この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は評価者によりばらつきがある。そのためかなり運が必要であると思う。
評価者はプロジェクト責任者もしくは、現場責任者のシニアコンサルタントとなる。
業...続きを読む(全151文字)
株式会社レイヤーズ・コンサルティング 報酬UP
株式会社レイヤーズ・コンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜2800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイヤーズ・コンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイヤーズ・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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給与は評価者によりばらつきがある。そのためかなり運が必要であると思う。
評価者はプロジェクト責任者もしくは、現場責任者のシニアコンサルタントとなる。
業...続きを読む(全151文字)
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給与は年俸制。年俸の1/12が毎月支給される。
人事評価は年に1度。会計年度が始まる10月前に実施。
実際は10月以降にずれ込むこともあるが、その場合は...続きを読む(全152文字)
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とても満足できる状況ではありません。一人暮らしで生活に困らないだけはいただけているので、あまり不満も言えませんが、しかし3年目を迎えて新卒時より年俸が下が...続きを読む(全158文字)
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この会社では、とにかく遅くまで残ってパフォーマンスを出すことさえできれば、それが評価されると思う。おかしいと思うのは、それがマネージャーに上がる時も同じ評...続きを読む(全174文字)
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給与は年俸を12で割った金額が月収。
9月決算なので、10月から給与改定。
残業手当なし。福利厚生もなし。
賞与は昔は決算賞与というものがあり、年俸...続きを読む(全207文字)
小規模のファームのため、若いうちから戦略案件にも携わりやすい。続きを読む(全31文字)
そこまで悪くない。みなし残業が40時間含まれているが、若手はそこまでいくことはほとんどないらしい。続きを読む(全49文字)
特段教育制度が整っているような印象はない。組織が小さめなのでOJTを重視している。続きを読む(全41文字)
女性社員が多いので聞いてみたところ、女性のキャリア支援に熱心に取り組んでいるらしい。続きを読む(全42文字)
さまざまな業界のクライアントと関わり、戦略立案から実行支援までをサポートできる点が魅力。常に新しい課題に直面し、成長を実感できる環境が整っていると思う。続きを読む(全76文字)
プロジェクトの忙しさによって労働時間が変動することがあるが、基本的にはフレキシブルな働き方ができ、バランスを取ることが可能だと伺ったが、実際にはかなり労働...続きを読む(全86文字)
コンサルティング業界での経験を積むことができ、専門知識を深められる研修制度が整っている。若手でも重要なプロジェクトに関わりやすいのは非常に魅力。続きを読む(全72文字)
経営陣は積極的にイノベーションを推進しており、社員の意見を反映させる風通しの良い組織で、かつマネジメント層は社員をサポートする姿勢を持っていると思う。続きを読む(全75文字)
コンサルティング業務を通して企業の課題を解決したり、事業を再生させることが出来るのは大きなやりがいのひとつだと思う。続きを読む(全58文字)
将来性は問題ない。大手金融グループに属するコンサルティングファームに比べると、多少業績が上下したりものの、安定して利益を出せているので、ここ数年で大崩れす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与水準は良く、表彰などを行っており、良い評価が得られた場合、満足度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前の出社が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
イオングループという看板をもって、転職には有利かもしれません。
休みだけは他企業と比較して、多い方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
上長からの評価だけではなく、社員がお互いのいいところを評価する360°評価も採用しています。
随時昇給で試用期間であっても昇給した人もいるよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれるかで評価が変わる点。売上評価もあるが、上司に好かれていい得意先が割り振られるかどう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時からMBOでしっかり半期毎に上長と面談し目標設定を管理していた。俗人的になることが無いようにシステム設計はしっかりされていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年棒制なのでボーナス額に一喜一憂することが少ない
手当含めるとそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進時にそれなりに伸び...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
緻密な目標設定やそれに向けた面談があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、評価者によって、たとえポジティブな印象を抱い...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと年収が安いと思った。新入社員だったから安いかもしれませんが、多分飲食店で働いた方がお得かもしれません…続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均程度だと思います。福利厚生は、基本的なものは揃っていますが、住宅手当や家族手当などは充実しているとは言えません。今後は、社員...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も結構ガバガバだと思います。できる人でも評価者と飲みいったりしてないと評価されなかったりがあるとは思います続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社レイヤーズ・コンサルティング |
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フリガナ | レイヤーズコンサルティング |
設立日 | 1983年12月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 230人 ※2018年4月現在 |
代表者 | 杉野 尚志 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア14階 |
電話番号 | 03-5791-1125 |
URL | https://www.layers.co.jp/ |
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