【緊張をアイコンタクトに】【22卒】パルソネットのスタッフ職の最終面接詳細 体験記No.16800（日本大学/女性）（2021/8/5公開）

筆記テストをした後面接。

かなり初めの時点で、圧迫気味に感じたためかなり緊張してしまっていた。そのためあまり評価されたと感じたところはない。しいて言えば、かなりしっかりとアイコンタクトをとるタイプの面接であったためこちらも意識してアイコンタクトを取るようにした。

社長面接という事もあり、張り詰めた空気感であった。時折こちらの知識を試すような質問を投げかけられることもあり、終始油断できない雰囲気であった。

なし

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自分の長所と短所は？

私の長所は粘り強く最後までやり抜けるところです。
私は、大学時代から今までずっと同じ和菓子屋のアルバイトをしています。今まで、やめたいと思う出来事がなかったといえば嘘になります。
それでも、そのつらかった出来事ややめたくなった経験をバネに、まだ一つステップアップできたと思い今も粘り強く続けられています。
私の短所は自責性が強いところです。
ミスであったり、何か引っかかることがあると、自分を過剰に責めて過ぎてしまう所があります。
ですが、何かそういうきっかけがあった際自分を責めることだけではなく、次どうすればそうならないか考え、きっかけさえも自分の成長に活かせるようにしていきたいと思っております。やってしまったことを反省しないのではなく、あくまでもずるずると引きずらないようにしていきたいです。

友人からの印象、意見が対立したら？

周囲からは相談しやすいと言ってもらえることが多いです。
常日ごろから相手の気持ちを考え、気を遣う癖がついているため、そのように言ってもらえるのではないかと考えています。
これからも相談しやすいと思ってもらえるように、相手の話をしっかりと聞き、結局何を話したいのか
、どういう意見を求めているのかを見極めて返答を行うことを心がけております。

意見対立した際は双方の意見をよく聞いて、両方の意見を取り入れる方法がないか模索します。以前ゼミナールで後輩の入室試験を行った際、試験方法で意見が対立しましたが、よく話を聞くと考え方に共通点があったり一部ずつ双方の意見を取り入れられる方法が見つかりました。完全に対立させるのではなく、納得がいくように話を深めていくことが大事なのだと思います。