ＳＭＢＣ日興証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全297件） 11ページ目

あまり産休で復職という働き方をされる人は少なく、ほぼいませんでしたので男性社会の会社だと思います。
女性のキャリアアップには熱心で、資格取得を推奨し、保...続きを読む(全161文字)

福利厚生はとても手厚いので、女性は特に働きやすい環境だと思います。産休・育休・時短勤務と妊娠から復職まで制度がかなり整っています。
女性のキャリアに関し...続きを読む(全156文字)

女性は産休、育休をとらないと損!というほど、制度は恵まれていると思います。ただ、実際の休みの取りやすさは、所属部署に大きく依存します。上司が産休に理解がな...続きを読む(全150文字)

産休・育休を取りやすく、復職した後も時間短縮勤務などの制度を使えるようになっている。実際に「産休・育休を利用して復職」を何度も利用している諸先輩がいるので...続きを読む(全152文字)

女性の職種として男性と同様に営業を行う営業職と事務仕事と行う一般職があり、どちらも育児休暇を取ることができる。
営業職の場合、転勤を伴わない職種があり地...続きを読む(全162文字)

・出産育児では時短勤務があること
・キャリアパスという点においては、女性の管理職もおりほかの金融会社に比べれば女性が活躍しやすい環境ではないかと思う
...続きを読む(全172文字)

女性せいでも非常に働きやすい環境だと思う。基本的に女性にはあまいところがあるので仕事でつめられる、あるいはプライベートでの行事参加などあまりなく楽である。...続きを読む(全159文字)

時短勤務や産休・育休はとれる環境ではある。
実際つかっている人もいるが風当たりは多少ある。
職場内で好かれている人であれば、よりとりやすいと思う。
...続きを読む(全225文字)

育児休暇なども充実しているので、仕事がとても好きで、合っている人には良い会社です。ただ、営業が主体の企業なので営業をしている方だと、出産後戻ってまた子育て...続きを読む(全172文字)

出産、育児に対しての考慮は非常に大きいと思う。
ただ、出産、育児の為に休職をし復職した時に以前のポジションがあるかは部署、支店によると思う。また、精神的...続きを読む(全191文字)

自分は男性ですが、育児休暇は普通にとれますね。2年くらい取られてた人いますよ。ただし、職場が女性に向いているかといえば、決してそうは思いません。30歳、4...続きを読む(全176文字)

女性は、産前産後休暇、育児休暇をとっている人が多い。
ただ、それは店頭の社員で営業社員は辞める人が多い。
営業社員は、子どもがいて遅刻や早退していた人...続きを読む(全169文字)

男女分け隔てなく扱いを受けましたので、仕事がしやすかったです。研修も、たくさん行かせてもらい、特にソニー生命出身者のコンサルティング会社から来た講師のセミ...続きを読む(全181文字)

男女の差なく働く会社なので、結婚・出産を経験して続けるのは難しいと思います。一般職は契約社員として働く方はいるのでしょうが、仕事内容がノルマが厳しいものな...続きを読む(全160文字)

産休制度が整っている点。ただ激務の為、取得後に復帰する社員は少ない。業務上、男女で損をすることはほとんどない点。男女差別なく定性評価に基づいてキャリアアッ...続きを読む(全152文字)

男女差別がなく働きやすい会社です。育休もみなさんよくとられています。
Ojt等も男性社員とかわりなく受けさせてくれ充実しています。ただその分仕事はきつい...続きを読む(全172文字)

結婚しても続けられるかという観点でみたら、支店勤務で全国転勤ありのコースで結婚して働き続けている女性はほぼいないです。30代後半から40代の女性は独身、も...続きを読む(全178文字)

女性の管理職は多いと思われるし、実際職務上も男女平等になっていると思われる。
女性のみの課や部署もあり、働き方によってそのポジションを幅広く希望、選択で...続きを読む(全158文字)

育児休暇など制度はあるものの「半年で戻らないとお客様取り上げるから。」など支店レベルでは自由はない。とはいえ、時短はしてくれるので、両立は可能。そういった...続きを読む(全168文字)

男性からの視点ではあるが書かせていただきます。女性は基本的には投資アドバイザー課という課に配属となるのですが、やっていることは男性とあまり変わらず、かなり...続きを読む(全167文字)

・出産後、時短を活用して両立されている先輩方が多い。制度もほかの企業と比べて充実しているので働きやすいと感じている。また、妊娠中から体に気を遣ってくれるの...続きを読む(全222文字)

育児休暇やお子さんが熱を出してしまった際などは早退など仕事と家庭の両立はしやすいのではないかと思います。ただ、女性でも残業があることもあり、場合によっては...続きを読む(全157文字)

営業であれば、やはり総合職で働くのは厳しいと感じた。仕事はかなりきついので。地域限定か職種をかえないと、よほどガッツがないと無理。会社としては、女性のキャ...続きを読む(全163文字)

産休・育休制度はきっちり機能しており、その点は評価できる点だと思います。ただ投資アドバイザーやコンサルタントの方は、妊娠中ももちろんそれまで同様ノルマに追...続きを読む(全162文字)

女性の多い職場だったが、とにかく働きやすかった。皆仲が良く、殺伐とした雰囲気は全くといっていいほど感じられなかった。これはきっと、人数が多いおかげで同じ人...続きを読む(全170文字)