日鉄日立システムソリューションズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
日鉄日立システムソリューションズの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
日鉄日立システムソリューションズの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月19日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年9月19日 2次面接落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年9月19日 3次面接以降落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
日鉄日立システムソリューションズの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
日鉄日立システムソリューションズの... 続きを読む(全123文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
最終面接では社長が面接官を務め、非... 続きを読む(全163文字)
最近の選考フロー
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 1次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 座談会・懇親会
- 1次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 座談会・懇親会
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2025年12月、2026年2月
- WEBテスト
- 2026年4月
- 1次面接
- 2025年7月、12月、2026年2月〜3月、5月
- 2次面接
- 2026年5月
- 3次面接以降
- 2026年1月、3月
日鉄日立システムソリューションズの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
日鉄日立システムソリューションズは5点満点中4.6点で、選考難易度は非常に高いと言えます。また、就活会議に登録されている13,206件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、0.8点高いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている13,206件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
日鉄日立システムソリューションズの 早期選考の情報
AI要約
早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全73文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
日鉄日立システムソリューションズの 本選考対策
志望動機
日鉄日立システムソリューションズの内定者の志望動機の共通点 AI要約
内定者の志望動機には、ITを通じて... 続きを読む(全217文字)
システムエンジニア
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 日鉄日立システムソリューションズを志望する理由を教えてください。
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A. 私はIT業界の視点から、地方創生に取り組みたいと考えています。都市だけではなく、地方を含め社会全体にITによる変革をもたらすためには、システム開発全体を網羅しつつ、顧客ニーズを最適化する必要があります。貴社は上流から下流まで幅広くシステム開発を統括しているSIerであり、様々な業界のニーズを満たしているソリューションを展開しているため、私の展望であるIT×地方創生を実現できると考え、志望しました。また、貴社が掲げている「変わり続けることを楽しむ」という考えは、今後も続くと推測される変化が激しい情報化社会において、新たなサービスを提供することを通じて、社会に変革をもたらすためには必要不可欠な環境といえます。多岐にわたり開催してくださったSE座談会より、「強い主体性・高い顧客意識」という社風感じ、私自身も貴社のシステムエンジニアとして、より質の高い社会貢献を通じて成長を遂げたいと考えています。
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システムエンジニア
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 日鉄日立システムソリューションズを志望する理由を教えてください。
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A. 貴社の成り立ちには2者の大企業があります。「日立製作所」と「日本製鉄」である。 日立製作所には創設当初から蓄積されたあらゆる業界に対する施工力、日本製鉄には、製鉄業においてあらゆるプロジェクトを成功させてきた高い技術力がある。この2社が終結した貴社には、高い技術力と高い施工力がある。そのため、貴社は特定の業界に対したITソリューションの提供ではなく、広い業界に対してソリューション提供をおこなっている。私は貴社に入社し、高い技術力を身に着け、会社に貢献していきたいと考えています。
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エントリーシート
システムエンジニア
27卒 / 津山工業高等専門学校 / 男性
- Q. 技術学習・習得経験のある方は、具体的に作ったものや経験された内容等を可能な範囲で教えてください。(複数ある場合は記入欄に収まる範囲で結構です)
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システムエンジニア
27卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. ゼミ・研究室に所属されている方は、研究テーマを記入ください。※修士、博士課程の方は、学士時代の研究テーマについて記入ください。(1文字以上150文字以下)
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. IT業界/システムエンジニア・ソリューション営業を志望する理由を教えてください。(350文字以下)
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A. IT業界を志望する理由:ITを通じて企業人材不足解消に貢献し、地域経済活性化に貢献したいと考えたから。私は祖父の会社が人材不足で倒産した経験から、大学では少子高齢化問題、企業の人材不足問題について研究している。現代日本では中小企業の55%が人材不足により黒字倒産しているという現状があり、それによる地域経済・雇用の衰退をITの力で解消したいと考えた。 志望職種:SE。私は過去に勉強で挫折した経験から、目に見える成果に強いこだわりがあり、自己研鑽の結果を実感しやすいSE職に惹かれている。貴社では自身の営業経験を活かし、顧客が妥協できない点を見極めつつ、SEとしての知見をもとにシステムに必要な仕事量も考慮し、顧客満足度とSEの仕事量の調整役として貴社に貢献したいと考えている。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 最も力を入れた研究内容、学習内容を具体的に記入ください。(450文字)
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A. 土壌中の○○菌という有用微生物の数を測定する研究に最も注力しました。○○菌は植物の根っこに住み着き、その植物に栄養を供給してくれる微生物です。現在、世界では環境負荷への観点から化学肥料の削減が求められており、代わりに○○菌を活用することが期待されています。そのためにもその数を正確に測定することは非常に重要であり、大きなやりがいを感じました。 最初に用いた方法は○○菌の胞子の数を数えるという方法でしたが、うまくいきませんでした。そのため別の方法を考える必要がありました。そこで他の研究室にいる教授で、より微生物について詳しい方に相談をしました。そこで得たヒントをもとに、自分の研究室にある実験機械や器具で実行可能な方法を模索しました。完成した方法は、最初に用いた方法より時間がかかるものでしたが、より正確に○○菌の数を測定することができました。自分で実験方法を考えて結果を出せたため、やり終えたあとは非常に達成感を感じました。
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面接
日鉄日立システムソリューションズの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
日鉄日立システムソリューションズの... 続きを読む(全146文字)
システムエンジニア
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 自己PR をしてください
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A. 私はどんな困難な状況にあっても、その場を分析し乗り越える力があると考えています。この力が発揮された場面は、研究室配属後に出場したOOOのコンテストにて発揮されました。実践経験及びセキュリティ全般に関する知識が乏しい私ではチームに与える影響が少ないと考えたため、まずチームの先輩や担当教員に相談することを決行しました。その結果、先輩方が勉強会を設けて下さり、コンテストに向け日々チームでの活動を行い、知識量の増加・チームの連携力向上に繋がり決勝戦まで進むことができました。結果は入賞で優勝することはできませんでしたが、チームにおけるコミュニケーションや現状を分析することの重要性を再確認することができました。
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システムエンジニア
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. なぜIT業界やシステムエンジニアを目指す理由を教えてください
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A. 私がIT業界を志望する理由は、ITを活用し人々の生活を豊かにする人材になりたいと考えているからです。きっかけは、地方から大阪府に下宿を始めたときに感じた、地方と都市との大きな格差です。格差は地方の人口減少や高齢化が影響し、年々大きな社会問題となっています。これらの問題の解決方法を模索するうえで、ITによるアプローチを模索することは重要だと考え、現在通っている大学への編入学を行い、情報工学を日々学んでいます。身に着けた知識を最大限発揮できる環境は、IT業界の最前線であり、その中でもシステムエンジニアを目指しています。エンジニア職に必要不可欠なコミュニケーション能力を培うため、ゼミに所属後からはコンテストや研究活動を行う際、人を巻き込みチームでの取り組みを増やし、将来への糧としています。
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日鉄日立システムソリューションズの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
ITに対する強い関心と、基礎的な知... 続きを読む(全171文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
企業研究を徹底し、なぜ他社ではなく... 続きを読む(全174文字)
入社を決めた理由・迷った企業
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日鉄日立システムソリューションズの 選考対策
日鉄日立システムソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 日鉄日立システムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツヒタチシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 475人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 篠原 洋介 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
| 電話番号 | 03-3544-7800 |
| URL | https://www.nhs.co.jp/ |