2020卒の茨城大学大学院の先輩がプラスアルファ・コンサルティング研究職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2020卒株式会社プラスアルファ・コンサルティングのレポート
公開日:2018年9月11日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 研究職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
熱意にあふれる回答をしたことが評価されたと思う。社長自身とても夢を追いかけている人だったので気が合ったのだと思う。
面接の雰囲気
とても和やかに面接を行ったと思います。社長の方が、こちらの気持ちをうまく引き出してくれたと思います。
最終面接で聞かれた質問と回答
将来どんな感じになりたいの。
私がしたいことは三つあります。
一つは、オリジナルの商品を開発することで、あとは様々な仕事をすること、リーダーになることです。まずオリジナルの商品を開発することについて。最初は、今あるパッケージ商品を独自のアイデアで改良し学んでいき、いつか自分が発案した商品を出したいと考えています。具体的には、全然先が見えないのですが、夢を実現させるために頑張ります。
他には、商品の開発だけでなく営業などもしてみたいと考えています。もちろんこれが生かせるかはわかりませんが、自社の製品や顧客に精通した人物になることが目標の一つですそのためには、会社内外多くの方と話をする必要があると思います。それによりコミュニケーション能力を高め、プロジェクトマネージャーとしてチームを率いたいと思います。
逆質問はありますか。
御社はさまざまなパッケージ商品を開発されていると思うのですが、知的財産の管理はどのようにされているのですか。具体的には特許や商標登録を行うかどうかです。なぜこのような質問をするかというと、自社オリジナルの商品を持つ企業がどのように利益を最大化しているかが気になるからです。
また、どの部署でそれを管理しているかも教えていただきたいです。それに関する部署が見当たらないので気になっていました。
最後に、会社が急成長するにはどのようなものが必要かお伺いしたいです。御社はベンチャー企業としてものすごい急成長していると思います。そのエネルギー源がどこにありどのようなことを心掛けているのかが、とても気になります。
株式会社プラスアルファ・コンサルティングの他の最終面接詳細を見る
IT・通信 (ソフトウェア)の他の最終面接詳細を見る
プラスアルファ・コンサルティングの 会社情報
会社名 | 株式会社プラスアルファ・コンサルティング |
---|---|
フリガナ | プラスアルファコンサルティング |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 377人 |
売上高 | 111億7100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 三室克哉 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号汐留住友ビル25階 |
平均年齢 | 31.7歳 |
平均給与 | 642万円 |
電話番号 | 03-6432-0427 |
URL | https://www.pa-consul.co.jp/ |
プラスアルファ・コンサルティングの 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価