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役職は若手から挑戦できる環境が整っている印象はなく、経験と年次で仕事のレベルが上がる印象を持った。続きを読む(全49文字)
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日鉄日立システムソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄日立システムソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄日立システムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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1年目新入社員研修、3年目システムエンジニア、10年目 プロジェクトリーダー、マネージャー、itコンサル、itスペシャリストなど様々。資格取得支援、階層別...続きを読む(全187文字)
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入社後は5ヶ月にわたって研修が行われ、模擬的なプロジェクトなど実務経験を通して基礎を学ぶことができる。続きを読む(全51文字)
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教育体制としては文系出身も多いこともあってか，整っている印象を受けた。続きを読む(全35文字)
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研修期間が長いことをウリにしており、実際に社員さん方も研修が良かったとおっしゃっていた。続きを読む(全44文字)
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自分の部署の先輩社員と、他の部署の社員がフォローしてくれるため相談できる人が多い。続きを読む(全41文字)
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下流工程 →上流工程 →プロジェクトリーダー →プロジェクトマネージャーとキャリアアップする続きを読む(全46文字)
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教育制度はかなり整っている。4つの観点からの研修があり、自身のキャリアに合ったものを後押ししてくれるそうだ。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
資格の受験料補助や、取得時の奨励金、外部セミナーの受講費など、教育関連のサポートはそれなりに充実していたと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
本社からの眺めが良い。ビルも大きくてコンビニ、カフェ、飲食店、スポーツジムもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻が非常に多い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
日立グループという安定感がある。資格を取得するとランク(給与)が上がるといった目に見える指標があるので、ある意味わかりやすい。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得の受験費用は3回まで会社が負担。資格取得できたらさらに祝い金がもらえるため、希望さえすれば積極的に資格取得できる環境が整っている。新...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新人研修に力をいれており、新卒や第二新卒はスキルを身につけられる。人事社員との距離が近いため、不安や不満を伝えやすい風土がある。若手へのフォ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的にはスキルアップは自助努力次第。
資格試験の奨励制度など同業の中でも整っていると思います。（ただし、事業部長の中には資格取得の勉強する...続きを読む(全309文字)
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研修制度は充実しています。
外部研修を受講させてくれたり、毎月本を貸与してくれたり、研修合宿、海外研修などもあります。
資格受験料は会社負担、合格し...続きを読む(全165文字)
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会社を通して、スキルアップや、教育体制に力を入れているようには見える。外部から講師を雇って、年に1,2回は、セミナー等開いている。
若手には月に1回教...続きを読む(全153文字)
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仕事はきつかったが、本人のやる気次第でいろんな仕事を任せられる環境ではあった。大企業にありがちな年功序列の雰囲気はそれほどなく、20台前半でもプロジェク...続きを読む(全181文字)
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研修体制に関しては他社と比較しても充実していると思います。
希望をすれば比較的研修等も受けることができる環境にあると思います。
キャリア制度に関して...続きを読む(全157文字)
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新人研修はひとつの大きなプロジェクトとして会社側も運営しており、毎年きちんと選定された中堅どころの人間がそのプロジェクトへ兼務という扱いではあるが異動さ...続きを読む(全318文字)
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日鉄日立システムソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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モノづくりの根幹を関わる仕事ができ、日鉄の製鉄とIT業界をかけ合わせた専門知識を身に付けることができる部分が魅力的に感じた。続きを読む(全62文字)
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日鉄と日立の協力した基盤が整っているため、安定した会社だと感じる。それに加えたDX化とITの進歩にどれだけ期待に応えるかが肝だと感じた。続きを読む(全68文字)
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年功序列で年収アップする印象で中堅で成果を出せると会社平均年収より高い印象を受けた。続きを読む(全42文字)
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休日も安心できるほどあり、住宅手当が手厚い印象がある。管理職になると残業が非常に多くなるそう続きを読む(全46文字)
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働きやすい環境があり、事業規模に対する年収の良さが魅力だと思う。続きを読む(全32文字)
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ERPシステムを主とした事業を行っており、これらは最近トレンドであるため求められてはいると思う。そのためある程度の将来性は感じている。続きを読む(全67文字)
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年収については同業他社と比較して多少良いという印象。初年度から賞与もしっかり貰えるらしい。続きを読む(全45文字)
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リモートワークや家賃補助があったりなど、福利厚生も就労環境も良いと思う。また配属についても本人の希望に寄り添ってくれるためありがたい。続きを読む(全67文字)
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フレックスタイム制やリモートワークの制度、時短勤務があったりなど魅力的に感じている。続きを読む(全42文字)
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事業内容は4つあり、どの部署も社会的な影響力が大きい点魅力的だと考える。
1つ目は金融系ソリューションである。
こちらは大手金融機関向けのシステム開発...続きを読む(全459文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
1年目はOJT制度が設けられており、教育支援は整っている。スキルアップも自ら志願すれば残業してでも学習して問題ないとされている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒中心ではあるが、研修制度はしっかりしているし、学ぶためのプラットフォームも充実している。中途の場合は自ら学ぶ姿勢と情報キャッチアップが必要。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修はNTTデータの子会社ということもあり、かなり充実している。資格も資格奨励制度があり、気軽に取得できる環境が整っていると感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得支援がかなり手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件参画で得られる経験が大手と比較して乏しいため、転職を考えるにあ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
入社後の研修以外でも毎年スキルアップ研修として自分で学びたい内容を選んで学ぶ機会を与えてくれます。
外部の通信教育なども希望すれば受けられる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社後は基礎研修でITの基礎から学べ、未経験でも実務に移行できます。資格取得を支援する制度や社内勉強会も多く、やる気次第で成長の幅を広げられ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
中途採用者に対して一律に研修をしようとする姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者向けに必ず受講しなければいけない研修があ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
業務量が多いため、最低限の実務処理能力や場当たり的な対応力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針がなく、何を身につけ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社してすぐに様々な研修をしてくれます。エンジニア研修は3か月みっちりやってくれるので、ある程度の基礎知識を付けることが出来ます。続きを読む(全71文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メイン商品として、SOLIDWORKSの代理店をしているのですが、
SOLIDWORKSの資格等を会社の時間を利用して勉強させてもらえ、資格...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日鉄日立システムソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 日鉄日立システムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツヒタチシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 475人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀洋之 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
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