ベネフィット・ワンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全130件） 2ページ目

【良い点】
私が知る限りでは透明性の高い評価がされてると思います。
自分がもらってる評価についても大体納得できるし自己評価から大きく離れてることもありま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
きちんと整備された評価制度に基づいて給与が決まっているので満足しています。
年齢や性別に関係なく昇給できますし、実際に女性の管理職の方もいら...続きを読む(全150文字)

【良い点】
評価制度:コールセンター勤務でしたが、受電件数が多いと多種のサービスから自分で選択出来るカフェテリアポイントを貰える制度がありました。
【気...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収は、前職での経験やスキルなどを考慮した上で決定されます。
評価制度は公平で、結果を出せばしっかりと評価されるため、やる気を保つことができ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収は、個人の実績や貢献度に応じて適切に評価されると感じています。どのようなポイントが会社から評価されるのかが明確なため、目標に向かって取り...続きを読む(全156文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義的な部分があるので、仕事ができて会社にしっかり貢献できていれば昇給できます。
多少年功序列的な部分もあるかもしれませんが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
若い年次の時は、その年代にしては平均よりも高い水準での給与であったと感じる。評価制度も整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人事評価は年々進化していて、実際に社員の声を取り入れているんだと思います。はじめからそんなに不公平感はなかったですが、日々の業務に関しても人...続きを読む(全169文字)

【良い点】
評価はある意味とても公平で、特に営業に関しては自分自身の培ってきた成績や、成績がうまくあげられなかったとしても正しい努力をしていることが評価...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自分自身の努力がきちんと評価されていると感じています。
もちろん初めから完璧にできたわけではないですが、まわりの先輩方や同僚と一緒に地道に積...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事が正当に評価できているとは思えない人事の人数が足りていなくて業務量が多いのではないのかと思われる続きを読む(全70文字)

【良い点】
人事評価に関しては平等の評価を下されてると思います。入社歴が長いから給与が高くなるというよりは、きちんと業務をこなして真摯に向き合っている方...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分のスキルがそのまま評価に反映されているのを実感しています。成果がわかりやすいのもあり、その分きちんと数字として評価されるので不満はありま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
インセンティブポイント制度があり、社内のイベントや紹介などでもポイントが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が期の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
いたってふつう、よくもなければわるくもない。
基本給が少ない傾向があり、よくわからない手当でいくつかあり、平均的な給与となる。
【気になるこ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
部署にもよるが社員さん同士の関係はとても良好。若い方も多く話しやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が立ち代り入れ代わりか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
360度評価で年2回上期と下期にMBO面談を実施。場所により異なる目標数値が設定され、上長とコミュニーケーションをとりながら「うまくやる」社...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業があらかじめ入った給与のため、他の部署は残業なしで帰っていても残業がある部署と給与が同じなので不満が出や...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新卒にしては低くないです。営業成績に応じて実質現金に交換できるインセンティブももらえます。
年間30万円分のカフェテリアポイントがもらえ、自...続きを読む(全172文字)

【良い点】
前職より給料が上がったので生活に少しゆとりができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業がふくまれている。しかし廃止の方向を...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長級により、評価が変わるので、上がるときは上がるが、
上がらない上長の時はずっと上がらなかった。
きちんと数字...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、賞与も少ない。
退職金が前払として含まれているが、それありきでの月収設定。
前払分がないと生活が成...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。賞与は営業はインセンティブが入って良さそうだが、営業以外はあまり高くないと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
40代以上の社員が多く占めており、
社内の若手層30代前後～40歳までの社員の数が圧倒的に割合として少ない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生がキッチリしている
残業無し
休憩時間、過ごしやすい
仲間が出来やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待できない
...続きを読む(全143文字)