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株式会社リンクアンドモチベーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リンクアンドモチベーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全47件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクアンドモチベーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクアンドモチベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リンクアンドモチベーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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リンクアンドモチベーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リンクアンドモチベーションの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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47件中26〜47件表示

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系の企業風土があるが、入社試験を潜り抜けることができた女性なら、雰囲気的に働きやすいだろう。育児休業制度も整っており、安心して仕事に臨...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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    株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性が比較的に多い。若い人も多いから、会社の雰囲気がいい。その意味では働きやすい。しかし管理職の女性はほとんどいない。理由としては、いろいろあるでしょう...続きを読む(全113文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時在籍していた頃は産休から復職される方はほとんどいませんでした。
    今は復職される人も増えたと聞きますが、仕事は今までどおり最前線で!というわけにはい...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年7月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本女性と男性の区別は無い。よくも悪くも同等に扱われるわけだが、最近は出産後復職するメンバーも多いと聞いている。女性の働きやすさを評価すると低くなるとは...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内には結婚して出産されている社員も多く、時短で働かれている方もいます。会社もその辺は理解もあり、目標等も話し合って決めるため無理はないです。
    一方で...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ファシリティマネジャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成果主義の名の下、残業や休日出勤は当たり前、むしろ、そうして労働時間を割くことがひとつの評価になっており、女性に限らず、プライベートを充実させたい人には...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    男だから、女だから、というような差別や区別は、何一つないと言っていいと思う。女性でも男性と同じ仕事を任される。その分ハードであるのは言うまでもないが。営...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産後、職場復帰できている人もいるにはいたが、全体的にはかなり少ない。
    時短勤務、出勤日数削減等の制度はある程度整っていても、結局求められている
    成...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性だからとって差別されるようなことは全くありません。
    力があればどんなポジションでも抜擢されると思います。
    ただ、長続きする女性が少ないのも事実で...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    性別に関係なく、実力主義で評価されるところはすばらしい。
    社員構成比率として、女性の方が多いことも魅力。
    女性に優秀な社員が多く、成長環境は整ってい...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産後の復職率は100%であるという話をよく耳にします。
    個人のライフスタイルに応じて、働く日数・時間・創出する成果を変化させることができます。また営...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実力主義が徹底されており、やる気と実力があれば昇進や新しいプロジェクトへの参画等多くのチャンスを与えてもらえる環境です。どのようなキャリアパスを描くこと...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    元リクルート人事部出身の社長が立ち上げた為、社風のおおもとはリクルートに名残があるものが多く、女性も多く活躍しており、男女間における評価はいたって平等で...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性のキャリアパスはかなり厳しい状況。時短や出勤日数の調整などにはフレキシブルに応じてもらえるため働きやすい環境ではあるものの、出産育児休暇を取得後に復...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の出産や育児に対して、それをサポートしていこうという社風はある。
    早いうちに社内で結婚をするか、20代に仕事にまみれてプライベートを捨てて仕事にま...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

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    男女関係なく仕事を任されるので、
    男性と同じようにバリバリ働きたい人には
    とてもいい環境が整っていると言えるかもしれません。
    しかし、その分人によっ...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他人材関連職 正社員

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    若い企業の中では女性のキャリアパスをよく考えていると思います。制度的にもしっかりとしているし、何より社内の雰囲気が出産や育児に協力的でした。自分自身は在...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    もともと挑戦的な社風であったが、優秀な社員がどんどん外部へ出てしまい、守りに入るような人材が多くなった印象がある。一部にはまだ優秀と思われる社員もいるが...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育休をとり復帰している社員も多く、時間の長さで評価されるわけではないので、時短でも成果を出せば公平に認めてもらえる。また社内にも育休に対しては暖かく見守...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    男性と女性、フラットに仕事をできる環境です。よって女性も男性同様ハードな仕事を求められます。ですので、バリバリ働きたい女性の方には適していると思います。...続きを読む(全170文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    復職率は100%です。比較的女性比率も高く、できる女性にはどんどん仕事を任せているようです。実際新卒の最初のほうは女性のほうが圧倒的に活躍する確率が高い...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・結婚している人が少ない。
    ・結婚した後に働くのは難しい。(制度的・環境的にも)
    ・がっつり働きたい人にはオススメ。
    ・男女関係無く仕事を任せられ...続きを読む(全161文字)

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    47件中26〜47件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    リンクアンドモチベーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助、退職金制度はない
    その分給与が高いと謳ってはいるが、実際のところあまり周りと変わらなくなっている、なん...続きを読む(全207文字)

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    株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事を両立している人はあまり多くはないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり,バリバリ仕事するのが楽しいよな!...続きを読む(全126文字)

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    株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    納得感が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が企業の業績に大きく影響される。目標が高すぎるので、昨年対比を上回っていても未達...続きを読む(全131文字)

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    株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は非常に取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前提、ワーク重視の会社である。
    フレックス制度を敷いており、11時〜15時...続きを読む(全259文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に熱く気持ちのいいコミュニケーションをする方が多く、加えて優秀な社員が多く在籍している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人や組織に対する課題意識は今後もなくならない領域であり、社会的なニーズは高いと感じる。既存事業に加えて新しいサービスやプロダクト展開にも取り...続きを読む(全118文字)

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    株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人や組織に本質的に向き合う仕事ができそうだと感じたのが入社理由。理念や考え方に共感できる部分が多く、表面的なコンサルではなく、現場に入り込ん...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    表彰制度が非常に熱いです。単に金一封が出るだけでなく、受賞理由が映像やプレゼンでドラマチックに語られるため、承認欲求はかなり満たされます。成...続きを読む(全187文字)

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    株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    取り扱う領域がモチベーションという解が一つに絞られない領域のため、常に考えることは求められると思う。コンサルならではのお客様との距離やそういった点で、自分...続きを読む(全90文字)

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    株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    コンサルティング業界が全体的に落ち着いてきている印象がある。続きを読む(全30文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ

    SBプレイヤーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は基本出社だが派遣は在宅勤務が可能だったため、仕事と家庭を両立したい人にはいいと思う。産休・育休の取得しやすさは分かりません。続きを読む(全71文字)

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    株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の割合が多く、社員はみな親切でさっぱりした方が多いため居心地は良いです。昇進スピードにも男女の差はないように感じます。
    【気になること・...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ラーニングバリューの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全フルリモートでフルフレックスなので、朝少し早めに仕事を始めて夕方に余裕を作ったり、体調や予定に合わせて中抜けしたりと、かなり柔軟に動けて...続きを読む(全283文字)

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    FPサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方はホワイトで定時帰りも可能ですし、女性社員で育児休暇を取得している人もおり、配慮されている印象です。また時短勤務も相談のうえで可能でした。続きを読む(全78文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手女性も非常に多く、環境としては女性は働きやすいと思う。今後はもっと若手女子も昇進していくだろう。続きを読む(全56文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性に優しい職場で、育休取得者も多く、復職後も時短勤務やテレワークを活用して無理なく働ける環境です。急な休みにも理解があり、子育て中の方も安...続きを読む(全105文字)

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    伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休などは取っている人もおおく、活用しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    病欠や看病等の穴埋めが下手
    常時人手不足にも関わ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社マークアイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員・管理職が多いため、女性にとっては働きやすい企業だと思われる。産休育休を取得している人も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 人事 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ前から在宅推奨、結果にコミット型だったので、小さなお子さんをお持ちの女性社員さんは在宅を駆使しながらキャリアアップできていたような印象...続きを読む(全80文字)

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    株式会社Vitoの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女ともに働きやすいと思った。特別女性が輝けるとは思わなかったが、育休制度とかはなかったはず。生理休暇もなし
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リンクアンドモチベーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リンクアンドモチベーション
    フリガナ リンクアンドモチベーション
    設立日 2000年3月
    資本金 13億8000万円
    従業員数 1,484人
    売上高 374億5800万円
    決算月 12月
    代表者 小笹 芳央
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー
    平均年齢 32.1歳
    平均給与 688万円
    電話番号 03-6853-8111
    URL https://www.lmi.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 1130862

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