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【良い点】
私の部署では比較的早めに退社できることが多かった一方で、他部署では業務量の差やプロジェクトの進行状況により残業が常態化しており、遅くまで、場...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立製作所
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【良い点】
私の部署では比較的早めに退社できることが多かった一方で、他部署では業務量の差やプロジェクトの進行状況により残業が常態化しており、遅くまで、場...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事の休み,フレックス等自由にとれる.週に一度は定時退勤日となっており,特急業務以外は帰宅するように言われる.続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研修が多い.特に入社してから役に立たない研修を受けさせられる.配属とまったく関係ない研修を受講する.ジョブ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なことを行う時間が少ない.ドキュメント作成等が多く,本当に必要なドキュメントだと思えないものも多く存在する.続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内FA制度があり,上長を経由せず別部署,別部門に異動することができる.利用している人も少なくない印象を受ける.続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が職場に多くはないが,実力のある人は出世をしている.また男女関わらず育休を推奨している.女性だからを理由にされることはない.続きを読む(全70文字)
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【良い点】
売上は増えていっているため事業の成長は感じる.また株も上昇しているため世間的にもよいと思う.また海外の買収によってさらなる成長も期待できると思う.続きを読む(全79文字)
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【良い点】
担当クラスでも案件を任せてもらうことができる.
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に会議ばかりであり,担当をきちんと評価...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と担当のギャップが大きい.またソフト開発は基本的に外注のため工程管理・コスト管理がメインとなっていくため面...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年ベースアップがあり,月1~2万程度上がっている.
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列のため,給与の差が周りとつか...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやりがいは感じない.コストを気にすることが多くあまり技術的なことに触れている時間が多くない.続きを読む(全70文字)
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【良い点】
他社にはない社会インフラに関わる大規模なシステムの開発に携わることができるため、人々の生活を支えている実感をもちながら仕事ができる。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較しても高い。賞与も高く、夏と冬それぞれ基本給の三ヶ月分が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史ある会社...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
住宅手当は、家賃の半分の金額が支給される。住む県によって上限が異なる。都会であれば高く地方であれば低い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく習得できており、問題なく復帰もできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーのため女性の人数はかなり少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に土日はほとんど休みであり、有給休暇も取りやすくプライベートとの調整はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初のHR面談の時に東京で勤務する予定であると言われ、実際は茨城に配属、これに関する説明はありませんでした続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署に関しては私以外の方はすべて男性で、社内は比較的にダイバーシティが感じられないと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ボーナスが良好であるが、不透明ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が比較的に低いという点は、多くの職業において初期段階での...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに全くの別会社という印象。Lumadaのように最新の技術を扱う部署もあれば、完全に枯...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
株式会社日立製作所は、技術力の高さとグローバルな事業展開で評価されています。特に、IT、インフラ、エネルギー分野での強みがあり、これらの分野...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
社内研修はとても充実していると思います。
教育には惜しまず投資をしている印象です。
社宅やリフレッシュ援助などプライベート面の福利厚生も手厚...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
タスクチームの年齢バランスが良く、疑問点に対するアドバイスがスマートかつスピーディーになされ、ストレスが少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
出社とリモートのバランスが良いのではないかと考える。同業他社の友人と話しても特別悪いと感じた事はない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は満足である。福利施設が充実しているかといえば、他社での勤務経験がないので多くは語れないが、健康管理もしやすく問題ないのではないか。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 288,834人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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