトとして情報誌編集部でお世話になっていました。アルバイトスタッフには長期就業者もちらほらといた印象。
長期間真面目に働いているスタ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生はすごく整っている。他の会社と比べてもトップレベル。ただ、有給などを使いきれない社員も多くて、制度はあるけれど利用しきれていない様子...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生はあらゆる面で充実している。個人セミナーなどのスキルアップを年12万まで自由に受講できる。また、家賃やローン返済、コンタクトレンズ購...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
退職に際しては、有休消化等スムーズに進めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、経営方針が大きく転換したこと。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
在宅ワークの比重がたかいのでワークライフバランスはたかめだとおもいます。かていとしごとの両立ははかりやすい印象です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
対偶面についてはリモートワークでき、給与水準はたかめで他社に比べると恵まれた環境
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の成功法則の焼...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ここ一年強の動きはわかりませんが、ガチャにキャラが登場したりと新しい取り組みをさ?ているのかなあと推測です。在籍時は過去の成功例の焼き直し感...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
毎年、研修費用を援助してくれて学ぶ意欲あるかたには非常によい。あとは個人がその制度をいかにいかすかがぽいんとになるとおもいます続きを読む(全69文字)
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【良い点】
とくにありません。退職で新たな道への挑戦をゆうせんしたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と個人の成長を感じられず悶々とした...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
在宅か出社かは仕事や家庭の事情でフレキシブルに決められるので、以前よりだいぶ楽になった。
パパママ社員は家事やお迎えで一度仕事を中断し、深夜...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MBOによってやってきたファンドと新社長、 それに伴う以前の経営陣一掃により、 「出版社からデジタル企業へ」とい...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
教育事業という公共性の高いサービスに関われると思ったから。実際に教育に熱い情熱を持つ人が多く、良い刺激をたくさん受けた。入社してよかった。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アルムナイの制度があること。退職後の社員も大切にしたいという経営層の考えから設立された新しい制度。
退職するにあたっては、丁寧なヒアリングが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生も比較的整っており、安心して働ける環境だと感じていました。勤務条件やシフト管理が明確で、無理のない働き方ができる点が良かったです。ま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅補助や検定の受験機会が設けられている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内通知なしで手当を変更されたことがあった...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅手当: 単身独立世帯の場合、月20,000円〜25,000円程度支給されます(家賃額に応じて変動)。
家族手当: 扶養配偶者に月30,...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
家賃補助は8割負担です。基本2万程度で住めるのはいいことです。駅近に住むことができれば移動も生活もかなり楽です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
数字には表れにくいホスピタリティをしっかり評価してくれる独自の制度でした。さらに、全社員が利用できるベネフィット・ステーションが導入されてお...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
子育てをしながら働く社員にとって、これほど手厚いサポートがある会社は珍しいと思います。職場の近くにある企業主導型保育所の利用やベビーシッター...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
日々の業務に追われていると投資の勉強はおろそかになりがちですが、会社の制度として用意されていることで自然と金融リテラシーが高まり、退職した今...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ホテルの割引、健康診断などあります。年始に必ず健康診断がありますが年齢に合わせ、人間ドックも受診出来ます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
感謝を伝えあおうという小学生のような制度があった。
それをもらったらノートに貼っといて、何...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として若者に魅力と思えるものがない。福利厚生として、若い社員が喜ぶ内容のものをもっと取り入れるべきである。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ベネッセコーポレーション |
| 設立日 | 1955年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 売上高 | 1695億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩瀬大輔 |
| 本社所在地 | 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 934万3000円 |
| 電話番号 | 086-225-1100 |
| URL | https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/data.html |
| 採用URL | https://www.benesse.co.jp/fr_s/ |
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