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株式会社レイヤーズ・コンサルティング 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レイヤーズ・コンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全55件) 3ページ目

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜2800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイヤーズ・コンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイヤーズ・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レイヤーズ・コンサルティングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

レイヤーズ・コンサルティングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

その他

??? 万円

レイヤーズ・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.9

レイヤーズ・コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

レイヤーズ・コンサルティングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 55

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は評価者によりばらつきがある。そのためかなり運が必要であると思う。
評価者はプロジェクト責任者もしくは、現場責任者のシニアコンサルタントとなる。
業...続きを読む(全151文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は年俸制。年俸の1/12が毎月支給される。
人事評価は年に1度。会計年度が始まる10月前に実施。
実際は10月以降にずれ込むこともあるが、その場合は...続きを読む(全152文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても満足できる状況ではありません。一人暮らしで生活に困らないだけはいただけているので、あまり不満も言えませんが、しかし3年目を迎えて新卒時より年俸が下が...続きを読む(全158文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社では、とにかく遅くまで残ってパフォーマンスを出すことさえできれば、それが評価されると思う。おかしいと思うのは、それがマネージャーに上がる時も同じ評...続きを読む(全174文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は年俸を12で割った金額が月収。
9月決算なので、10月から給与改定。
残業手当なし。福利厚生もなし。
賞与は昔は決算賞与というものがあり、年俸...続きを読む(全207文字)

55件中51〜55件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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レイヤーズ・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

小規模のファームのため、若いうちから戦略案件にも携わりやすい。続きを読む(全31文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

そこまで悪くない。みなし残業が40時間含まれているが、若手はそこまでいくことはほとんどないらしい。続きを読む(全49文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

特段教育制度が整っているような印象はない。組織が小さめなのでOJTを重視している。続きを読む(全41文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

女性社員が多いので聞いてみたところ、女性のキャリア支援に熱心に取り組んでいるらしい。続きを読む(全42文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

さまざまな業界のクライアントと関わり、戦略立案から実行支援までをサポートできる点が魅力。常に新しい課題に直面し、成長を実感できる環境が整っていると思う。続きを読む(全76文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

プロジェクトの忙しさによって労働時間が変動することがあるが、基本的にはフレキシブルな働き方ができ、バランスを取ることが可能だと伺ったが、実際にはかなり労働...続きを読む(全86文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

コンサルティング業界での経験を積むことができ、専門知識を深められる研修制度が整っている。若手でも重要なプロジェクトに関わりやすいのは非常に魅力。続きを読む(全72文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

経営陣は積極的にイノベーションを推進しており、社員の意見を反映させる風通しの良い組織で、かつマネジメント層は社員をサポートする姿勢を持っていると思う。続きを読む(全75文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンサルティング業務を通して企業の課題を解決したり、事業を再生させることが出来るのは大きなやりがいのひとつだと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

将来性は問題ない。大手金融グループに属するコンサルティングファームに比べると、多少業績が上下したりものの、安定して利益を出せているので、ここ数年で大崩れす...続きを読む(全86文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

太陽技術コンサルタント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は良く、表彰などを行っており、良い評価が得られた場合、満足度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前の出社が...続きを読む(全118文字)

株式会社生活品質科学研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イオングループという看板をもって、転職には有利かもしれません。
休みだけは他企業と比較して、多い方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)

ベイクロスマーケティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長からの評価だけではなく、社員がお互いのいいところを評価する360°評価も採用しています。
随時昇給で試用期間であっても昇給した人もいるよう...続きを読む(全109文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
派遣コーディネーター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれるかで評価が変わる点。売上評価もあるが、上司に好かれていい得意先が割り振られるかどう...続きを読む(全85文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時からMBOでしっかり半期毎に上長と面談し目標設定を管理していた。俗人的になることが無いようにシステム設計はしっかりされていた。続きを読む(全71文字)

サトーホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年棒制なのでボーナス額に一喜一憂することが少ない
手当含めるとそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進時にそれなりに伸び...続きを読む(全128文字)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緻密な目標設定やそれに向けた面談があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、評価者によって、たとえポジティブな印象を抱い...続きを読む(全126文字)

サクシード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと年収が安いと思った。新入社員だったから安いかもしれませんが、多分飲食店で働いた方がお得かもしれません…続きを読む(全75文字)

フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は業界平均程度だと思います。福利厚生は、基本的なものは揃っていますが、住宅手当や家族手当などは充実しているとは言えません。今後は、社員...続きを読む(全108文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も結構ガバガバだと思います。できる人でも評価者と飲みいったりしてないと評価されなかったりがあるとは思います続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

レイヤーズ・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レイヤーズ・コンサルティング
フリガナ レイヤーズコンサルティング
設立日 1983年12月
資本金 6000万円
従業員数 230人
※2018年4月現在
代表者 杉野 尚志
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア14階
電話番号 03-5791-1125
URL https://www.layers.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574405

レイヤーズ・コンサルティングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。