富士通ゼネラルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
年収は基本的には世の中の平均よりは少し高いと思いますが、飛び抜けて高いことはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長によ...会員登録して続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給が取得しやすく、ワークライフバランスはとりやすいと思います。相当な繁忙期とかでない限り、いつでも有給を取得することができます。会員登録して続きを読む(全71文字)

【良い点】
製品の立ち上げから量産までの一連の流れに立ち会えるため、この製品を作ったという達成感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...会員登録して続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エアコンは技術として確立しきっている部分があり、これから大きな変化は見込めない部分は将来的に不安定要素になると思...会員登録して続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性の方は全員と言って良いほど産休や育休を取得している。本人が望む場合は、育休明けでも時短勤務をしたり、ウェイトの重い仕事は割り振らないよう...会員登録して続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き...会員登録して続きを読む(全173文字)

【良い点】
上長にもよるが、割と休日を変更しやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤制度が酷すぎる。
内示が出てから転勤先に着任するまで...会員登録して続きを読む(全110文字)

【良い点】
フィールドエンジニアという職種ではあるが、同業他社の様な子会社ではなく富士通ゼネラルのフィールドエンジニア部門の為給与形態が他部署と同じ。
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【良い点】
フィールドエンジニア、営業職は家賃補助の手当が厚い。
地域毎で借り上げ社宅の家賃上限は変わるが(東京8万)その8割を会社が負担してくれる為、...会員登録して続きを読む(全95文字)

【良い点】
休職をする際に、書類送付や面談などのスピードが早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの圧力が強かったこと。自分の知識不...会員登録して続きを読む(全214文字)

【良い点】
経済感覚が掴みやすいし
沢山の仕事を、経験できる思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の派遣切り
次の就職の手配もなし
長い...会員登録して続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初のHR面談の時に東京で勤務する予定であると言われ、実際は茨城に配属、これに関する説明はありませんでした会員登録して続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業が少ないのが唯一よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示通り作成し、上長確認済みで出荷した製品でもクレームがつけば作業者...会員登録して続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張が多くライフワークバランスのラの字もない。担当するお客さんによるが基本は中国か韓国への出張となる。一か月...会員登録して続きを読む(全111文字)

【良い点】
仕事的には慣れると楽ですが、スキルアップ、やりがいなどから総合的考えて、キャアチェンジする事を直ぐに考えると思いますが、仕事は楽です。
【気...会員登録して続きを読む(全324文字)

【良い点】
若い頃から多くの経験をできることはこの会社唯一の良いところ。海外出張も若いうちから可能ですので積極的に手を挙げると良い。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職金が割り増しになったのが唯一の救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オムロンに残るには転勤ありの総合職になり対面営業に行くしか...会員登録して続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署ではチームで進めるというよりも1人で進めるということが多く、不安に感じることが多かった。チームの体制をも...会員登録して続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ディスプレイ事業の縮小に伴い、多くの人員が他の事業部などに異動されている。あまり適性などを考慮せずに、とにかく異...会員登録して続きを読む(全89文字)