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株式会社日本テレビアートの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2025卒株式会社日本テレビアートのレポート
公開日:2024年7月17日
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
-
- 3次選考
- 職種
-
- セットデザイナー
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
企業研究
志望動機
インターン
- 実施時期
- 2024年02月 上旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2024年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
ESの提出方法
ESの形式
ESを書くときに注意したこと
ES対策で行ったこと
対策の参考にした書籍・WEBサイト
1次面接 通過
- 実施時期
- 2024年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事・採用担当だと思われる
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の雰囲気
面接後のフィードバック
対策の参考にした書籍・WEBサイト
1次面接で聞かれた質問と回答
独自の選考 落選
- 実施時期
- 2024年04月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
対策の参考にした書籍・WEBサイト
選考形式
ES選考
選考の具体的な内容
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A.
御社のアニメや漫画などのイラストを活用した事業内容に興味を持ったためです。私は、世の中の新しい文化を創り出す仕事がしたいと考えており、御社はまさに、社会の中に新しい文化を創る活動をされていると考えられました。エンタメコンテンツを使って企業の課題を解決するということは、文章だけでは興味が持てない人々を呼び寄せる力があり、またエンタメを活用する傾向が社会に広まることで、新しい人の動きを生み出していると感じます。ほかにも御社の手掛けるスマートフォンアプリ「StoryMe」は、これからの社会で話題になるような作品達の最初の舞台として、一つの文化を創り出す規定になっていると認識しております。私はこれまで、文化について、過去のものを手に取るようなかたちで研究や学業に取り組んできました。御社で働かせていただくことで、今度は新しい社会の文化を創り出していく側になりたいと考え、志望いたしました。 続きを読む
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A.
私がシンクスデザインニングプロを志望した理由は、デザインに論理的思考を重んじている点に共感したからです。私の学校では、芸術と工学を複合した学習をしています。美しいデザインを実際に活用するためには、工学に基づく論理的な開発が必要だという考えで設立された学部です。実際にこの大学で学ぶ中で、アイデアを実現するためには理論も欠かせないことを理解しました。自分が作ったものが世の中に影響していくというのが広告業界の仕事のやりがいであることは他社にも言えますが、その制作に至る思考も重視していることで価値のある制作ができるのは貴社の強みであると考えています。 続きを読む
日本テレビアートの 会社情報
会社名 | 株式会社日本テレビアート |
---|---|
フリガナ | ニホンテレビアート |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 185人 |
代表者 | 神蔵克 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6-1日本テレビタワー21階 |
電話番号 | 03-5962-8600 |
URL | https://www.ntvart.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2682771
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