- Q. 志望動機
- A.
株式会社プレコフーズの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社プレコフーズのレポート
公開日:2022年6月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次は対面かオンラインか選べましたが、二次以降は対面でした。
企業研究
就活エージェントに紹介してもらったので、エージェントの説明を聞いたこと、企業の説明会に参加したこと、ホームページを見たことの3点が主に企業研究でやったことです。企業の説明会では、グループのこと、各会社のことについて詳しく説明してくださるので、しっかりとメモをし、疑問点は質問をして解消しました。説明会の前に、ホームページを見ておくことをおすすめします。グループ採用を行っていますが、二次面接は自分の一番興味のある会社の社長や部長などとの面接になるので、各会社がどのようなことをやっており、どのような強みを有しているのかを調べ、グループの中でもなぜこの会社に興味があるのかを言語化できるようにしておきました。
志望動機
多くの人のプラスアルファの幸せに貢献したいと考えているからです。学生時代は、〇年間○○でアルバイトをしていました。私は接客だけでなく、キッチン業務も行っていました。お客様が、私が作ったフードやドリンクを美味しいと直接言ってくださったときは、非常に嬉しく、やりがいを感じました。この経験から、「食」で喜びを届けられることに興味を持ちました。中でも、御社の衛生管理が日本最高クラスである点、各飲食店のニーズに合わせたオーダーに対応している点、の2点を魅力に感じています。アルバイトで培ったコミュニケーション能力と場に応じた対応ができる強みを活かし、お客様とさらにその先のお客様の人を笑顔にしたいと考え、志望します。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
企業説明+質問会
セミナーの内容
企業の説明会が行われた後、質問に答えてくださいました。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前に会社のホームページを見て、どのようなことをやっているのかについてざっくりではありますが、調べました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須です。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
ESの内容・テーマ
学歴、自己PR、ガクチカ、志望動機
ESの提出方法
メールで提出
ESの形式
履歴書
ESを書くときに注意したこと
分かりやすく、初めて見た人にも伝わるように書きました。
ES対策で行ったこと
履歴書の提出が求められたので、学校指定の履歴書を使って提出しました。手書きの指定はありませんでした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら、面接官が入室しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
少し答えに詰まる質問もありましたが、なぜそう考えたかの根拠を大切にして述べるよう注意しました。また、選考では「笑顔」を見ると事前に行っていたので、笑顔も意識しました。
面接の雰囲気
面接官の方は笑顔で私のお話を聞いてくださるので、緊張することなく話すことができました。雰囲気も穏やかでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
高校時代に力を入れて取り組んだこと
○○の○○部の活動です。私は、○○の役割を担っていました。初めは、筋力が他の部員に比べて劣っており、ペアに迷惑をかけてしまい、衝突してしまうこともありました。そこで私は、部活がある日だけでなく、部活がない日も家で筋力トレーニングを行いました。その結果、間隔を空けながらも〇回しかできなかった○○が、連続で〇回出来るようになりました。すると技が安定するようになり、大会の演技で私たちのペアが一番大きな技を任せてもらえるようになりました。さらに、ペアと演技中にもコミュニケーションをとることで、互いの結束力が高まり、技のミスを減らすことができました。ここから努力することと、コミュニケーションの大切さを学びました。
学生時代に力を入れて取り組んだこと
私は、〇年間続けた○○でのアルバイトに力を入れました。一人でも多くのお客様に来てもらえるよう、商品を提供するスピードの速さを特に意識して励みました。始めた当初は、約〇種類あるメニューをなかなか覚えることができず、間違えて作ってしまうこともありました。そこで少しでも早く覚えようとレシピをメモし、動画で手順を確認して、工程を頭に叩き込みました。その結果、お客様を長時間待たせることなく、温かいうちにお食事を提供できるようになりました。さらに、店長から「作業が1番早い」とお褒めの言葉をいただくこともできました。この経験を活かし、御社でも工夫しながら仕事に取り組み、信頼されるよう早くから活躍していきたいです。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後は電話で呼び出し、検温をしてから面接室に先に入室。あとから面接官が入室する形でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
対面面接だったので、面接官の目を見てしっかりと話しました。マスクは着用したままでしたが、それでも笑顔が伝わるように意識しました。
面接の雰囲気
面接官の方が、面接が始まる前に自己紹介をしてくれて、今までの経歴や今どんなことをやっているかについて話してくれました。雰囲気は穏やかでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
強みについて教えてください。
私の強みは、周囲を客観的に見て、適切な行動をとれることです。〇年間続けた○○のアルバイトでは、お客様一人一人に寄り添った接客を心掛けました。老若男女の方が来店され、中には席まで運んでいる最中にお飲み物が入ったグラスを割ってしまうお客様がいらっしゃっいました。そこで私は、特にグラスを割ってしまいやすい小さいお子様を連れた方に、「割れやすいグラスではなく、プラスチックのカップでご用意いたしましょうか」とお声がけをしました。その結果、グラスが割れてしまう回数が減り、お客様にありがとうと感謝していただくことができました。この強みを活かして、御社の仕事でも、顧客のニーズを考え、その場に応じた対応をしていきたいです。
周りからどんな人と言われるか教えてください。
私は、周りから「話を必ず聞いてくれる人」と言われることが多いです。○○の○○部では、大きい公演や大会前後に、同じ学年の部員や同じチーム同士でのミーティングがありました。私は、その場では、自分の意見を主張することもありましたが、最後まで部員の言いたいことをしっかりと聞くことに努めていました。そのため、部長や部員に「何でもうんうんって優しく聞いてくれるから、ついいろんなことを話しちゃうんだよね」と言われたことがあり、「○○の塊」や「オアシス」といった異名をもらうことができました。社会人になってからも、傾聴することを意識して、話をしっかりと聞き、様々なことを吸収しながら仕事に取り組んでいこうと思います。
辞退理由
志望度が高い他社に内定をいただいたため。
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プレコフーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社プレコフーズ |
|---|---|
| フリガナ | プレコフーズ |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 売上高 | 282億400万円 |
| 代表者 | 髙波幸夫 |
| 本社所在地 | 〒145-0062 東京都大田区北千束1丁目3番5号 |
| 電話番号 | 03-3724-1111 |
| URL | https://www.precofoods.co.jp/ |
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