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日鉄日立システムソリューションズ株式会社(旧:日鉄日立システムエンジニアリング株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄日立システムソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄日立システムソリューションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日鉄日立システムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄日立システムソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.5

日鉄日立システムソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日鉄日立システムソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
4件中4件表示

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は提示された給与条件が他社に比べてよかったためです。親会社が大きいので給与や福利厚生については申し分なく、有給も月に1度は必ず取得す...

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが多い。いいひとが多い。働き方改革の影響か、残業時間も月30時間くらいになっている。残業代はきちんとでる。
【気になること・改善した...

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありませんでした。
理由としては入社までに数人の先輩社員と話す機会があり、不明点はその都度無くす
よ...

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に話していたこととのギャップはなかったと思う。
社風は比較的風通しが良いと思う。「さん」づけで呼び合うなど。
SEとしての基本を教える土壌は非...

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日鉄日立システムソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月2日
回答者:

【良い点】
収入は十分な金額を得られます。残業も大抵な人は実態に基づいて記録しています。評価制度は半期に1度あり、評価シートでの記載・上司との面談を行い...続きを読む(全106文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月29日
回答者:

【良い点】
住宅補助がないのは地味にキツいが、ベネフィットステーションや保険など、自分で気づいて利用していればかなり便利なものが多い。そういうことは教わ...続きを読む(全159文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社員間や他社さんとコミュニケーションをとるような雰囲気が会社全体としてない。
隣にいてもチャットで会話するような...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与の上がり幅の少なさは大きなギャップです。
年収は課長で800万円程度、副部長までなってようやく1000...続きを読む(全144文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月9日
回答者:

【良い点】
上流工程から下流工程までの一貫開発であることや、プライム案件が多いことを期待して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待して...続きを読む(全92文字)

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日鉄日立システムソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

外販が中心で幅広い業界に携わることができる。財版基盤も安定している。

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ほぼ東京勤務で転勤が無い。研修期間が5カ月ある

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

テレワークが積極的に導入されており、年間休日も120以上ある

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

下流工程 →上流工程 →プロジェクトリーダー →プロジェクトマネージャーとキャリアアップする

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

日鉄+日立の企業。上流工程から下流工程まで担当することができるため、全てのフェーズを経験することができるところが魅力。

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

金融、メーカー、インフラ、メディアなど安定している企業と取引を行っている。また医療分野へのソリューションも提供しているため、安定した企業だと感じる。

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

初任給は高くないが、年功序列の傾向があるとのことで、長く勤務していたらそれなりに給料をもらえそうだと思った。

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

福利厚生は割と普通であるが、本社内にスポーツジムがある点はかなり魅力的だと感じる。採用人数が少ないため、全社人数も少なめ。

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

教育制度はかなり整っている。4つの観点からの研修があり、自身のキャリアに合ったものを後押ししてくれるそうだ。

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社クロスゲームズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者にも優しくとても過ごしやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、自分から積極的に質問をしていかないと理...

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はたらいて笑おうというキャッチフレーズは体現されている方も多い印象で、仕事に対するモチベーションや意欲が高い方はのびのびと仕事に打ち込めると...

SCSK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与の上がり幅の少なさは大きなギャップです。
年収は課長で800万円程度、副部長までなってようやく1000...

株式会社センシンソフトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
予告なく入社時期をずらされたこと、求人記載の月給の中に最初から住宅手当が組み込まれていたこと、予告なくボーナスを...

株式会社featの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体の意識が低い人が多く、活気がない。自分の担当しているプロジェクトで精一杯で周りのことに手が回る人がいないです。

日本物流開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定を最初にもらったことが最大の理由。また、会社説明会で面白い人がいて、ここなら楽しそう成長できそうと学生ながらに感じたので入社を決めた。
...

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前は言語研修が3ヶ月あるため、スキルを持てると思っていた。研究自体はとても良かったが、配属先によっては製...

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界に早くキャッチアップするにも幅広い商材を持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に関する詳細な説明はなく、こちら...

株式会社ティエム2の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がかなり上の人でも話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって待遇が異なる点。配属ガチャ的な相性の問題はある。

アクサス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすそうなIT事務職というところに魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT事務職と記載があったので応募した...

回答者別の学生からの評判・口コミ

日鉄日立システムソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄日立システムソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツヒタチシステムソリューションズ
設立日 1988年4月
資本金 2億5000万円
従業員数 475人
決算月 3月
代表者 堀洋之
本社所在地 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号
電話番号 03-3544-7800
URL https://www.nhs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572657

日鉄日立システムソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。