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株式会社タマディック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タマディックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全54件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タマディックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タマディックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タマディックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

タマディックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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タマディックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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54件中51〜54件表示

株式会社タマディックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先の業種上、3DCADを利用する部署が多いのでその教育に力を入れているようですが、実務的なものではなくあくまで「触れるようになる」程度のものです。
...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社タマディックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・スキルアップ
    会社からのキャリアアップはあまり望めません。
    自らがどれだけ積極的に自己啓発を行うかでスキルアップは異なります。
    大手企業からの請負...続きを読む(全424文字)

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    株式会社タマディックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年9月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    各職場は、専門性が高いので、新入社員が本社などで集団で研修する内容はあまり役に立たないと思っていいです。
    職場に配属されてからの実作業が、研修のはじま...続きを読む(全329文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求められるスキルに終わりはなく、常に新しい仕組みを生み出すことが求められます。上司から細かい指示は無く、ビジョンを伝えられて、そのビジョンを実現させる内...続きを読む(全191文字)

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    54件中51〜54件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    タマディックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タマディックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望する職種に携われる可能性が高く、自身の専門性や志向性を活かしながら業務に取り組める点にやりがいを感じます。また、特定の業界に限定されず、...続きを読む(全178文字)

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    株式会社タマディックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は最低限以上はそろっていて、不満を感じることは少ないです。住宅補助や資格取得支援など、実際に使っている社員も周りにいます。
    制度面で...続きを読む(全198文字)

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    株式会社タマディックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前はもう少し裁量を持って設計を進められるイメージを持っていましたが、実際は顧客要望や既存ルールに沿った対応が中心になる場面も多いです。
    ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社タマディックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計系の仕事として、メーカーの開発や量産に関わる案件に携われる点は働きがいにつながっています。
    自分が関わった内容が実際の製品や設備として形...続きを読む(全179文字)

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    株式会社タマディックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の雰囲気を見ていると、性別によって評価や扱いが変わる印象派ほとんどありません。
    実際に責任ある立場で活躍している女性もおり、上司からの信...続きを読む(全170文字)

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    株式会社タマディックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手自動車メーカーの設計業務に関われる点は、大きな魅力のひとつです。
    また、意欲や興味を言葉にして伝えれば、会社側がしっかり受け止めてくれ、...続きを読む(全190文字)

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    株式会社タマディックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇制度や働き方の柔軟さは全体的に整っている印象です。
    年間休日は一定数が確保されており、有給休暇も付与日数が多く、業務状況を見ながら比較的...続きを読む(全275文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社タマディックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    単なる派遣や受託に留まらず、自身の専門性を武器に「技術のプロ」として難度の高い課題を解決し、自分が設計に携わった製品が世界中を飛び回り、人々の生活を支えて...続きを読む(全99文字)

    株式会社タマディックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    長年培った高度な解析・設計ノウハウとDXを融合させることで、次世代産業における不可欠なエンジニアリングパートナーとしての地位を確固たるものにしている。続きを読む(全75文字)

    株式会社タマディックの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    エンジニアの技術力と貢献度を正当に評価する仕組みが整っており、基本給に加えて年2回の賞与や残業手当が全額支給されるなど、安定した収入基盤のもとでキャリアを...続きを読む(全89文字)

    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近はあまり使われていないが、動画による講座が受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャー育成や組織開発が全く出来てい...続きを読む(全201文字)

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    株式会社コンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    合宿形式で2か月ほど研修があるため未経験でも基礎を集中して学ぶことができると思います。配属後も定期的に勉強会があり、異なる配属先、業務内容の...続きを読む(全423文字)

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    株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験に合格すると受験費が返ってくるので、やる気があれば自分の身につけたいスキルを身につけることができる環境だと思う。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ワールドコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に資格取得に関する教育が開催されているので取得したい人にはいいかもしれない。研修に関しても定期的に行っているので様々な知識がみにつくか...続きを読む(全198文字)

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    イオンディライト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得手当は難関資格及び会社が推奨する資格を取得時の一時金がメイン。 資格手当については電験・施工管理技士などについてはそれなりに手当がつ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社アジュバンホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 財務 その他 正社員

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    【良い点】
    ハラスメントの講習が半年に一度ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者からのハラスメントがあったのは営業部、財務部、社内の掲示板...続きを読む(全223文字)

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    株式会社トップマークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    色彩検定とかリスティング広告の資格とか受けさせてもらえた覚えがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は研修ほぼなかったはず。
    入...続きを読む(全106文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で切り開くスタイル
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどコール
    それ以外の業務は研修でほとんどやらないため、配属後にとても困った続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍時は年齢に応じた給与テーブルになっていました。業務で評価されて給与を上げるのは難しかった印象ですが、年齢が上がれば確実に給与が上がっては...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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    日本アスペクトコア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得によりインセンティブあり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務中に資格勉強をする暇は基本的にないが、年末年始など空いている時...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    タマディックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タマディック
    フリガナ タマディック
    設立日 1959年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 1,189人
    売上高 173億2500万円
    決算月 3月
    代表者 森實敏彦
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目24番16号
    電話番号 03-3232-1551
    URL https://www.tamadic.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1372539

    タマディックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。