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5か月間の新人研修やOJT研修など多くの研修を実施しており、ビジネススキルやITの基礎、プログラミング、開発スキルなど多くの知識を身に着けることができる。続きを読む(全77文字)
日鉄日立システムソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄日立システムソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄日立システムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
5か月間の新人研修やOJT研修など多くの研修を実施しており、ビジネススキルやITの基礎、プログラミング、開発スキルなど多くの知識を身に着けることができる。続きを読む(全77文字)
役職は若手から挑戦できる環境が整っている印象はなく、経験と年次で仕事のレベルが上がる印象を持った。続きを読む(全49文字)
1年目新入社員研修、3年目システムエンジニア、10年目 プロジェクトリーダー、マネージャー、itコンサル、itスペシャリストなど様々。資格取得支援、階層別...続きを読む(全187文字)
入社後は5ヶ月にわたって研修が行われ、模擬的なプロジェクトなど実務経験を通して基礎を学ぶことができる。続きを読む(全51文字)
教育体制としては文系出身も多いこともあってか,整っている印象を受けた。続きを読む(全35文字)
研修期間が長いことをウリにしており、実際に社員さん方も研修が良かったとおっしゃっていた。続きを読む(全44文字)
SEに求められるスキルのレベルが高く、資格制度は整っています。続きを読む(全31文字)
自分の部署の先輩社員と、他の部署の社員がフォローしてくれるため相談できる人が多い。続きを読む(全41文字)
下流工程 →上流工程 →プロジェクトリーダー →プロジェクトマネージャーとキャリアアップする続きを読む(全46文字)
教育制度はかなり整っている。4つの観点からの研修があり、自身のキャリアに合ったものを後押ししてくれるそうだ。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
資格の受験料補助や、取得時の奨励金、外部セミナーの受講費など、教育関連のサポートはそれなりに充実していたと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
本社からの眺めが良い。ビルも大きくてコンビニ、カフェ、飲食店、スポーツジムもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻が非常に多い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
日立グループという安定感がある。資格を取得するとランク(給与)が上がるといった目に見える指標があるので、ある意味わかりやすい。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得の受験費用は3回まで会社が負担。資格取得できたらさらに祝い金がもらえるため、希望さえすれば積極的に資格取得できる環境が整っている。新...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新人研修に力をいれており、新卒や第二新卒はスキルを身につけられる。人事社員との距離が近いため、不安や不満を伝えやすい風土がある。若手へのフォ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的にはスキルアップは自助努力次第。
資格試験の奨励制度など同業の中でも整っていると思います。(ただし、事業部長の中には資格取得の勉強する...続きを読む(全309文字)
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研修制度は充実しています。
外部研修を受講させてくれたり、毎月本を貸与してくれたり、研修合宿、海外研修などもあります。
資格受験料は会社負担、合格し...続きを読む(全165文字)
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会社を通して、スキルアップや、教育体制に力を入れているようには見える。外部から講師を雇って、年に1,2回は、セミナー等開いている。
若手には月に1回教...続きを読む(全153文字)
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仕事はきつかったが、本人のやる気次第でいろんな仕事を任せられる環境ではあった。大企業にありがちな年功序列の雰囲気はそれほどなく、20台前半でもプロジェク...続きを読む(全181文字)
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研修体制に関しては他社と比較しても充実していると思います。
希望をすれば比較的研修等も受けることができる環境にあると思います。
キャリア制度に関して...続きを読む(全157文字)
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新人研修はひとつの大きなプロジェクトとして会社側も運営しており、毎年きちんと選定された中堅どころの人間がそのプロジェクトへ兼務という扱いではあるが異動さ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時には人によるが次の転職先の会社を悪く言ったりする人もいて最悪な気分だった。もちろん...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
金融系部署はお上からもらった案件(炎上案件)をひたすらさばくだけの仕事で数年もすれば、飽きる。いわゆる上流や超上流に関わるチャンスは少ないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当やジムやマッサージなどかなり充実してきていると現職者から聞いている。それゆえに転職できずにいる印象もある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
親会社からの安定した案件受注というビジネスモデル故か給与は同じ規模の他社と比較して非常にいい。福利厚生の部分が大きい点は注意。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休暇は申請すれば取れた印象。ただし、普段の残業時間がかなり多いのでバランスがとれるかはかなり怪しい。続きを読む(全56文字)
システム開発やインフラ構築など多くのスキルを身に着けることができる。人々の業務を支える仕事を行うことができる。続きを読む(全55文字)
今後のデジタル社会にとって重要となるITスキルや専門的な知識を身に着けることができる。続きを読む(全43文字)
フレックス制度を導入しており、リモートも5割の人が行っており、働きやすいと思う。続きを読む(全40文字)
有給も初年度から19日付与され、月平均残業時間も15.9時間と少なめであり、ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全58文字)
日鉄関係のものづくりの根幹を支えるというやりがいはすごくあると思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
資格取得支援や研修については業界内の他の企業と同等くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で求められるスキルは結局業務の中で身...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
SESである以上、会社任せの受け身のスタンスではどうしてもスキルが頭打ちになるので、ある程度は自分から新しい技術をキャッチアップしていく姿勢...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的にタスクがたくさんあり、それなりに成長・経験できる環境ではある。
研修制度もしっかりとしていたり、勉強会や本の購入など支援をしている。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若手のうちから難易度の高い案件や責任あるポジションを任されるため、成長スピードは圧倒的です。社内勉強会が頻繁に開催されているほか、興味のある...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有名な企業や大きい企業で働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がるかと言うと繋がると思うのだが担当のフェ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やりたいことを言ったら聞いてもらえるケースもあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術資格を取ってほしいのはわかるが、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、受かると受験料にプラスでお祝い金がもらえる。難しい資格だとそれなりのお祝い金がもらえるので、やる気にも繋がった。研修制度...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
早期に見切りをつけて再起を考える事ができるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム内の雰囲気がよくないこと、一部のマネ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
半年に1回のペースで目標設定をして、何かしらのスキルアップをする事を目標にスキルシートを提出する。
自分自身の成長に繋がる事をまとめて考える...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
さまざまなジャンルの案件が回ってくるので、全体的なスキルの底上げに繋がると思います。また、働いている社員の年代も割と幅が広かったので、日々の...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 日鉄日立システムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツヒタチシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 475人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀洋之 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
| 電話番号 | 03-3544-7800 |
| URL | https://www.nhs.co.jp/ |
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