口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日鉄日立システムソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄日立システムソリューションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日鉄日立システムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日鉄日立システムソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.5
日鉄日立システムソリューションズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.1
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日鉄日立システムソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の受験料補助や、取得時の奨励金、外部セミナーの受講費など、教育関連のサポートはそれなりに充実していたと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
本社からの眺めが良い。ビルも大きくてコンビニ、カフェ、飲食店、スポーツジムもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻が非常に多い。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
日立グループという安定感がある。資格を取得するとランク(給与)が上がるといった目に見える指標があるので、ある意味わかりやすい。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得の受験費用は3回まで会社が負担。資格取得できたらさらに祝い金がもらえるため、希望さえすれば積極的に資格取得できる環境が整っている。新人...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新人研修に力をいれており、新卒や第二新卒はスキルを身につけられる。人事社員との距離が近いため、不安や不満を伝えやすい風土がある。若手へのフォロ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的にはスキルアップは自助努力次第。
資格試験の奨励制度など同業の中でも整っていると思います。（ただし、事業部長の中には資格取得の勉強するく...続きを読む(全309文字)
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研修制度は充実しています。
外部研修を受講させてくれたり、毎月本を貸与してくれたり、研修合宿、海外研修などもあります。
資格受験料は会社負担、合格した...続きを読む(全165文字)
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会社を通して、スキルアップや、教育体制に力を入れているようには見える。外部から講師を雇って、年に1,2回は、セミナー等開いている。
若手には月に1回教材...続きを読む(全153文字)
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仕事はきつかったが、本人のやる気次第でいろんな仕事を任せられる環境ではあった。大企業にありがちな年功序列の雰囲気はそれほどなく、20台前半でもプロジェクト...続きを読む(全181文字)
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研修体制に関しては他社と比較しても充実していると思います。
希望をすれば比較的研修等も受けることができる環境にあると思います。
キャリア制度に関しては...続きを読む(全157文字)
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新人研修はひとつの大きなプロジェクトとして会社側も運営しており、毎年きちんと選定された中堅どころの人間がそのプロジェクトへ兼務という扱いではあるが異動され...続きを読む(全318文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日鉄日立システムソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産休・育休をはさみ復帰される方が多かった。周りもそれをサポートしてくれる雰囲気があり非常に働きやすいと思う。
時短勤務のチーフクラスの社員の方...続きを読む(全97文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新入社員として入社。社内開発（人材派遣システム）はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが（軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日鉄日立システムソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 日鉄日立システムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツヒタチシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 475人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀洋之 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
| 電話番号 | 03-3544-7800 |
| URL | https://www.nhs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572657
