就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
吸収合併
2019/10/9に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
湯快リゾート株式会社のロゴ写真

湯快リゾート株式会社 報酬UP

【温泉文化を広める未来へ】【22卒】湯快リゾートのホテル運営職の本選考体験記 No.20687(非公開/女性)(2022/2/4公開)

湯快リゾート株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒湯快リゾート株式会社のレポート

公開日:2022年2月4日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • ホテル運営職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 西鉄エアサービス

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

専攻は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

湯快リゾートは比較的新しい会社ですが約30館の旅館を経営しており、それぞれ異なる特色をもっています。HPやSNSを読みこみ、就活ノートにまとめました。また再生ビジネスについての知識を深めました。(湯快リゾートは元からあるホテルを買って再生する事業のため)働き方についても多種多様な働き方があるため、希望の配属先を決めたうえで働き方を選択していきました。湯快リゾートは面白いキャンペーンを随時開催しているので、SNS(主にTwitter)をチェックして企業研究を進めていきました。説明会で理想の人物像について細かにお話があったため、企業研究も大切ですが湯快リゾートは人物重視の採用なのかな、と個人的に考えています。

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

志望動機

私が御社を志望している理由は、「日本の温泉を身近にする」という理念のもと、多くの地域
の活性化に貢献しておられる点に、大変魅力を感じたためです。入社後は御社の一員として、日本の温泉という素晴らしい文化を、より多くのお客様に広めていき、地域のさらなる活性化、再生ビジネスの普及に貢献していきたいと考えております。また、御社は社歴や年齢に関係なく、様々なお仕事を任せて頂くことができ、それをしっかり評価して頂ける社風であると考えています。将来は御社で、新規開業ホテル・旅館のスタッフとして活躍し、私の武器である向上心とアルバイトで培った行動力を活かして、期待以上のくつろぎと楽しさを世界中のお客様にお届けしたいと考えております。

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

説明会・セミナー

時間
120分
当日の服装
スーツ
実施時期
2021年03月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

説明会

セミナーの内容

湯快リゾートについての会社説明と再生ビジネスについて、選考フローについて

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

120分という長い説明会だったため、お尻が痛くなりました。常にビデオはオンの状態が求められていたため、集中力が大切だと感じました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須だと思います。再生ビジネスに関しては、説明会を聞かないと詳しく理解できなかったため湯快リゾートの選考をうけるのであれば、参加するべきです。

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

自己PR、志望動機、学生時代に力を入れたこと

ESの提出方法

郵送

ESの形式

学校のESを使用し郵送

ESを書くときに注意したこと

就活支援センターに何度も添削をお願いしました。自分では良いと思っていても他人からみると「意味が分からない」という文章が必ずあるため、添削は必須です。

ES対策で行ったこと

ワンキャリや就活会議のエントリーシートを参考にして書き上げました。また希望の配属地を決めて具体性と一貫性を持たせて書きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

最初に人事の方が面接の説明をしてくださいます。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1:1の面接で30分間という長い面接だったため、集中力を切らすことなく終始笑顔で元気に面接に臨みました。

面接の雰囲気

面接官の第一印象は【優しそう】でした。説明会の際にも企業の説明や選考フローをお話してくださった方だったのでそんなに緊張はしませんでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、湯快リゾートHP

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことは何ですか?

私は高校時代、書道部の活動におきまして書道パフォーマンスを成功させることに力を注いでまいりました。私が所属していた書道部は、毎年全校生徒の前で書道パフォーマンスを披露していました。当時部長だった私は去年よりも良いものを作り上げようと張り切っていました。しかし、本番前になっても練習に参加しない部員がいました。そこで、私は副部長と共に2つの取り組みをしました。1つ目は意見を言いやすい環境を整えるために、一人一人と楽しく面談をしました。2つ目は、全員が同じ方向を向けるように毎日全員で1日の目標を決め、実践しました。そのことを続けた結果、部員全員でパフォーマンスを成功させることができ、友人や先生方からお褒めの言葉もいただくことができました。この経験から、チームで積極的にコミュニケーションを取り、同じ目標に向かってともに努力をする大切さを学ぶことができました。御社におきましても、チームでお客様に期待以上のサービスを提供いたします。

アルバイト経験を教えて下さい

私は飲食店でホールとキッチンのアルバイトを約3年間、テーマパークでグッズ販売のアルバイトを約1年半経験致しております。
(ここで深掘りをされました)
Q:アルバイトで学んだことや、身に付けたことを教えて下さい
A:飲食店のアルバイトに関しましては、スムーズにお客様にお料理を提供するために、従業員同士で声をかけ、周りを見て大変そうなスタッフが居ればすぐに助けるという協調性や団結力、周りを見る力を身につけることができました。
またテーマパークでのアルバイトに関しましては、ゲストのテンションに合わせて接するという空気を読む接客を身につけることができました。繁忙期はゲストが多く来園されるため、いつも以上に空気を読み、お客様のニーズにお応えする観察力も身に付けることができました。

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

WEBテスト 通過

実施時期
2021年04月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

人柄重視と説明会でおっしゃっていたので、WEBテスト対策は全くしませんでした。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

あまり覚えていませんが、各科目40分程度だったと思います。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

最終面接 通過

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明だが人事のトップの方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

最初に人事の方が世間話や面接の説明をしてくださいました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

雑談のような面接でしたが、常に緊張感を持ちながら面接に臨みました。また自分自身について問われる質問がほとんどだったため、嘘をつくことなく素直な自分でいったことが評価されたのだと思います。

面接の雰囲気

面接官の第一印象は温厚な人だと思いました。年齢が若めな方で「若い人が活躍できるとは本当なんだな」と思いました。面接の質問内容も雑談のような内容で、私自身をしっかりみてくださっているような感じがしました。とても楽しい面接でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

湯快リゾート入社後の夢や目標は何ですか?

御社に入社して1年目は、先輩方にご指導を賜りながらおもてなしのプロとなる為に、配属先の歴史や伝統、おいしい食べ物などを研究していきたいと考えています。入社3年目には、サービスマネージャーとして後輩の育成にも力を注ぎ、「○○に任せれば大丈夫」とお客様と仲間から信頼を得ていきたいと考えております。さらに入社5年後には、新規開業ホテルのスタッフとして、お客様に愛されるホテル作り、ホテル運営に貢献していきたいと考えております。入社10年目になりましたら、人事の仕事も経験し新卒採用を担当し、未来のおもてなしのスペシャリストを育成していきたいと考えています。
(ここで深掘りをされました)
Q:一番好きな温泉はどこですか?
A:佐賀県の嬉野温泉です。

コロナウイルスが収束したら何がしたいですか?

まずは好きなアーティストのライブやコンサートに行きたいです。オンラインでのライブが主流になりつつありますが、やはり生で聞く歌だったり、アーティストと観客の熱というものはオンラインでは感じにくいためコロナウイルス収束後は好きなだけライブに行きたいです。また、旅行にも行きたいです。特に私は人が多い東京に行って、「やっと自由に出歩けるようになったな」という実感を持ちたいです。また海外旅行にも行きたいです。私はコロナウイルスが流行する前はシンガポールに毎年行っていたため、収束後はシンガポールに行きシンガポール独特の空気を感じたいと思います。
(ここで深掘りされました)
Q:シンガポールのおススメの観光地は?
A:ユニバーサルスタジオシンガポールです。アトラクションはあまりありませんが、その分1つ1つのアトラクションのクオリティーが高く、満足度が高いです。

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

第一志望のホテルに内定を頂いたため、辞退しました。

内定後の課題・研修・交流会等

内定後に内定者交流会が企画されていました。

内定者について

内定者の人数

わかりません

内定者の所属大学

わかりません

内定者の属性

わかりません

内定後の企業のスタンス

約1か月間の承諾検討期間が設けられていました。私は1週間後くらいに辞退の連絡をしたので、納得のいくまで就活を続けさせてくれるかは不明です。

内定に必要なことは何だと思うか

企業研究ももちろん大切ですが、湯快リゾートに内定を頂くためには【自己分析】が大切だと思います。自分の強みや弱み、自分の将来のキャリアビジョン、希望の配属先を明確にしておかなければ深掘りをされた際に詰まります。自分を良く見せたい気持ちもあると思いますが、湯快リゾートの人事の方は「あなたらしさ」を見ていたと感じます。人物重視の選考なので、ぜひ「あなたらしさ」を十分に発揮して内定を勝ち取ってほしいと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

素直さと建前の区別だと思います。就活全般に言えることですが、人物重視の今回の選考は「どこまで素直に自分を出し切るか」が合格と不合格を決めると思います。素直すぎるとそれもそれでアウトですが、建前ばかりの受け答えも人事の方にはお見通しなのでできる限り素直に答えることがポイントだと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

WEBテストは選考には影響ないのかな?と思いました。私は対策を全くせずにWEBテストを受験し手ごたえがなかったのですが内定を頂けたので、WEBテスト対策に時間をあてるより自己分析や企業研究に重きを置いた方が内定に近づくのではないかと感じました。

内定後、社員や人事からのフォロー

LINE(公式)にて内定者交流会の案内が届きました。

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

湯快リゾート株式会社の選考体験記

サービス (ホテル)の他の本選考体験記を見る

湯快リゾートの 会社情報

基本データ
会社名 湯快リゾート株式会社
フリガナ ユカイリゾート
本社所在地 〒604-8166 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85番地1烏丸ビル5階
URL http://yukai-r.jp/

湯快リゾートの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。