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日鉄日立システムソリューションズ株式会社

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄日立システムソリューションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄日立システムソリューションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日鉄日立システムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄日立システムソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

日鉄日立システムソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日鉄日立システムソリューションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全20件中20件表示

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

独自のソリューションを持っており、製造業をはじめとする幅広い業界への導入実績があるため、今後も安定した事業成長が見込める企業だと感じました。続きを読む(全70文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

今後のデジタル社会にとって重要となるITスキルや専門的な知識を身に着けることができる。続きを読む(全43文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

子会社ということもあり、安定しているがDXにどれだけついていけるかが大事だと感じた。続きを読む(全42文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

昔は小さい会社だったが、今の社長になってから業績が伸びているそう。続きを読む(全33文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日鉄と日立の協力した基盤が整っているため、安定した会社だと感じる。それに加えたDX化とITの進歩にどれだけ期待に応えるかが肝だと感じた。続きを読む(全68文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ERPシステムを主とした事業を行っており、これらは最近トレンドであるため求められてはいると思う。そのためある程度の将来性は感じている。続きを読む(全67文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

日本製鉄と日立グループという強力なバックボーンがあるため、非常に安定した環境で働けるという印象を受けました。製鉄所のDX化など、今後もITの力が必要とされ...続きを読む(全89文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

悪くないと思う。親会社以外の案件もしっかりあるので依存していない。続きを読む(全33文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ベンチャー企業という肩書きではあるが,バックに日鉄と日立があるため,将来性としては非常に高いようである。続きを読む(全52文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

SAPに力を入れており、将来性もあると思います。続きを読む(全24文字)

日鉄日立システムソリューションズについて就活会議AIに相談

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

外販が中心で幅広い業界に携わることができる。財版基盤も安定している。続きを読む(全34文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年6月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

金融、メーカー、インフラ、メディアなど安定している企業と取引を行っている。また医療分野へのソリューションも提供しているため、安定した企業だと感じる。続きを読む(全74文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

日立の子会社なので良くも悪くも安定はしています。続きを読む(全24文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいので、案件に困ることはあまりないのではないかと思う。
誰もが知っているような有名な企業の開発プロジェクトに携わることで自分とし...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新日鐵と日立の作った会社なので、その関連会社との仕事がほとんどです。関連会社はたくさんあるので、あまり景気に左右されず、仕事がなくなることは...続きを読む(全184文字)

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日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループと言う案件感。日立グループ内の会社と合併する事があっても、潰れることは無いと思われる。
福利厚生も日立グループなので手厚いほうだ...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社に依存した経営になっており、今後急激な成長はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の案件だけではなく、自身の営業...続きを読む(全204文字)

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日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

両親会社が安定しているため、安定的に案件が落ちてくるスキームが確立されている。ただし、数年に一度親会社からの出向社長が代わる為、会社の方向性が若干変わる...続きを読む(全287文字)

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日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の子会社と比較しても親会社からある程度の評価は受けているようで、売上高は、関連子会社の中では、上位の位置にある。そのため、安定して案件を受注している。...続きを読む(全169文字)

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日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業にも常にチャンスがないか探索しており、新しい事業に参入しようとするフットワークの軽さは感じた。だが上の人には昔ながらの考えを持つ方の雰囲気も根付...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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全20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日鉄日立システムソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

医療向けなどの専門性が求められるようなソリューションに携わることができる。また、若手からプロジェクトマネージャーの補佐などをしてマネジメントを実践的に学ぶ...続きを読む(全88文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

リモートワークが可能、住宅手当や休暇など福利厚生が充実している印象。続きを読む(全34文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

年間休日が元々多いのに加えて、有給休暇が初年度から19日付与される。福祉休暇などの制度もある。続きを読む(全47文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

キャリア形成に関する制度が多い。自分が目指すキャリアについて上司と相談する機会もある。続きを読む(全43文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

選考に参加するにあたって、企業理解や職種理解を深めるための面談が充実していた。続きを読む(全39文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

顧客の課題解決に向けた要件定義から運用保守まで、一貫して携わることができるため、社会に貢献している実感を持ちやすい点にやりがいを感じられると思います。続きを読む(全75文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

全社的に有給休暇の取得が推進されており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境であるとお聞きしました。続きを読む(全51文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

文系出身やIT未経験からでもスキルを身につけられる環境が整っています。続きを読む(全35文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

安定感がありながらも穏やかで、若手の意見も尊重してくれる風通しの良い社風だと感じました。続きを読む(全44文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は申請すれば取れた印象。ただし、普段の残業時間がかなり多いのでバランスがとれるかはかなり怪しい。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社日本システムコンサルタントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く続けている取引先があるため、仕事はなくならない、安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
新規案件があまりなく、あった場合も...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本語処理技術という独自の資産を持ちながら、教育分野をはじめとする継続的なサービス収益へ事業を広げていること
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主にSESで成り立っている印象。昨今のAIの台頭により、仕事を取られるのではないかと、業界全体的な話ではあるが、...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アテネコンピュータシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域のインフラを担う企業のシステム子会社と古くから付き合いがあり、よっぽど大きな問題を起こさない限り今後も仕事は途切れないと思われる。
【気...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータCCSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIが台頭してきたことにより、全社的に少し厳しい状態となっています。
なので、現在営業の方などが頑張って新規案件を取りに行っている状態です。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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デロイトトーマツアクト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社グループの顧客基盤を背景に、IT導入や運用支援など幅広い案件に携わる機会があり、一定の事業基盤があると感じます。一方で、担当案件によっ...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
Uvanceでコンサル人材を増やそうとしているが、現場がついて来れていない感が凄い。特にSEは何やっていいかわか...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NDRの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参画する案件によっては、新しい技術や知識を身につけることができ、エンジニアとして経験を積める環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社電子工学センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発などを行っているため、何もしていないわけではないのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては派遣先が見つからず...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Polestar-IDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が見つからないとやはり働き場所がないため、営業がどれだけやるが鍵となる。特に新卒は知識や経験がないため派遣...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日鉄日立システムソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄日立システムソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツヒタチシステムソリューションズ
設立日 1988年4月
資本金 2億5000万円
従業員数 475人
決算月 3月
代表者 篠原 洋介
本社所在地 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号
電話番号 03-3544-7800
URL https://www.nhs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572657

日鉄日立システムソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。