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独立行政法人勤労者退職金共済機構のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全3件)

独立行政法人勤労者退職金共済機構の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

独立行政法人勤労者退職金共済機構の 本選考体験記一覧

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グループディスカッション

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【会場到着から選考終了までの流れ】当日の流れの説明⇒GD⇒集団面接の順番でありました。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】勤労者退職金共済機構でのイメージキャラクターとして登用するならだれか。【グループディスカッションの流れ】役職は決...

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公開日:2023年10月13日

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グループディスカッション

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで上がった後、控え室で待機。全員でグループディスカッションを行った後、一次面接が行われる。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】イメージキャラクターを考えてください。【グループディスカッショ...

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公開日:2024年1月29日

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グループディスカッション

総合職
19卒 | 早稲田大学 | 女性   最終面接

【学生の人数】8人【テーマ】集客するための新しい企画を考える【評価されていると感じたことや注意したこと】グループディスカッションのテーマは難しいものでなく誰もが知っていることでどう考えますかという問題でしたので専門的な知識は昨年は必要なかったです。適度に発言をして相手の話をしっかり聞けば評価されると思います。

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公開日:2018年11月12日

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独立行政法人勤労者退職金共済機構を見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私は現代の「当たり前」を見つめ直すための新しい発見と青少年との出会いのお手伝いをしたいと思い、貴機構を志望致します。大学時代にベトナムで実施したインターンシップでは小学生に環境教育活動を実施し、その際に現地の子供たちが見せた、新しい発見をした時の目の輝き、表情が忘れられません。子供たちと新しい発見の出会いの瞬間にまた立ち会いたい、そのお手伝いとしたいと考えるようになりました。また、卒業研究の取り組みから「障害」に関する「当たり前」を問い直すことの重要性と難しさを実感し、これを実現するためには青少年の時からの教育的な側面からのアプローチが重要だと考えています。私は青少年教育のナショナルセンターである貴機構で新しい発見の機会を体験活動から子供たちに現代の「当たり前」を見つめ直すきっかけを提供したいと思い、志望致します。 続きを読む
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公開日:2021年9月21日

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Q. 志望動機
A.
私が東京都文京区役所を志望した理由は、より多くの人々とかかわれること、また、日本においてより先進的な政策を行うことができると考えたからです。多くの人とかかわれるというのは、もちろん東京都が日本で一番人口が多いことからきています。また、日本の中心都市であることから、日本人だけでなく外国の方も多く暮らしています。そのため、外国の方とかかわる機会も地方より多くあると考えました。また、特別区は予算が豊富なこともあり、日本の中でも先進的な政策を行っている区が多いです。文京区は歴史的建造物も多く、観光地スポットもたくさんあります。そのようなものを政策によって保護していき、よりよい区にしたいと思い志望しました。 続きを読む
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公開日:2018年1月25日

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独立行政法人勤労者退職金共済機構の 会社情報

基本データ
会社名 独立行政法人勤労者退職金共済機構
設立日 2003年10月
資本金 197万円
従業員数 254人
売上高 7840億2800万円
決算月 3月
代表者 水野正望
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目24番1号
電話番号 03-6907-1275
URL https://www.taisyokukin.go.jp/index.html
NOKIZAL ID: 2668577

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