【グループワークで差をつけろ】【23卒】ミリアルリゾートホテルズの総合職の企業研究詳細 体験記No.39056（非公開/男性）（2023/2/14公開）

2次面接が対面での選考でした。

この企業の選考回数が多いことは、ネットなどで沢山情報が出ていたので各選考がいつくらいにあり、どのようなスケジュールで行われるかを確認した。動画選考を含めると、5回程度選考はあるが、特に2次選考の対面で行われるグループワークに力を入れた。事前情報で内容は当日に行ってみないと分からないという記載があったので内容をいくつか自分で想定してみるという対策を進めた。グループワークの課題は業界によっても違うと思うが、ホテル業界は経営・企画といった問題解決型が多いという情報を「ワンキャリア」という就活情報サイトから得ていた為、事前に当日の課題のイメージを膨らますことが出来た。また、グループワークは聞く耳を持つことが大事という事も同サイトに書いてあり、とても参考になった。