回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
客先の業種上、3DCADを利用する部署が多いのでその教育に力を入れているようですが、実務的なものではなくあくまで「触れるようになる」程度のものです。
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- この投稿でわかること
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株式会社タマディック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タマディックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タマディックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
客先の業種上、3DCADを利用する部署が多いのでその教育に力を入れているようですが、実務的なものではなくあくまで「触れるようになる」程度のものです。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・スキルアップ
会社からのキャリアアップはあまり望めません。
自らがどれだけ積極的に自己啓発を行うかでスキルアップは異なります。
大手企業からの請負...続きを読む(全424文字)
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各職場は、専門性が高いので、新入社員が本社などで集団で研修する内容はあまり役に立たないと思っていいです。
職場に配属されてからの実作業が、研修のはじま...続きを読む(全329文字)
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求められるスキルに終わりはなく、常に新しい仕組みを生み出すことが求められます。上司から細かい指示は無く、ビジョンを伝えられて、そのビジョンを実現させる内...続きを読む(全191文字)
単なる派遣や受託に留まらず、自身の専門性を武器に「技術のプロ」として難度の高い課題を解決し、自分が設計に携わった製品が世界中を飛び回り、人々の生活を支えて...続きを読む(全99文字)
長年培った高度な解析・設計ノウハウとDXを融合させることで、次世代産業における不可欠なエンジニアリングパートナーとしての地位を確固たるものにしている。続きを読む(全75文字)
エンジニアの技術力と貢献度を正当に評価する仕組みが整っており、基本給に加えて年2回の賞与や残業手当が全額支給されるなど、安定した収入基盤のもとでキャリアを...続きを読む(全89文字)
保養所の利用や豊富なレクリエーション活動に加え、自己研鑽を支える通信教育補助や技術研修が非常に充実している。続きを読む(全54文字)
土日休みの完全週休2日制はもちろん、有給休暇の計画的な取得や育児・介護休業の活用も進んでおり、最先端の技術を追い求めるプロフェッショナルとしての緊張感を持...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の方はたまにお見掛けする程度ではありますが、長く働かれている方もいますし、会社としては性差なく募集をかけている印象です。
福利厚生が整っ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒で入ってまだ1年経っていないので、めちゃくちゃ稼いでいるとも言い難いですが、賞与の額が大きかったり、会社の実績の良さから余裕をもって生活...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分のやりたい仕事柄、業務時間が安定していないであろうことは想定していたので、それに対しての手当がしっかりしているところを選んでいました。な...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
当社は勤怠が1分単位で精算されるスーパーフレックス制を採用しており、時間管理の自由度は高い。一方で、自身の業務量を適切にコントロールする前提...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
・大企業で派遣として働けるため、意欲があれば成長できる。
・入社後の教育は力を入れている印象。
・最近の物価高に伴い、基本給も上げてくれてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修制度は新卒の社員はとても高待遇で社内研修だけでなく、社外の研修にも参加させてくださり、社会人としてのマナーであったりを非常に多く学ばせて...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術士を始めとするスキルは、自己習得が求められており、研修などで学べるような体制にはなっていない。また、業務で使...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員教育は入社してから配属先が決定するまで受けることになるが、配属先が決まるのが早い人は1カ月ほどで配属先に飛ばされる。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
毎週新入社員向けの課題が出て、それをオンラインミーティングで発表する機会などがあった。大変ではあったが今思えば成長する機会かつ役員などと繋が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修や階層別に応じて研修があったり、手話なども学べる。なかには中国語研修や英会話などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
月一に勉強会が開催される
【気になること・改善したほうがいい点】
月一では正直少ないと感じる
2週間に1回か週一で行って欲しい点
また、講師...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内資格があり、それを持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級に社内資格が必要なこと。正直、エンジニアとして使うよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まず基本的に入社経路により差はあるが、少しは教えてもらえます。
それに質問も可能である為に、求職者にはきちんと参考にして欲しいですね。
【気...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
役職や雇用形態に関係なく、社員一人一人の自己成長に対して、会社全体で支える体制が整っていると感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
制度はあるし勉強会も頻繁で、資格取得に関しても補助が出る資格がとても多くある。キャリア開発に関しても力を入れており毎年見つめ直す。
【気にな...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社タマディック |
|---|---|
| フリガナ | タマディック |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,189人 |
| 売上高 | 173億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森實敏彦 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目24番16号 |
| 電話番号 | 03-3232-1551 |
| URL | https://www.tamadic.co.jp/ |
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