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エフサステクノロジーズ株式会社

【人に寄り添うICT革新】【24卒】 エフサステクノロジーズ ビジネスプロデューサー職の通過ES(エントリーシート) No.132874(非公開/女性)(2023/10/24公開)

エフサステクノロジーズ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2023年10月24日

24卒 本選考ES

ビジネスプロデューサー職
24卒 | 非公開 | 女性

Q.
現在のあなたの強み・弱みを教えてください。 また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。(400~600文字以内)

A.
私の強みは「人に寄り添った行動力」があることです。特に販売店でのアルバイトでは、お客様に寄り添って、自分ができる最大限の対応をすることを意識しています。具体的には、お客様が求める商品が自店舗になかった場合、その事実だけを伝えるのではなく、全体の在庫を確認して倉庫や他店舗からのお取り寄せを提案することや、今ある商品でお客様のニーズに近い商品を考えて提案することを徹底して行っています。この行動が評価され、お客様に「対応も人当りも良く、また来たいと思った。」というお言葉をいただき、「人に寄り添って行動する」という強みに自信を持つことができました。 弱みは、「優柔不断なところ」です。私は、自分の行動が周りに与える影響を考慮し、周りの人が良い気持ちで過ごしてほしいと考えることから、様々な人の意見を聞くことがあります。そこで意見を聞きすぎてしまうことで、判断の軸がぶれ、優柔不断になることを弱みに感じています。この弱みに対して、私は状況に応じた判断の軸をしっかりと持つことと、失敗を恐れないことで、少しずつ改善してきました。そして、私自身のありたい姿として、主体的に物事を推進していく人材でありたいと考えています。その点で、今後は上に述べたような改善策を実行し続けることと、経験を積み重ねて自分自身の意見を大事にすることで克服していきたいと考えています。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れたことを記入してください。(400~600字以内)

A.
大学の部活動で、チームの目標である全国大会出場を達成するために、「全員参加」の活動を実現させることに注力しました。その中で私はキャプテンを務め、学年関係なく全員の意見を取り入れながら、短期的かつ具体的な目標を立てて活動に取り組みました。以前は、練習の反省やチームの方針を決めるミーティングで上級生が意見を出してまとめていました。しかし、それでは全員の目標に対する意識が低くなり、練習の参加率が悪くなってしまうという問題がありました。そこで、私は全員が当事者意識を持って活動するために、学年の壁をなくして皆の意見を取り入れることが必要だと考え、行動しました。具体的には、普段から誰に対してもフラットな関係を意識することと、ミーティングの場でも個人的な対話でも積極的に自己開示をすることで、本音で話しやすい関係を構築しました。その結果、全員が意見を出し合いながら活動目標を定めていくことができ、それに対して当事者意識を持つことで、週2回~4回ほどある練習の参加率は、約6割だったところから9割以上になりました。このように「全員参加」が実現した結果、チーム一丸となって全国大会出場を果たすことができました。この経験から、周りを巻き込んで目標を達成することの難しさと重要性を学びました。貴社でも様々な立場の方と積極的に関わり、意見を取り入れながら、目標達成に向けて挑戦し続けます。 続きを読む

Q.
富士通のパーパスと志望会社のミッションを踏まえて挑戦したいことをご記入ください。(400~800文字以内)

A.
ICTを活用したイノベーションによってお客様の課題を解決し、お客様の成長や社会の発展に必要な人材になるために挑戦し続けたいです。そのためにも、全てのICTシステムに必要不可欠な、ネットワークやICTインフラを支えることで、幅広く社会貢献がしたいと考えています。世界をより持続可能にするための、社会に信頼をもたらすイノベーションについて、富士通グループでは「ヒューマンセントリックなイノベーションを生み出すこと」が重要だと掲げられています。私は、コロナ禍でのオンライン授業の普及で場所を問わず人とリアルに繋がれる実感を得たことや、アルバイト先で自動レジが導入されて業務効率化が実現したことで、ICTの力は、人ができることを拡張する可能性が無限にあると感じました。この点で、デジタル革新を実現するため、デジタル技術で人をエンパワーすることでビジネスや社会の価値を創出するというアプローチの有効性に共感し、ICTが人に取って代わるのではなく、人に力を与えるデジタル革新の実現に貢献したいと強く思いました。そのために、多様な企業の課題や社会課題に対して高度なICTシステムが次々と求められると考えられます。それらを安心・安全・快適に活用していくには、基盤となるネットワークなどのICTインフラの信頼性が最も重要であると考えるので、私はその面での企業や社会の課題解決に挑戦したいと思います。このように考えたのは、これまでの部活動やアルバイトで「人に寄り添って行動すること」を大事にし、それによって人の幸せに貢献できることにやりがいを感じてきたからです。今後もこのような姿勢を貫き、デジタル革新の時代に向けて、ICTインフラに関するお客様や社会の本質的な課題を解決していきます。そして、社会システムを支えるためになくてはならない存在になるために、お客様に寄り添ったICTインフラの新たな価値創出に挑戦し続けます。 続きを読む

Q.
志望動機をご記入ください。(100~400字以内)

A.
ICTを活用し、社会の変革を共に実現したく、貴社を志望します。私は、大学の部活動で部長として部のために試行錯誤して行動した結果、「あなたが部長で良かった」と感謝され、人の為に共に考えて行動することにやりがいを感じました。この経験から、今後も「周りを巻き込んで行動する力」を活かし、より多くの人の幸せに貢献したいと考えます。さらに、現代社会に不可欠なICT、その中でも全てのシステムに必要なICTインフラ面の支援を行うことで、より広く社会に貢献できると考えます。貴社であれば、最もお客様の現場に近い企業として、お客様と共に最適なICTインフラサービスを創造し、社会全体を支えることができます。さらに、事業変革まで伴走し、未来を共創できるという点も踏まえ、貴社は私が活躍したい場だと感じました。貴社の確かな技術力と信頼性を活用し、私の「周りを巻き込む力」を貫くことで、持続可能な社会の実現を目指します。 続きを読む
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エフサステクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 エフサステクノロジーズ株式会社
フリガナ エフサステクノロジーズ
設立日 1989年3月
資本金 5億円
従業員数 6,220人
売上高 4800億7400万円
決算月 3月
代表者 保田益男
本社所在地 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2
電話番号 044-754-2453
URL https://www.fsastech.com/
NOKIZAL ID: 1131663

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