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日鉄日立システムソリューションズ株式会社

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄日立システムソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄日立システムソリューションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日鉄日立システムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄日立システムソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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2.2
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.5

日鉄日立システムソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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おすすめ度
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日鉄日立システムソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全6件中6件表示

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員の方は固くまじめな人が多い印象です。続きを読む(全20文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

他社と比べて、フォローが手厚いことが入社の決め手だと話している社員が多かった。続きを読む(全39文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は提示された給与条件が他社に比べてよかったためです。親会社が大きいので給与や福利厚生については申し分なく、有給も月に1度は必ず取得す...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが多い。いいひとが多い。働き方改革の影響か、残業時間も月30時間くらいになっている。残業代はきちんとでる。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありませんでした。
理由としては入社までに数人の先輩社員と話す機会があり、不明点はその都度無くす
よ...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に話していたこととのギャップはなかったと思う。
社風は比較的風通しが良いと思う。「さん」づけで呼び合うなど。
SEとしての基本を教える土壌は非...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日鉄日立システムソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

医療向けなどの専門性が求められるようなソリューションに携わることができる。また、若手からプロジェクトマネージャーの補佐などをしてマネジメントを実践的に学ぶ...続きを読む(全88文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

リモートワークが可能、住宅手当や休暇など福利厚生が充実している印象。続きを読む(全34文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

年間休日が元々多いのに加えて、有給休暇が初年度から19日付与される。福祉休暇などの制度もある。続きを読む(全47文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

キャリア形成に関する制度が多い。自分が目指すキャリアについて上司と相談する機会もある。続きを読む(全43文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

選考に参加するにあたって、企業理解や職種理解を深めるための面談が充実していた。続きを読む(全39文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

顧客の課題解決に向けた要件定義から運用保守まで、一貫して携わることができるため、社会に貢献している実感を持ちやすい点にやりがいを感じられると思います。続きを読む(全75文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

独自のソリューションを持っており、製造業をはじめとする幅広い業界への導入実績があるため、今後も安定した事業成長が見込める企業だと感じました。続きを読む(全70文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

全社的に有給休暇の取得が推進されており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境であるとお聞きしました。続きを読む(全51文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

文系出身やIT未経験からでもスキルを身につけられる環境が整っています。続きを読む(全35文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

安定感がありながらも穏やかで、若手の意見も尊重してくれる風通しの良い社風だと感じました。続きを読む(全44文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風で選びました。
面接中の社員の雰囲気や福利厚生で利用できるカフェテリアに魅力を感じて新卒で入社しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータCCSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは感じませんでした。
自分のいる部署に関しては皆さん優しい方ばかりで、管理職の方も気を遣ってくれる方ばかりです。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が若手ばかりで活気に溢れている。やる気がある人が多く、なんでも挑戦してみる、やってみる、という文化が根付いている。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ラクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベタベタした雰囲気が無く、さっぱりしている。昼休みも誰かと一緒に食べても良いし、休憩室には一人で食べる人用に、区切られた一人席もいくつかある...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社電子工学センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣がメインのため、社内の人間とのコミニュケーションがまるでない。
横の繋がりが一切ないため、気づいたら同期が辞...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はコミュニケーションが絶えず、新しい仲間に出会いやすい。営業のスタッフの対応もやさしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Polestar-IDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアでも未知だったので新人研修が手厚いところがよかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の際に、やはり自宅待機になる可...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下の社員と管理職や役員との距離感が近く、飲み会等で変に気を遣わなくても良いため気持ちが楽なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ITではあるものの、ずっとPCを弄っているわけではない、残業も少ないと言われて入社しましたが、全く逆の状態でした...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で、給与の評価や福利厚生に満足しています。
営業の会社だと思い入社したので、スパルタな事務所をイメージしていましたが、そんなことはな...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日鉄日立システムソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄日立システムソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツヒタチシステムソリューションズ
設立日 1988年4月
資本金 2億5000万円
従業員数 475人
決算月 3月
代表者 篠原 洋介
本社所在地 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号
電話番号 03-3544-7800
URL https://www.nhs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572657

日鉄日立システムソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。