回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修が非常に豊富なので、基礎的なスキルは十分に学習することができます。後輩や部下のキャリアについても気にして考えてくれる方が多いので、自...続きを読む(全146文字)
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アビームコンサルティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームコンサルティング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアビームコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修が非常に豊富なので、基礎的なスキルは十分に学習することができます。後輩や部下のキャリアについても気にして考えてくれる方が多いので、自...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格を取ると報奨金がもらえたり、受験料を負担してくれるケースもある。Udemyも提携している。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は充実している。その後もプレゼンテーションやマネジメント等ソフトスキルを磨く研修を受けることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
TOEICなどは無料で年数回受けられる。新卒社員の研修は手厚い。かなり、汎用性の高い研修だったと感じる続きを読む(全57文字)
様々な研修が用意されており、教育体制やキャリア構築に困ることはそこまでない気がします。続きを読む(全43文字)
明確な昇進の基準が設けられている。どうすれば昇進できるかがわかる。続きを読む(全33文字)
入社してから半年は研修期間として、本社で先輩社員から社会人として様々なことを学ぶことが出来るので、教育体制が整っていると思う。続きを読む(全63文字)
若手から実務に取り組むのでその中で業務に必要な知識を学ぶ。続きを読む(全29文字)
社内でしっかり教育しようとする意識が浸透していると感じた。実際に、評価項目として教育をどれぐらい行ってきているかが一つの指標としてあると聞いた。続きを読む(全72文字)
社員一人一人に対し、キャリア面談が定期的に行われる続きを読む(全25文字)
海外で活躍するチャンスがコンサルにしては多い。日系ファームとして海外で働くチャンスはあるし、日本にいても海外の仲間と協働してプロジェクトを進めているとのこ...続きを読む(全82文字)
アビームコンサルティングは、若手社員にも重要なポジションや責任が与えられため、早い段階からプロジェクトの中心的な役割を担うことができる。これにより、実践を...続きを読む(全103文字)
研修制度や、評価軸が明記されているため、よい。続きを読む(全23文字)
研修やOJTが充実。コンサルタントとしてのスキルを短期間で身につけられる環境だと思う。続きを読む(全43文字)
OJTプログラムが用意されており、お兄さん的な先輩社員がつくことで教育を受けることができる。社内に関してもかなり規模が大きいものだということ。続きを読む(全71文字)
研修以外にも実際のプロジェクトを通して経験を深めることができるという話をしていた続きを読む(全40文字)
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【良い点】
コンサルスキルに関連する研修も多いため、スキルアップはできると思います。コンサルティング業界が初めての方でも研修でしっかり学ぶことができます...続きを読む(全132文字)
E-ラーニングや研修制度の拡充、OJTなど外資系ファームに比べても日系企業としての教育制度が整備されている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
充実している。自社社員が講師を務めメンバーのスキルアップに力を入れている。またオンライン研修の導入もあり、幅広い研修を受講することができる続きを読む(全75文字)
「アビームユニバーシティ」という社内講座で勉強できる。また、グローバル案件に参加する機会も多く、海外でのキャリアアップを目指す人には国際研修のサポートも充...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本人の希望をある程度聞いてもらえる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のためなし崩し的にアサインプロジェクトが決まる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内での勉強会や講演、外部講師を招いての講演等、社員のスキルアップのための取組は多く行われている。また、elearningの教材も多く存在し...続きを読む(全180文字)
若手の頃は先輩社員がメンターとしてついてくれ、教育は手厚い。しかし、自分で考えて行動することも必要。続きを読む(全50文字)
最初の研修で、コンサルタントの素質を高めるロジカルシンキングやフレームワークについて学べるそうで、とても役に立つと感じた続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が他の企業とくらべ一見して水準が高いものの、家賃補助がない。家賃補助などの福利厚生が基本給料に集約された...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
若手社員の給料は他業界の企業と比べると水準が高い。年次が低くとも収入が高いと言える。ただし、他のコンサルティング企業(Big4やアクセンチュ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
健康保険ポイントが毎年2万5000ポイントほどもらえた。そんなに使い道がないのでどんどんたまっていく。引っ越しの際に家電や寝具などを買い替え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある程度アサインの希望を聞いてもらえるかつ、幅広いプロジェクトを抱えるため、伸ばしたい分野、興味ある領域に関わりやすい。(一定のスキルがある...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスも良いわりに給料も全体的に高く、総合的な満足度は非常に高いと考える。また、ベースアップのペースも早くスキップ(=飛び級で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
面白い。
いろんな人と業界を触れることができて、飽きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトでの成果がある程度チームのパ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生や人がいいので、なかなか決心できない時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング会社なので性格が強い人がいる。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他の同業他社よりはいいので、子供がいてもちゃんと働ける方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なのでクライアントの空気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
結構いいではないかと思う。
産休育休が取れる方も多いし、昇進する際に差別されることも感じていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
360度評価で、ある程度は客観的な結果がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成果をアピールする必要があるので、それは苦...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特になし。
基本できることを教わりやるだけ。
長期的な成長は見込みにくい。
教育プラン考えないと、普通...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
週次で社員が登壇するトレーニング研修があり、業界知識やマインドセットについて受講する。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして参画すれば、一からすべてやり方を教えてもらえます。また、業務でわからない...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修制度がかなり整えており、6ヶ月以上の研修があるのはコンサルの中でも少ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でキャリ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一方的に教わるというよりも実務の中で経験を積みながら身につけていくスタイルだと思います。わからないことがあればすぐに周囲に聞ける環境があるの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
毎週テーマが設定されており、年間で何をやるのかが明確となっている。また、毎週の講義内容は録画もされており、後からも見返し可能となっており、近...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
打席に立てる機会は多いです。若手でも手を挙げれば新しいことに挑戦しやすく、成長意欲のある方や、どんどん提案していきたいという思いの強い方には...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
キャリアのサポートをしようとしてくれている。
周りをサポートしたいという人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
勉強会や研修などに参加させてもらえる環境はあった。仕事で必要な書籍や専門書などは会社で購入してくれるため、自分でスキルアップのために学ぶ必要...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格を取得する際に補助が出るので、それは有効に活用すべき
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に社員を育成しようと言うよりかは、勝手...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビームコンサルティング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 62億円 |
| 従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
| 売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鴨居 達哉 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6700-8800 |
| URL | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。