【輝く未来へ導くリーダー】【24卒】 学校法人青山学院 専任事務職員（総合職）の通過ES(エントリーシート) No.127887（非公開/男性）（2023/9/8公開）

未来を担う学生を大学運営の立場から支えたいため学校職員を志望する。学校職員を志望した理由として、アイドルファンのためのコミュニティを作り運営してきた経験がある。そこで、若者など多くの人を支えることや、そのための環境をつくることにやりがいを感じ、大黒柱として組織運営に携わりたいと考え、学校職員を志望した。その中で、貴学の人材育成に関して魅力を感じた。理由の１つに「知の塩、世の光」をモットーとした、サーバント・リーダーの育成がある。これは現代社会において必要なリーダー像であり、学校全体で後押しする姿勢を感じた。また、幼児教育から高等教育に至るまで一貫して取り組まれているため、質の高い人材育成がなされていると考えた。このような環境があり、多くの学生を支えていけると考えたため貴学を志望する。入職後は、入学から卒業まで一貫して学生を支える取り組みをしたい。より多くの学生を支えるために視野を広く持ち、貴学の職員として貢献できるよう精一杯働きたい。 続きを読む

２００人規模のアイドルファンコミュニティを作り運営したことだ。１人でアイドルを応援していて寂しいという声を聞き、ファンコミュニティを作ったらより応援が楽しくなると思ったのがきっかけだ。半年で５０人のメンバーを集めるという目標で発足したが、メンバーは集まるが脱退する人も多く、メンバー定着率の低さが問題だった。そこで、定着率を上げるため２つの施策を行った。①新規メンバーの馴染める環境作りだ。新たな環境に入る際は馴染めるか不安があるため、加入してすぐ自己紹介の会を開き疎外感を出させない工夫をした。②週１で特典付きＣＤ開封会等のオンラインイベントを開催した。定期的な開催により飽きさせない仕組みを整え交流の機会を増やすことに成功した。結果、半年でメンバーは６０人、今は２００人のコミュニティと成長した。自ら作り上げた組織に多くの人が加入してくれたことで新たな事を始める「１歩の自信」に繋がった。 続きを読む

・自分を一言で表す：根が真面目なムードメーカー ・長所：明るい、ムードメーカー、人の顔や名前、誕生日をすぐ覚える ・短所：言語化することが苦手なところ ・性格：何事も広く浅く手を付ける ・動物に例える：鳥(物事を高いところから俯瞰できる) ・電車の中：ラジオを聴く、読書、人間観察 続きを読む