日鉄日立システムソリューションズの評判・口コミ一覧（全100件） 4ページ目

若手のうちは、同業他社と比較しても水準としては良いと思う。賞与については、年間6ヶ月±α程度。残業代も36協定に抵触しないぐらいなら、支払われる。
キャ...続きを読む(全174文字)

他の子会社と比較しても親会社からある程度の評価は受けているようで、売上高は、関連子会社の中では、上位の位置にある。そのため、安定して案件を受注している。リ...続きを読む(全169文字)

親会社の力が強く、技術的に力のある人が多かったが、結局は下請け感がありガンガンさきに行きたい人はあまりあわないと思う。ただし、不況下においてもエンドクライ...続きを読む(全201文字)

新卒で入ったが、ワークライフバランスは整っていた。1年目から遅くても20時には帰社し、そのあとは寮で同期とコミュニケーションをとれた。部署によってかなり異...続きを読む(全194文字)

残業代もしっかりと有り、給与面としては高水準。ただし、30歳くらいまでは同レベルの給与が続く傾向が強い。配属部署によっては残業代がつきにくいとも聞いている...続きを読む(全163文字)

新規事業にも常にチャンスがないか探索しており、新しい事業に参入しようとするフットワークの軽さは感じた。だが上の人には昔ながらの考えを持つ方の雰囲気も根付い...続きを読む(全169文字)

給料が中々上がらなかったため退職した。仕事の実力もあると思うが、まずはアサインされたプロジェクトの大きさなどによって昇給のしやすさがことなる。また昔ながら...続きを読む(全155文字)

とあるプロジェクトで思った通りの働きができず、自分にはシステム開発の才能がないと自覚した。そしてなすすべもなく納期に追われ、しまいにはうつ病になって散々迷...続きを読む(全196文字)

仕事はきつかったが、本人のやる気次第でいろんな仕事を任せられる環境ではあった。大企業にありがちな年功序列の雰囲気はそれほどなく、20台前半でもプロジェクト...続きを読む(全181文字)

両親会社がしっかりしているので、企業としては安定している方だと思います。
教育制度もしっかりしています。特に新人教育には力を入れており、システム開発にか...続きを読む(全185文字)

労働時間に関しては、システムエンジニアという仕事上、どうしても増減の起伏が激しいです。とても忙しい時は月に残業100を超えるような月も出てきますし、そうで...続きを読む(全157文字)

私は両親が離れて別々に暮らしているため、転勤が少ないといった点で両親にあまり負担をかけることが少なかったと考えます。
既婚の同僚にしても、奥さんと子ども...続きを読む(全167文字)

出産・育児休暇、などの制度がしっかりしているため、比較的女性にとっては働きやすい環境にあると思います。
女性だけでなく男性も育児休暇をとる方がいらっしゃ...続きを読む(全162文字)

退職理由は残業月100時間が半年続き体調崩したためです。現状を先輩や上司に相談したが聞き入れてもらえず、若いから無理して当たり前と言われてしまいました。先...続きを読む(全180文字)

部活動なども充実しており、また時間の調整も比較的つけやすいと感じているため、
プライベートとのバランスを上手く調整している人が多いと感じています。
企...続きを読む(全151文字)

面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありませんでした。
理由としては入社までに数人の先輩社員と話す機会があり、不明点はその都度無くす
よう...続きを読む(全167文字)

研修体制に関しては他社と比較しても充実していると思います。
希望をすれば比較的研修等も受けることができる環境にあると思います。
キャリア制度に関しては...続きを読む(全157文字)

若手でも責任のある仕事を任せてもらえます。
仕事形態としてはまずは一段階上の仕事を与えて、壁にぶつかり
その壁を乗り越えて成長していくことができます。...続きを読む(全163文字)

ボーナスはかなり高い部類に入ると感じている。
会社が各人を評価しようとする意思は感じられるものの、成績上それが妥当なのか妥当でないのかの判断は不透明な所...続きを読む(全194文字)

案件は大規模小規模様々あるが、大規模な場合、常駐対応するケースが多い。その中で比較的早期に仕事を任されるケースが多く、責任感を持って仕事に取り組める所は面...続きを読む(全233文字)

ヒューマンスキルを重視する文化だと思う。人柄は人それぞれ癖がある人もいるし、私の在籍している部署運がいいのか、真面目に顧客満足を中心とした考え方を持って案...続きを読む(全232文字)

新人研修はひとつの大きなプロジェクトとして会社側も運営しており、毎年きちんと選定された中堅どころの人間がそのプロジェクトへ兼務という扱いではあるが異動され...続きを読む(全318文字)

自分の有給を使って、連続9連休をとるように推進して、取得率も半数以上だった。
中にはプロジェクトが連続しすぎて取得できない人もいた。
業種的に残業はマ...続きを読む(全171文字)

入社前に話していたこととのギャップはなかったと思う。
社風は比較的風通しが良いと思う。「さん」づけで呼び合うなど。
SEとしての基本を教える土壌は非常...続きを読む(全158文字)

基本的に開発者としてはキャリアアップできたが、コンサルやPMへとストレッチしていくには、プロジェクトの規模が小さすぎるように思えた。また、ソリューション営...続きを読む(全155文字)