富士電機の制御設計(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって昇進スピードに差があるように感じる。
また、年功序列の部分もあり、上が詰まると昇進試験を受けても中々上...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大手企業だけあって基本的な福利厚生は完備されている事に加え、人によっては独身寮に入ることも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
各種手当、残業代、賞与等はちゃんと支給される。基本給は低めなので残業をあえてする人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JTCある...続きを読む(全112文字)

【良い点】
性別によっての大きな差はなく、女性社員も積極的に雇用しいるため近年女性の社員数も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員...続きを読む(全146文字)

【良い点】
実績に応じた給与になる仕組み、制度がある事。
上司から優良評価を受けた場合、月毎の給料、賞与にインセンティブがある。
評価は半年に一度行われて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
試験に受かれば階級があがる。試験さえうかればいいのでその対策さえしっかりやればOK。筆記、面談（発表）の試験がある。チャンスは年１回。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎週、定時日が決まっており、帰りやすい社風。和やかな人が多いく、派遣の方も含め仲が良い。
福利厚生も良いので家族持ちの方には良いと思う。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
課長クラスの決裁権限が、部長ならみにあり、気に入られると自由度が高い。豊田工場本社内は街化しており、便利。友達も作りやすく、仕事の指導も良い。...続きを読む(全270文字)

【良い点】
当時は東京工場に社内や顧客向けに研修所があり、大先輩の方々が講師をしておられたので、技術系職の業務に関しての実践的な教育がされていました。やる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事に対して個々に責任を持たせて完遂させることを目的に業務が出来る。
結果だけでなく過程も評価してくれるのでやりがいがある。
【気にな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
福利厚生が充実しています。
特に休職期間における会社側での対応は非常に手厚く、復職後についてもフォローしてもらえます。
ヘルスケアだけで...続きを読む(全155文字)

近年、女性を積極的に採用して社内の活性化を計っています。
会社の方針が会社全体に十分に浸透してきているようです。
特に採用に反映が顕著だと思います。
...続きを読む(全159文字)

給与・賞与は普通。大手メーカに比べれば低い。昇進は筆記試験(3教科)に合格して、論文作成、面接、グループディスカッションをパスする必要があり大変。入社数年...続きを読む(全153文字)

広い視野で、まじめに業務に取組、日々の成果を出していけば、それに見合い、更にステップアップできる、環境を与えてもらえることができた。海外派遣等の機会を与え...続きを読む(全170文字)

営業利益が示す通り本業では苦戦をしいられている。他社と比較して市場動向対応スピードが遅い上に決定判断も悪い。日立・東芝・三菱を勝手にライバルと思い込んでい...続きを読む(全266文字)

専門メーカー、特に電子系というのは、まるで大学の研究室にいるようだと感じたのが第一印象。会社というよりかは、知的な技術者が集まる技術施設という感じでしょう...続きを読む(全285文字)

給与は技術系では水準よりも低めの様な気もします。
賞与は大企業あって景気の動向関係なく普通にもらえます。
社内での評価制度では常に昇進の為の研究論文の...続きを読む(全164文字)

当時はあまり需要生を感じていませんでしたが、今は原発問題も重なり、自分が扱っていた線量計という放射濃度を測るコンパクトな機械が大変注目されています。
東...続きを読む(全265文字)