デジタル化に積極的なこともあり、新しいことに挑戦する雰囲気がある。また、成果主義の側面が墓の銀行よりも強く、年功序列の色が薄い銀行だと感じる。続きを読む(全71文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井住友銀行の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全84件) 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井住友銀行の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井住友銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友銀行の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三井住友銀行の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三井住友銀行の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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スピード感を重視した社風である。メガバンクは行っている事業が同じである以上、なかなか差別化を図りづらいが、三井住友銀行はスピード感で他を圧倒している。
...続きを読む(全115文字)
挑戦を押す文化があり、若手からでも裁量権のある環境である。また、チームよりも個を重視する会社でもある。続きを読む(全51文字)
銀行のなかでも体育会系な社風である。意識を常に高く持ち続けられる人は苦ではないだろう。続きを読む(全43文字)
体育会だが、お会いした社員6名はみな面倒見がよく、明るい性格であったため働きやすそう。続きを読む(全43文字)
やはりメガバンの中で一番人数が少なく、また若手の活動も評価されます。続きを読む(全34文字)
若手から挑戦できる環境だが苦労する人が多いと伺った続きを読む(全25文字)
仕事に熱をもっている人が多い。いわゆる体育会系の雰囲気がある。続きを読む(全31文字)
根性論とまではいかないが、ガッツを大切にするような風潮は多少あるかもしれないとのこと。続きを読む(全43文字)
挑戦を大事にする風土、若手や女性にもしっかりと裁量権を与える風土がある。続きを読む(全36文字)
個を大切にしてくれる文化がある。また、挑戦しやすい環境も整っていると聞いた。
続きを読む(全40文字)
一人の社員の話では飲み会が多いと仰っていた。部署によって文化が大きく異なると異動した人は仰っていた。続きを読む(全50文字)
若手からの裁量が大きい。海外志向が強い。続きを読む(全20文字)
比較的、体育会系の雰囲気が強いイメージがある。続きを読む(全23文字)
若手から実力重視であり、営業では数字を出すことが求められるため、ある程度の体育会系な雰囲気はある。続きを読む(全49文字)
仕事に真摯に取り組み、果敢にチャレンジしていく文化が浸透していると感じた。続きを読む(全37文字)
住友系列のこともあり、厳しい。面接でオンラインならズボンのチェックまでされる。続きを読む(全39文字)
株式会社三井住友銀行は、伝統的な価値観と革新的なアプローチを結びつける企業文化を持つ。顧客中心の姿勢と高い倫理観が根付き、信頼性が重要視される。同時に、多...続きを読む(全147文字)
【社員から聞いた】体育会が多い。
【イベントや選考を通して感じた】成果に貪欲で体力や気力に優れている方が多いという印象を受けた。体育会であるという話...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】昔ながらの日系企業という感じ。細かなルールが多数存在する。他のメガバンクと比べて体育会の人が多い。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】ガツガツした体育会系で、自分も選考の過程でとてもそれを感じました。熱血な感じです。続きを読む(全50文字)
【社員から聞いた】初めは先輩社員の方がサポートがあり、徐々に仕事を任せてもらったと資料を用いながら説明があった。若いうちから活躍するチャンスがあり、責任感...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】支店営業にずっと残るようなかたの雰囲気と本社勤務にある方の雰囲気は違うらしい、(体育会系とロジック系)続きを読む(全60文字)
【イベントや選考を通して感じた】業務や会社方針的にストレスフルな会社文化があるのかなと思う。実際に本選考でも部活動の経験に関する質問の中で、困難だったこと...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】個を重視する社風。行員一人当たりの利益率がメガバンク一位である。
【本・サイトで調べた】口コミサイトやオープンチャットによると、メ...続きを読む(全231文字)
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三井住友銀行の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様の大切な資産をお預かりし、パートナーとして人生に寄り添った提案ができる点に非常にやり甲斐があると思い、入行した。
実際、お客様に喜んでい...続きを読む(全185文字)
メガバンクの中で収益性、効率性が一番高い。体育会系のノリに合っている学生は楽しいだろう。続きを読む(全44文字)
預金の利鞘から発生する収益では稼ぎにくなっている。銀行機能を他の事業領域に応用することが必要。続きを読む(全47文字)
入社7年目で順調にいけば総合職ならば1000万円もらえる。続きを読む(全29文字)
住宅補助、社員寮、退職金制度、財形、持株会、確定拠出年金など整備。続きを読む(全33文字)
エキスパート制度、公募制度、SMBCジョブフォーラムなどを通じて、専門性を極めるか、マネージャー業務への挑戦かを選択できる。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列。しかし年間サラリーとしてみるとボーナスも2回それなりの額を支給されるため、平均よりはもらえている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レガシーのある会社であり、さすがメガバンクの一つということもある。福利厚生もしっかりしており、女性は長期で勤める人が最近は多い。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高年収かというとそうではありませんが、事務職の中では給与、賞与共に水準より高いと思います。残業代も正確につけられるので、給与体型的には不満はあ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は必ず取得するよう促されるため、取得しにくい空気は一切ない。また、連続5営業日の休暇も年に2回取得できるため、旅行などにも行きやすい。
【...続きを読む(全101文字)
金融(銀行)の組織体制・企業文化の口コミ
オリックスの子会社であるため事業はオリックス次第で決まる。また、良くも悪くも銀行らしく固い雰囲気続きを読む(全48文字)
三井住友銀行と違って落ち着いてはいるが中に熱を持った人が多いイメージであった。続きを読む(全39文字)
体育会系で、年功序列的風土が強いことが特徴。続きを読む(全22文字)
真面目な人、賢そうな人が見た目から分かる。続きを読む(全21文字)
真面目な方が多く、悩みを聞いてくれそうな方ばかりだったので働きやすいと思う。続きを読む(全38文字)
フラットな社風が特に特徴的である。外資のカルチャーが混ざっている。続きを読む(全33文字)
穏やかな方が多いという話を聞いた。また若手から仕事を任せてもらえる風土がある。続きを読む(全39文字)
お客さんと全力で向き合う誠実な人、好奇心旺盛な人が多い。続きを読む(全28文字)
自分達で顧客基盤を開拓していくようなガツガツ系の人が多い。続きを読む(全29文字)
落ち着いた真面目な人が多い。頭が良さそうである。続きを読む(全24文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
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フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 1兆7710億円 |
従業員数 | 27,808人 |
売上高 | 7兆7543億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福留朗裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 864万9000円 |
電話番号 | 03-3282-1111 |
URL | https://www.smbc.co.jp/ |
採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |