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【良い点】
人事評価は年々進化していて、実際に社員の声を取り入れているんだと思います。はじめからそんなに不公平感はなかったですが、日々の業務に関しても人...続きを読む(全169文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ベネフィット・ワンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全123件） 2ページ目
株式会社ベネフィット・ワンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネフィット・ワンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネフィット・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ベネフィット・ワンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ベネフィット・ワンの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
ベネフィット・ワンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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-
3.5
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4.2
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
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5.0
- 社員・管理職
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4.5
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.5
ベネフィット・ワンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.5
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ベネフィット・ワンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
評価はある意味とても公平で、特に営業に関しては自分自身の培ってきた成績や、成績がうまくあげられなかったとしても正しい努力をしていることが評価...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分自身の努力がきちんと評価されていると感じています。
もちろん初めから完璧にできたわけではないですが、まわりの先輩方や同僚と一緒に地道に積...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事が正当に評価できているとは思えない人事の人数が足りていなくて業務量が多いのではないのかと思われる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人事評価に関しては平等の評価を下されてると思います。入社歴が長いから給与が高くなるというよりは、きちんと業務をこなして真摯に向き合っている方...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分のスキルがそのまま評価に反映されているのを実感しています。成果がわかりやすいのもあり、その分きちんと数字として評価されるので不満はありま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
インセンティブポイント制度があり、社内のイベントや紹介などでもポイントが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が期の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
いたってふつう、よくもなければわるくもない。
基本給が少ない傾向があり、よくわからない手当でいくつかあり、平均的な給与となる。
【気になるこ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
部署にもよるが社員さん同士の関係はとても良好。若い方も多く話しやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が立ち代り入れ代わりか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
360度評価で年2回上期と下期にMBO面談を実施。場所により異なる目標数値が設定され、上長とコミュニーケーションをとりながら「うまくやる」社...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業があらかじめ入った給与のため、他の部署は残業なしで帰っていても残業がある部署と給与が同じなので不満が出や...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒にしては低くないです。営業成績に応じて実質現金に交換できるインセンティブももらえます。
年間30万円分のカフェテリアポイントがもらえ、自...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
前職より給料が上がったので生活に少しゆとりができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業がふくまれている。しかし廃止の方向を...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長級により、評価が変わるので、上がるときは上がるが、
上がらない上長の時はずっと上がらなかった。
きちんと数字...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、賞与も少ない。
退職金が前払として含まれているが、それありきでの月収設定。
前払分がないと生活が成...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。賞与は営業はインセンティブが入って良さそうだが、営業以外はあまり高くないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
40代以上の社員が多く占めており、
社内の若手層30代前後～40歳までの社員の数が圧倒的に割合として少ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生がキッチリしている
残業無し
休憩時間、過ごしやすい
仲間が出来やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待できない
...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給を勤務時間で割って計算したら、最低賃金を下回っている月がありました。ボーナスは業績によりますが、支給されたと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ちゃんと数字をとることが出来ればちゃんと評価をもらえる。
月に1回程度毎月の優秀者の表彰があり、
カフェテリアポイントがもらえる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生の会社だから、それは優れていて休暇の種類が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を育てる気がない。
女性ばかりで...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
松山の業務センターに専任職正社員として勤務しておりますが、会社四季報に公開されている社員の平均年収とは大きく乖離しています。男性社員はあまり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
昇給ほぼなし
ボーナス低い
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばってもあまり評価されない続きを読む(全55文字)
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【良い点】
ボーナスは完全評価に基づいた支給なので、どんどん自分のやりたいことを見つけ、上司とも相性よく、とにかくバリバリ働きたい人にはいいと思います。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が詐欺。
基本給17万円であると入社前は聞いていたのに実際は8万円。基本給に前払い退職...続きを読む(全306文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ベネフィット・ワンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業が忙しく、顧客を取ってきては、事務員に情報連携も不備だらけのまま、丸投げが当たり前。顧客から事務員に...続きを読む(全127文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足でした。事業拡大ばかりをするが、現場は全く回っていませんでした。キツイ、イメージと違うから人が入...続きを読む(全201文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
想像以上に多岐にわたる問い合わせ内容への対応が求められる点には多少ギャップを感じました。ベネフィットステーションの利用方法や旅行の手配など、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
毎日さまざまな会員様とやり取りをすることで、自分の対応力や問題解決能力がどんどん磨かれているのを感じます。難しい質問に対してしっかりと回答が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
成長性は、日々の業務を通じて強く感じます。特に、法人会員様向けのサービスが拡充され続けており、新しい会員企業の獲得も順調です。ベネフィットス...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
HR業界のDX化を推進し、企業の福利厚生に新しい価値を提供している点が特徴。
約140万件以上のメニューを取り揃えているので、企業ごとの特有...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
福利厚生のサービスを提供している会社だけあり、福利厚生はしっかりしている。もちろんベネフィットステーションも使用できる。カフェテリアポイント...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日休むことができます。休日出勤することもあります。ですが、休みたい時は休むことができるのでプライベートの時間の確保はできると...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
比較的女性がおおいため、産休や育休の取得はしやすく、育休復帰している人も多く長く働いている人も多いと感じている。また、女性の役職者も多く、キ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ここで働く中で、ワークライフバランスの素晴らしさを実感している。
なぜかというと、完全週休2日制やフリーホリデーなど、休暇制度が充実している...続きを読む(全235文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
資格手当の比率が高いので、難易度の高い資格を取ることで給与のベースアップを図ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスばかりを見るのではなく頑張りを評価した方がいいと思った。
仕事が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては転職に使えるノウハウを得られる点。
私の周りにはOM含めて優秀な方が多かったのでマネジメント面で参考になることが多かっ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収がすこし高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無い、期末のボーナスが出るときがあるが、出ても50000円ほどしかでない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先から支払われている単価が自分の給与に少し反映されるが、詳しい反映度合いは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先から支払われ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収はよく比較にあがる他社とくらべてもそれほど低くはない。最近では優秀な人材の採用もしくは離職防止のため、市場の給与水準に合わせて年収を引き...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業としては契約が取りやすいが、ルーチンワークになりやすい。自分なりに考えを持てると割と楽しい。結果よりも社内政治が出来ることが重要。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。一人暮らしだと生活はきつい。ボーナスは10万程度。評価されて上がるかと言われても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に不満はなく安定して毎年昇給します。給与水準も一般的な企業と同等以上だと思いますので、十分だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒の基本給は平均水準だと思う。良い部分としては、インセンティブ制度が充実している。複数の評価制度で加算されるため、結果を出せば1年目から結...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ベネフィット・ワンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| フリガナ | ベネフィットワン |
| 設立日 | 1996年3月 |
| 資本金 | 15億2700万円 |
| 従業員数 | 1,111人 |
| 売上高 | 423億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田清人 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-6830-5000 |
| URL | https://bs.benefit-one.inc/contents/newbs/ |
ベネフィット・ワンは1996年3月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,111人で、売上高は423億7600万円になります。平均年収は660万円で、従業員の平均年齢は37.4歳です。
NOKIZAL ID: 1131157
