この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社風で、昭和のいわゆるパワハラ的な指導に自分が耐えることができず退職に至りました。続きを読む(全66文字)
日鉄日立システムソリューションズ株式会社(旧:日鉄日立システムエンジニアリング株式会社) 報酬UP
社員・元社員による日鉄日立システムソリューションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日鉄日立システムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社風で、昭和のいわゆるパワハラ的な指導に自分が耐えることができず退職に至りました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
給料は良く、わりと個人個人の尊厳を象徴してくれているように感じる。残業代等もきちんと支給されるため、頑張った分のお金はうけとることができる。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかく人がよくて、事業部や年次を超えてのつながりがある。全社イベントなど交流の場がある。面倒見の良い人が多い印象。
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【良い点】
若いうちはしっかりとお金がもらえる。
若手のうちから上流から下流までしっかりとシステム開発の経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
親会社もあり、給与は安定してもらえる。ボーナスも多い。会社に安定を求めるならばいい会社だろう。技術力が高い人もちらほらいる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
開発プロジェクトが豊富にあり、若いうちからプロジェクトリーダーとして経験を積める。そのため、上流〜下流までの一貫した知識を身につけるのに最適な...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
社風としてはのんびりしている。開発案件などを抱えている際も深夜まで業務することが少ない。ライフワークバランスを考える上では非常に働きやすい会社...続きを読む(全185文字)
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親会社の力が強く、技術的に力のある人が多かったが、結局は下請け感がありガンガンさきに行きたい人はあまりあわないと思う。ただし、不況下においてもエンドクライ...続きを読む(全201文字)
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給料が中々上がらなかったため退職した。仕事の実力もあると思うが、まずはアサインされたプロジェクトの大きさなどによって昇給のしやすさがことなる。また昔ながら...続きを読む(全155文字)
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とあるプロジェクトで思った通りの働きができず、自分にはシステム開発の才能がないと自覚した。そしてなすすべもなく納期に追われ、しまいにはうつ病になって散々迷...続きを読む(全196文字)
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退職理由は残業月100時間が半年続き体調崩したためです。現状を先輩や上司に相談したが聞き入れてもらえず、若いから無理して当たり前と言われてしまいました。先...続きを読む(全180文字)
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基本的に開発者としてはキャリアアップできたが、コンサルやPMへとストレッチしていくには、プロジェクトの規模が小さすぎるように思えた。また、ソリューション営...続きを読む(全155文字)
日鉄+日立の企業。上流工程から下流工程まで担当することができるため、全てのフェーズを経験することができるところが魅力。続きを読む(全59文字)
金融、メーカー、インフラ、メディアなど安定している企業と取引を行っている。また医療分野へのソリューションも提供しているため、安定した企業だと感じる。続きを読む(全74文字)
初任給は高くないが、年功序列の傾向があるとのことで、長く勤務していたらそれなりに給料をもらえそうだと思った。続きを読む(全54文字)
福利厚生は割と普通であるが、本社内にスポーツジムがある点はかなり魅力的だと感じる。採用人数が少ないため、全社人数も少なめ。続きを読む(全61文字)
教育制度はかなり整っている。4つの観点からの研修があり、自身のキャリアに合ったものを後押ししてくれるそうだ。続きを読む(全54文字)
子会社ですが、内販率は30%程度。
保守のみでなく上流課程も行うためやりがいはありす。続きを読む(全44文字)
日立の子会社なので良くも悪くも安定はしています。続きを読む(全24文字)
30で600万程度基本的に全員もらえます続きを読む(全20文字)
SIerなので残業はムラがありますが多くて30hくらいです続きを読む(全29文字)
社員さんはいろんな人がいます。気の合う人は見つかると思います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
部署的に少し体育会系のところがありそのノリが合わなかったことと、ITに興味がなくなったため。会計にジョブチェンジ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働く条件とどんどんズレて行ったこと。働いていて自分のデスク周りの人たちですら会話が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
等級ランクがあがれば数十万単位で年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代込みで生活が成り立っているので、年収のベースアッ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
引き止めはあるものの、意思を尊重してもらえスムーズに手続きをしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、当時は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が多く、価格体系も複雑。社内でも質問すると「たぶん〇〇」といった自信がない回答が出てく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし。3か月でやめる旨を伝えたところ、後日派遣の契約があるのでやめるのを6か月に延ばしてほしいという無茶なお願いをされて断ったら顧客に迷惑...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人は良かったので退職するか迷いました。離職率は低めでしたが、離職を決意する前の休職者は一定数いた点は気になりました。業界の特徴かもしれませんが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職を止める人がいないという点はとてもいい風潮だと思います。退職理由を受け入れてくれるのも素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体で見れば年収は高い方ですが、SIerとしてみると低い方かなと。同年代でもっと稼いでる人たちを見ると転職したくな...続きを読む(全82文字)
会社名 | 日鉄日立システムソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツヒタチシステムソリューションズ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 475人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀洋之 |
本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
電話番号 | 03-3544-7800 |
URL | https://www.nhs.co.jp/ |
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