この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといった差別がなく、バンバン働くいる方が多い。ハードワークな部分があり、体力面やライフステージの変化が男性よりも多様な女性の場合、...続きを読む(全227文字)
日鉄日立システムソリューションズ株式会社(旧:日鉄日立システムエンジニアリング株式会社) 報酬UP
日鉄日立システムソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといった差別がなく、バンバン働くいる方が多い。ハードワークな部分があり、体力面やライフステージの変化が男性よりも多様な女性の場合、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給料は良く、わりと個人個人の尊厳を象徴してくれているように感じる。残業代等もきちんと支給されるため、頑張った分のお金はうけとることができる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は、日立系列の会社だけありわりともらえる。残業代もきちんと支給されるし、最近は法律の観点からも残業時間を抑制しようと動いている。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社理由は提示された給与条件が他社に比べてよかったためです。親会社が大きいので給与や福利厚生については申し分なく、有給も月に1度は必ず取得す...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
日立グループと言う案件感。日立グループ内の会社と合併する事があっても、潰れることは無いと思われる。
福利厚生も日立グループなので手厚いほうだ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与のランクげあり、資格を取得すれば、ある程度ランクを上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いと思う。また...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
日立グループという安定感がある。資格を取得するとランク(給与)が上がるといった目に見える指標があるので、ある意味わかりやすい。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男性も育児休暇を取得している点は評価できる。残業対策も社内向けには頑張っている。但しあまり効果は出ていない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
関東ソフトウエア健保組合はデズニーランド割引入場が可能な日をつくっていたり、複数の専用レストランをもっていたり、で評判がよい。
社内では資...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
年収は二次受け開発ベンダーとしては最高レベルに高い。職位によっては800-850万になり、プライムベンダーを上回る。
【気になること・改善し...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
親会社に依存した経営になっており、今後急激な成長はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の案件だけではなく、自身の営業...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性でリーダーや管理職に就いている人が他社より多く、女性の裁量が大きいイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランス感覚...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
子会社のため、一次受けな仕事はほとんどないが直接顧客とのやり取りを行い要件定義からリリースまで一貫したシステム開発を行うため、スキルは身につ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とにかく人がよくて、事業部や年次を超えてのつながりがある。全社イベントなど交流の場がある。面倒見の良い人が多い印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般、チーフ層までは、残業代、休日出勤手当など全額支給される。賞与も平均よりは高くもらえてるため、若手の平均年収は会社の規模の割には高いと思...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格取得の受験費用は3回まで会社が負担。資格取得できたらさらに祝い金がもらえるため、希望さえすれば積極的に資格取得できる環境が整っている。新...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若いうちはしっかりとお金がもらえる。
若手のうちから上流から下流までしっかりとシステム開発の経験が積める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新人研修に力をいれており、新卒や第二新卒はスキルを身につけられる。人事社員との距離が近いため、不安や不満を伝えやすい風土がある。若手へのフォ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、活用事例もある。特に育休は子供が小学3年生まで利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEの女性社員が少な...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休暇はとりやすい。
また働き方改革を積極的にすすめており、事業部によっては、かなり残業時間が減ってきている。
ほとんどの案件では、サビ残がな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
働きやすいと思いますが、時短勤務があって、出産後続けてはだらきます。毎週水曜日は定時退勤日となって、定時まで帰られます制度を設けているのが、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
親会社もあり、給与は安定してもらえる。ボーナスも多い。会社に安定を求めるならばいい会社だろう。技術力が高い人もちらほらいる。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。いいひとが多い。働き方改革の影響か、残業時間も月30時間くらいになっている。残業代はきちんとでる。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
日立、新日鉄アンダーのため、よくいえば安定している。単価が高めのため、炎上案件を引き受けさせられることが多いが、その分給料はもらえる。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員がいい人が多く、人間関係の困難が少ないと思います。また、ボーナスも1回に3ヶ月分と比較的多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
会社名 | 日鉄日立システムソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツヒタチシステムソリューションズ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 475人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀洋之 |
本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
電話番号 | 03-3544-7800 |
URL | https://www.nhs.co.jp/ |
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