この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休をはさみ復帰される方が多かった。周りもそれをサポートしてくれる雰囲気があり非常に働きやすいと思う。
時短勤務のチーフクラスの社員の方...続きを読む(全97文字)
日鉄日立システムソリューションズ株式会社(旧:日鉄日立システムエンジニアリング株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄日立システムソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日鉄日立システムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
産休・育休をはさみ復帰される方が多かった。周りもそれをサポートしてくれる雰囲気があり非常に働きやすいと思う。
時短勤務のチーフクラスの社員の方...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
システムエンジニア、事務職の方がいい関係性で働いています。
普段声を荒げる上司もほとんどおらず、とても和やかに集中して仕をしています。
男女問...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休をとって働いている
女性が多数おり、上記休暇の取得は
とても取りやすいのではないかと思う。
また、職場復帰もしやすく、
女性のワーク...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性だからといった差別がなく、バンバン働くいる方が多い。ハードワークな部分があり、体力面やライフステージの変化が男性よりも多様な女性の場合、人...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性でリーダーや管理職に就いている人が他社より多く、女性の裁量が大きいイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランス感覚が...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、活用事例もある。特に育休は子供が小学3年生まで利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEの女性社員が少ない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
働きやすいと思いますが、時短勤務があって、出産後続けてはだらきます。毎週水曜日は定時退勤日となって、定時まで帰られます制度を設けているのが、な...続きを読む(全158文字)
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出産後、会社に復帰される女性も多く、産休、育休もかなり幅を持って取得できます。また、復帰後も時短勤務制度があり、人によってはお子様が小学生になるまで継続さ...続きを読む(全117文字)
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・女性の産休、育休は100%取得可能(男性で育休取得者はいないと思う)
・育休復帰後も時短勤務(最大2時間)が可能のため、復帰しやすい
・出産前にいた...続きを読む(全172文字)
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育児休暇をとっている女性は多く、その後問題なく復帰しているケースは、よく話に聞くため、労働環境は悪くないように思える。残業についても、女性に関しては、男性...続きを読む(全164文字)
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出産・育児休暇、などの制度がしっかりしているため、比較的女性にとっては働きやすい環境にあると思います。
女性だけでなく男性も育児休暇をとる方がいらっしゃ...続きを読む(全162文字)
日鉄+日立の企業。上流工程から下流工程まで担当することができるため、全てのフェーズを経験することができるところが魅力。続きを読む(全59文字)
金融、メーカー、インフラ、メディアなど安定している企業と取引を行っている。また医療分野へのソリューションも提供しているため、安定した企業だと感じる。続きを読む(全74文字)
初任給は高くないが、年功序列の傾向があるとのことで、長く勤務していたらそれなりに給料をもらえそうだと思った。続きを読む(全54文字)
福利厚生は割と普通であるが、本社内にスポーツジムがある点はかなり魅力的だと感じる。採用人数が少ないため、全社人数も少なめ。続きを読む(全61文字)
教育制度はかなり整っている。4つの観点からの研修があり、自身のキャリアに合ったものを後押ししてくれるそうだ。続きを読む(全54文字)
子会社ですが、内販率は30%程度。
保守のみでなく上流課程も行うためやりがいはありす。続きを読む(全44文字)
日立の子会社なので良くも悪くも安定はしています。続きを読む(全24文字)
30で600万程度基本的に全員もらえます続きを読む(全20文字)
SIerなので残業はムラがありますが多くて30hくらいです続きを読む(全29文字)
社員さんはいろんな人がいます。気の合う人は見つかると思います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休の取得者が多かった記憶があります。
女性管理職も増加傾向にあったと記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別気に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少なく、同期で数人程度しかいなかった。性別でどうこうする会社ではないので、働きにくくはないと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
私が常駐しているクライアント先にも多数の女性社員がいました。
女性のチームリーダーもいましたし、性別関係なく実力主義の職場だったので、女性にも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
今の時代にあった女性が働きやすい会社だと思います。
女性だけ肩身が狭いといような古い伝統(お茶くみなど)はなく、
女性で管理職をされている方も...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性社員も少なからずおり、育休を取得している人もいて働きやすいんじゃないかなと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
法定通りの産休・育休を取得可能で、復職率も比較的高いとされている。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の待遇は男性と同じで差別は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性たちはなぜか皆さんいなくなりました。
なにか...続きを読む(全91文字)
会社名 | 日鉄日立システムソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツヒタチシステムソリューションズ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 475人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀洋之 |
本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
電話番号 | 03-3544-7800 |
URL | https://www.nhs.co.jp/ |
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