回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の実力が足りてない、と思ったのが一番。
今から思えば、そうでも無かったのかな、と思うが当時は。。
いい職場でしたよ、前向きなメンバーもいましたし...続きを読む(全207文字)
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アビームコンサルティング株式会社
社員・元社員によるアビームコンサルティング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にアビームコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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自分の実力が足りてない、と思ったのが一番。
今から思えば、そうでも無かったのかな、と思うが当時は。。
いい職場でしたよ、前向きなメンバーもいましたし...続きを読む(全207文字)
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ながいあいだコンサルタントをしているうちに事業会社で自分のやってきたことをためしたくなった。また、事業会社側での経験で自分自身をさらに成長させたいとおも...続きを読む(全156文字)
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社風や待遇・人間関係等での不満は一切無かったが、業務プロセス・システム導入以外のプロジェクトを経験して自身の知見の幅を広げたいと思い、同業他社への転職を...続きを読む(全182文字)
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デロイトからMBOで日本のみ独立したことにより、グローバルネットワークを失ったことが大きな原因。
当初、戦略領域の強化という名目で入社したが、実際はSA...続きを読む(全162文字)
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正直な話、市場価値のない使えない人間になることを危惧し、退職しました。会社の軸はSAPかスクラッチ開発です。市場に導入される最新技術動向には疎く、既存顧...続きを読む(全150文字)
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キャリアパスを考えた上で転職しましたが、よくも悪くもアサインされるプロジェクトの担当パートナーやシニアマネージャに左右されることがほとんどです。そういう...続きを読む(全190文字)
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Sierに極めて近い、ITコンサル。何が違うのか、本人の意識だけのような気もする。
”人が良い”人が多いが、あまりNoと言えず、その結果労働時間が長く...続きを読む(全177文字)
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この業界はどこもそうだが、プロジェクトや時期によっては、長期にわたって長時間労働が続くことも多く、プライベートも大切にしたい人には向かないこともある。
...続きを読む(全175文字)
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中途採用者が中心となって組織が構成されている一部の小さめの部署は、
非常に風通しの悪い組織となっており、組織としての一体感はほぼゼロ。
また、一部の...続きを読む(全173文字)
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SAP、リースに特化した事業に将来性を感じずに退職をした。また、キャリアアップとしてマネージャー以上のパスが見込めないと早期に感じた点も退職を検討する一...続きを読む(全162文字)
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本来企業の変革は継続的になされるべきものだか、顧客企業との関係性がプロジェクト単位であるため、深く関わることができない点に物足りなさを感じたため。
また...続きを読む(全211文字)
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5年間同様なコンサルティングプロジェクトを経験したため、ビジネスの現場で何がどれだけ通用するか、何が通用しないのかを確かめたかったため。また、マネージャ...続きを読む(全163文字)
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配属されるプロジェクトの選択権は全くないため、横のつながりを持っていないと、ひどいプロジェクト(炎上していて、とりあえず人を投入。暗黙の残業申請禁止など...続きを読む(全226文字)
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社風(というかお家芸に近い)としてシステム導入ありきで物事を考えていた。
そのため、業務アプリケーションあるいはシステム導入に関する専門家にはなれるが...続きを読む(全159文字)
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まず、この会社はコンサルティング会社ではない。
どちらかというと、SEの集まり。但し、他のSIerに比べるとIT知識・技術で圧倒的に劣後している。
...続きを読む(全230文字)
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・近年の業績不振で昇進が非常にシビアになってきています。
・過去昇進がゆるかった時代に昇進した人の能力が低くて、最近の能力が高いのに昇進できない人など...続きを読む(全160文字)
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2012年4月から、基本給の10%以上カットが行われたことなどもあり将来性に不安を感じた。
給与カットは、昨今は、プロモーションが厳しくなっているが、...続きを読む(全376文字)
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この会社にはかなり大雑把に言って、システムコンサル部隊(SAP導入)と開発部隊(スクラッチ開発)の2つに別れていて、システムコンサル部隊はさらに財務系と...続きを読む(全480文字)
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正直、希望していた仕事が全くできない、というのが退職理由になります。この会社は良くも悪くもシステムインテグレーターなので、やはりシステム導入ありきのコン...続きを読む(全174文字)
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プロジェクトによっては深夜3時や4時帰りが当たり前で、ライクワークバランスがいいとはお世辞にもいえません。また、残業申請が認められるか否かは所属している...続きを読む(全214文字)
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業績:
2大赤字案件による業績悪化を受け、昇格出来ない人が急増していて、昇格はより一層困難に。
待遇:
2012年4月から導入された新報酬制度によっ...続きを読む(全262文字)
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プロジェクトにより業務内容は様々ですが、基本的にシステム導入にかかわる仕事が多いです。上流部分だけでなく、プロジェクトによっては、システム構築フェーズも...続きを読む(全156文字)
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自分より上のクラスの人が昼夜問わず働いている姿をみて、自分はついていけないと思ったこと。
求められるレベルが高くなりそれに答える分プライベートが無くなる...続きを読む(全196文字)
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ビジネスコンサルティングを謳っているが、実際にはIT(システム導入)に関わる仕事がほとんど全てである点。逆に、大企業へのシステム導入を主業務としたい場合...続きを読む(全150文字)
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評価方法について、若手に対する評価の仕方がかわり、シニコン以下のメンバーが評価されずらい、または残業代を申請しずらい環境に変化しつつあります。表面上は残...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少ない。年収はそれなりの額になるが、残業代を全てつけられるわけではないため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価において男女差は感じない。産休・育休も取得しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら管理職を担って...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
リモートワークで勤務できるため、通勤の負担がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、残業がおおく、深夜や休日...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
女性に優しい職場で、育休取得者も多く、復職後も時短勤務やテレワークを活用して無理なく働ける環境です。急な休みにも理解があり、子育て中の方も安...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
成果を出せば、新しいプロジェクトや重要な役割を次々と任せてもらえる環境です。意欲次第で挑戦の機会が広がるため、自分の力を試しながら成長したい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
プロジェクトをいかに上手くやりくりできるかが重要な鍵となります。自身の希望をしっかりと伝えれば、柔軟に調整してもらえる環境です。自己管理能力...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
コンプラやハラスメントがきっちりしているので、女性だからと言って、優遇冷遇されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は、PJ都合でどうしても取れないときが無いわけではないが、基本的にいつでもできる。リモートワークの比率も高め。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事を辛いと感じたことは一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として改善できる話ではないが、コンサルワークをする中で、事...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本給は高いため生活費で困窮することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス額が低く残業量で年収が大きく変わる。成果を出し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社して痛感するのは、「成長のインフラ」が完璧に整っていることです。数ヶ月単位でプロジェクトが変わるため、常に新しい業界や技術に触れ続ける必...続きを読む(全852文字)
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【良い点】
部署移動や業務内容の変更、条件改善などは一通り打診してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ相手が決まらないなど、退職...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内での異動制度があり、転職以外の選択肢も検討ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のハードさ、ワークライフバランスを考え...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いい人が多くコミュニケーション能力が高い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてはトップダウンでなかなかボトム...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事業会社でより手触りのある仕事をしたいと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの事例を見ると退職の引き留めがあったので、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
かなり激務であることは確か。全体の業務量というよりかは、瞬間風速としてあり得ないくらいの仕事がある。ただそれは成長機会でもあり、これがあるか...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大企業だけあってPJや社内規定もかなり細かい規定が取り決められていた。かなりあるべき姿として参考になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
引き止められることはなく、その点だけはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、退職すると話した途端に散々嫌味を言われ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
エンジニアとしてやりたいことを見つけることができたため退職させていただきました。ここにいて得た成長の経験や人の経験は忘れたくありません。おじ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
色々な社会の厳しさや仕事の大変さを学んだ
ここで耐えられればどこでも通用すると思った
営業は特に鍛えられると思う続きを読む(全62文字)
| 会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビームコンサルティング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 62億円 |
| 従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
| 売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鴨居 達哉 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6700-8800 |
| URL | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
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